ユニオン建設の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
高卒者は１年間研修センターへ入れられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員から見た研修センターは、無駄に１年間温室に入れられ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
線路、土木、建築のうち一旦配属されると配置換えはほとんどない。土木及び建築部は工期が短く難しい工事が多いので、達成した時のやりがいはあると思...続きを読む(全328文字)

【良い点】
親会社がデカいので当分仕事がなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
長い目で見ると日本人口が減っていき、親会社も先細り...続きを読む(全80文字)

【良い点】
上層部や事務系が好む内容で、一応求職票に記載できるように色々とあるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系社員以外はほとんど...続きを読む(全82文字)

【良い点】
男性の多い職場でしたが、皆とても親切で仕事がしやすい環境でした。
丁寧に教えてくれるので、新しい仕事もスムーズに取り組むことができました。
...続きを読む(全159文字)

【良い点】
JRの元請け会社のため、会社がつぶれる心配はほとんどない。また、今の時代でボーナスが年に５か月以上もらえるのはありがたいと思う。
【気になる...続きを読む(全193文字)

【良い点】
基本給については標準労働時間が7時間であることを考慮すると、一定程度もらえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近の賃上げに追...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出向をすると、人事の管理外になる。そのため、本社にいる人のほうがキャリアがあがりやすい。若い時はとくにその場にと...続きを読む(全84文字)

【良い点】
現状は役職定年がないため年を取っても年収が減る可能性が低い点があげられます。何歳になっても体とやる気があれば仕事を続けられる環境があります。...続きを読む(全153文字)

【良い点】
営業は成績に応じて、賞与で支給されるため、努力に応じた報酬はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
設計は成績を上げても賞与に反映...続きを読む(全149文字)

【良い点】
大東建託の給与体系については、入社後最初の約3か月間は固定給が支給されますが、その後は成果連動型に移行します。
契約を1本獲得するだけでも、...続きを読む(全271文字)

【良い点】
未経験施工監理の中では平均的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に未経験施工監理の給料が安く、
給料でのモチベーションは皆無続きを読む(全76文字)

【良い点】
売れるだけ給与は良くなるので、売れる人にとっては良い
【気になること・改善したほうがいい点】
売れないと標準並みの給与。この給料でメンタルや...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年功序列の風潮があるので在籍年数が長いほど年収は勝手に上がっていく。40代以降から給与の伸び率が高くなる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)

【良い点】
ユニセルロジのYOUTUBEに出ている先輩がいて優しかった。YOUTUBEで言っている通り他の先輩たちもみんな優しかった。
段取りが良く難し...続きを読む(全179文字)

【良い点】
営業はインセンティブが入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が整っていない。評価が不透明であり、納得性がない。
営業は...続きを読む(全96文字)