四季の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全42件） 2ページ目

【良い点】
最新の機材に触れることができ、チャレンジする場は多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。キャリアアップするメリット...続きを読む(全227文字)

【良い点】
新卒入社した時点での給与はそこそこ高いと思うが、それからほとんど上がらない。ボーナスも年に一回のみで、業績によってかなり浮き沈みがある印象。こ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
通常では見えない裏の舞台を見ることができる分、ミュージカルや演劇が好きな方はやりがいを感じて楽しむことができると思います。また、実力主義の社風...続きを読む(全197文字)

【良い点】
評価制度は設けられており、年に一度それを反映した賞与が出る。なお、ボーナスは存在しない。私の場合、二年目で月給が五千円上がった。
【気になるこ...続きを読む(全153文字)

研究生(舞台監督助手)。給与は一定額もらえるが、健康保険・年金は個人加入のため、かなり生活は厳しかった。親元に住んでいる人、援助を受けられる人はやりくりで...続きを読む(全156文字)

職種問わず、個人プレーが多い印象。良くも悪くも個人能力主義な印象。比較的若手が多く、中間層の年代が極端に少ない会社。役職をつけているが、実働的ではない。職...続きを読む(全196文字)

とくに頑張れば基本給が上がるというわけではないが、ちゃんと真面目に数字をとり、評価されるレベルまで頑張れば年に一度、ボーナスがでるので、頑張ればではありま...続きを読む(全153文字)

土日休めないことも終電で帰ることもしばしば。残業代もないので、一人暮らしで生計を建てるのは経済的にも体力的にも厳しかった。よほど好きな人なら続けられるとは...続きを読む(全163文字)

数ヶ月での転勤も手当無しの深夜残業も当たり前で給与も低い為、時間的にも金銭的にもプライベートな時間を保持する余裕はありません。扶養家族がいる方はなお、余裕...続きを読む(全198文字)

年俸制で、決まった金額を12等分にして毎月支給されます。それ以外に、年末に一時金が出ます。昔は3桁が普通だったようですが、年々、見る見る下がっているのが現...続きを読む(全252文字)

年俸制の為、交通費・各種手当・退職金がすべて月給に含まれています。
結婚や出産の一時祝金等は一切ありません。
2008年にチケット料金の値下げをした結...続きを読む(全191文字)

お給料の金額に比べて、業務量は数倍あります。福利厚生も、全然充実しておりません。とにかくオススメ出来ません。評価制度も非常に、不明確で納得行くような人事で...続きを読む(全172文字)

トップダウン式です。福利更生は惟一、ミュージカルを観劇(見学)できることです。
個人の采配で仕事ができるため、定時に帰れることはあります。しかし公演担当...続きを読む(全159文字)

正直、時給換算したくありません。そこらのアルバイト以下になるので。
劇団員だと個人事業主という扱いで、給与は年俸制ですが、福利厚生がまったくない&交通費...続きを読む(全263文字)

劇団員だったので、個人事業主と同様の扱いでした。
アルバイトのようなお給料でしたが、夢を叶えたい人にしたらお金をもらいながら叶えられるのは幸せなんではな...続きを読む(全155文字)

・交通費、各種手当がないのは個人的には辛かったです。転勤も多いですが、引っ越し手当もありません。退職金もありません。
・少なくとも私がいた部署では、単純...続きを読む(全166文字)

賞与支給前に、自分の評価に値する1年の業績や評価ポイントを上司に申告する制度があり、数字に表れない業務も申告することで正しく評価される場合がある。目立った...続きを読む(全152文字)