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ユニオン建設株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユニオン建設の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員によるユニオン建設株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にユニオン建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユニオン建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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退職理由
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ユニオン建設の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ユニオン建設の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

ユニオン建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
JRの元請け会社のため、会社がつぶれる心配はほとんどない。また、今の時代でボーナスが年に5か月以上もらえるのはありがたいと思う。
【気になる...続きを読む(全193文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ユニオン建設を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2021年9月10日
    回答者:

    【良い点】
    全てをやるのでスキルが身につく。
    足場の組み立て解体、玉掛け、捨てシール、鉄筋の配筋、雑工事は清掃からなんでもかんでもなどなど。全てを自分たち...
    続きを読む(全179文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年1月28日
    回答者:

    【良い点】
    年齢が若くても意見は聞いてもらえるし、社員の平均年齢が高い分若...
    続きを読む(全80文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年9月9日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業がとってくる物件が、訳あり物件ばかりなので、
    その負担は現場職員へと降りかかる。
    管轄地域で仕事が取れないと、...
    続きを読む(全109文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日:2026年1月18日
    回答者:

    【良い点】
    JR東日本旅客鉄道のパートナー会社であり常に一定の業績が見込まれるため、企業としての安定性や将来性はとてもあると認識している。JR東日本旅客鉄...
    続きを読む(全257文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年12月11日
    回答者:

    【良い点】
    現場次第だが、土曜日は隔週の出勤が多いイメージ。大規模現場であるほど、メンバー同士で交代しながらきちんと休みを取得できた。若手でも割と休みやす...
    続きを読む(全167文字)

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    ユニオン建設の 他のカテゴリの口コミ

    ユニオン建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年8月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    首都圏などの鉄道の維持管理に携わることのできるやりがいがある。続きを読む(全31文字)

    ユニオン建設株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年8月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    鉄道の維持管理は今後もあるので事業は安定していると思う。続きを読む(全28文字)

    ユニオン建設株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年8月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    初任給から高く、上がり幅もそれなりにありそうだった。続きを読む(全26文字)

    ユニオン建設株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年8月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    手当や社員割引、持株制度などもあるので充実していそう。続きを読む(全27文字)

    ユニオン建設株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年8月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社員同士で仲良く楽しく仕事をしているようであった。続きを読む(全25文字)

    ユニオン建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年2月28日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 施工管理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    高卒者は1年間研修センターへ入れられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先輩社員から見た研修センターは、無駄に1年間温室に入れられ...続きを読む(全125文字)

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    ユニオン建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年2月28日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 施工管理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    線路、土木、建築のうち一旦配属されると配置換えはほとんどない。土木及び建築部は工期が短く難しい工事が多いので、達成した時のやりがいはあると思...続きを読む(全328文字)

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    ユニオン建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年2月28日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 施工管理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社がデカいので当分仕事がなくなることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長い目で見ると日本人口が減っていき、親会社も先細り...続きを読む(全80文字)

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    ユニオン建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年2月28日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 施工管理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上層部や事務系が好む内容で、一応求職票に記載できるように色々とあるようだ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務系社員以外はほとんど...続きを読む(全82文字)

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    ユニオン建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は良いと思います。ふくりこうせいはしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給はほぼ使えない。
    休みは盆正月、ゴール...続きを読む(全198文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の退職理由の口コミ

    日本道路株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年1回移動希望調査がある
    かなりの理由を書けばすぐ移動できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    移動の希望届は出せるがほとんどの場合考...続きを読む(全85文字)

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    共同カイテック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    重たい作業みんなが手伝ってくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    報連相がちゃんと出来ていなくて作業が止まる時がある
    わからないこと...続きを読む(全92文字)

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    工藤建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 内部統制 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも「The建設会社」なので現場監督や営業マンの評価が高く、バックオフィスの評価は極めて低い。リソース提...続きを読む(全149文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約を取れれば給与が良くなる
    飛び込み訪問に対して苦手意識ぐなくなる。
    人間関係など気にせずに営業活動ができるが中途採用の比率が多い
    【気に...続きを読む(全301文字)

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    国土防災技術株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界的にしょうがないが慢性的に残業が多い。繁忙期には100時間ほど残業するケースが多く発生している。
    また、残業...続きを読む(全111文字)

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    株式会社日本ハウスホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与の低さ、会社の将来性、自己の成長がこれ以上見込めそうにないために転職を決意
    設計に対し...続きを読む(全106文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職者が一定数いる分、会社側が退職対応に慣れており、手続きは非常に事務的です。
    感情的な引き止めや後くされが少なく、円満に区切りをつけやすい...続きを読む(全218文字)

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    大和ハウス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    売上はゼネコンより多く、給与は安定する
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売れる人と売れない人の差が激しいので、給与の差も激しい。売れ...続きを読む(全116文字)

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    株式会社NTTフィールドテクノの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で、技術的には堅実寄りで、尖った先端技術を前面に押し出すタイプではないため、安定性や信頼性を求める顧客との相...続きを読む(全181文字)

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    北陸プラントサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職者の増加に伴い、個人の業務が増加傾向にある。人がいない→個人の業務が増える→人が辞めるのスパイラルに陥ってる。続きを読む(全77文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ユニオン建設の 会社情報

    基本データ
    会社名 ユニオン建設株式会社
    フリガナ ユニオンケンセツ
    設立日 1958年9月
    資本金 1億2000万円
    従業員数 757人
    決算月 3月
    代表者 中西雅明
    本社所在地 〒153-0061 東京都目黒区中目黒2丁目10番1号
    電話番号 03-3719-1747
    URL http://www.union-k.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1655174

    ユニオン建設の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。