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ユニオン建設株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユニオン建設の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユニオン建設株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にユニオン建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユニオン建設の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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2.1

ユニオン建設の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ユニオン建設の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

ユニオン建設株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年8月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員同士で仲良く楽しく仕事をしているようであった。続きを読む(全25文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ユニオン建設を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2005年頃

投稿日:2025年9月16日
回答者:

【良い点】
JR東日本旅客鉄道株式会社のパートナー会社であり、安定した受注が継続して見込まれるため将来的にも安定した企業である考えます。
【気になること・...
続きを読む(全193文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年9月7日
回答者:

【良い点】
管理職等役職がつくと結構な手当が貰え、1000万円も可能であるとは考える。
経営にも参画でき、出来ることも増えるため、やりがいもあると感じる
...
続きを読む(全174文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年12月11日
回答者:

【良い点】
現場次第だが、土曜日は隔週の出勤が多いイメージ。大規模現場であるほど、メンバー同士で交代しながらきちんと休みを取得できた。若手でも割と休みやす...
続きを読む(全167文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年11月14日
回答者:

【良い点】
福利厚生は充実している、とくに新入社員にとって宿舎の提供はかなりありがたいと考えている
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし、基本...
続きを読む(全98文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年8月21日
回答者:

【良い点】
上司と2週間に一度定期面談があり、目標の進捗を確認できるため、目標達成意識は社内で高い印象でした。
また、事務職のみジョブローテーション制度が...
続きを読む(全222文字)

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ユニオン建設の 他のカテゴリの口コミ

ユニオン建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年8月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

首都圏などの鉄道の維持管理に携わることのできるやりがいがある。続きを読む(全31文字)

ユニオン建設株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

鉄道の維持管理は今後もあるので事業は安定していると思う。続きを読む(全28文字)

ユニオン建設株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年8月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

初任給から高く、上がり幅もそれなりにありそうだった。続きを読む(全26文字)

ユニオン建設株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年8月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

手当や社員割引、持株制度などもあるので充実していそう。続きを読む(全27文字)

ユニオン建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年2月28日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 施工管理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高卒者は1年間研修センターへ入れられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員から見た研修センターは、無駄に1年間温室に入れられ...続きを読む(全125文字)

ユニオン建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年2月28日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 施工管理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
線路、土木、建築のうち一旦配属されると配置換えはほとんどない。土木及び建築部は工期が短く難しい工事が多いので、達成した時のやりがいはあると思...続きを読む(全328文字)

ユニオン建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年2月28日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 施工管理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社がデカいので当分仕事がなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
長い目で見ると日本人口が減っていき、親会社も先細り...続きを読む(全80文字)

ユニオン建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年2月28日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 施工管理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上層部や事務系が好む内容で、一応求職票に記載できるように色々とあるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系社員以外はほとんど...続きを読む(全82文字)

ユニオン建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は良いと思います。ふくりこうせいはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はほぼ使えない。
休みは盆正月、ゴール...続きを読む(全198文字)

ユニオン建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年8月24日

回答者: 社員・元社員 女性 16年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性の多い職場でしたが、皆とても親切で仕事がしやすい環境でした。
丁寧に教えてくれるので、新しい仕事もスムーズに取り組むことができました。
...続きを読む(全159文字)

メーカー・製造業(建設・設備)の組織体制・企業文化の口コミ

京葉ガスエナジーソリューション株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

伝統ある企業なので固い雰囲気だと思っていましたが、若手社員の声にきちんと耳を傾けるところが良いと思いました。続きを読む(全54文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

多様性を尊重する文化があり個々の貢献を評価する姿勢を持っている人が多い。社員の意見交換にも力を入れている。続きを読む(全53文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

環境・社会課題の解決を軸としたサステナビリティ志向を掲げ、木と森の価値を長期的視点で創出している。続きを読む(全49文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

体育会系で行動量重視だが、誠実に顧客と向き合う文化が根付いている。続きを読む(全33文字)

株式会社ヒノキヤグループの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

社長が若めなこともあり、意見が通りやし印象ではある。続きを読む(全26文字)

株式会社ニューフレアテクノロジーの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

装置の会社のため、色々な分野の人が集まっていて、多くの知識を付けることが出来ると思う。続きを読む(全43文字)

株式会社オルテナジーの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員の提言が直接経営陣に届く機会が多いとのこと続きを読む(全23文字)

住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

学生に対してはアットホームだった。改革していく雰囲気があるそうで、上司にも発言しやすそうだった。続きを読む(全48文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ユニオン建設の 会社情報

基本データ
会社名 ユニオン建設株式会社
フリガナ ユニオンケンセツ
設立日 1958年9月
資本金 1億2000万円
従業員数 757人
決算月 3月
代表者 中西雅明
本社所在地 〒153-0061 東京都目黒区中目黒2丁目10番1号
電話番号 03-3719-1747
URL http://www.union-k.co.jp/
NOKIZAL ID: 1655174

ユニオン建設の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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