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ユニオン建設株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユニオン建設のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユニオン建設株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にユニオン建設株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユニオン建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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ユニオン建設の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ユニオン建設の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

ユニオン建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年2月28日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 施工管理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高卒者は1年間研修センターへ入れられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員から見た研修センターは、無駄に1年間温室に入れられ...続きを読む(全125文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ユニオン建設を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年5月3日
回答者:

【良い点】
年1回の定期昇給と賞与があります。夜勤の現場作業が多いほど、給料があがります。逆に言えば、現場作業に出ない社員は、給料が低くなります。
【気...続きを読む(全190文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年10月23日
回答者:

【良い点】
年間休日は105日で隔週土日が休みです。お盆に有給休暇5日分を強制的に取られます。休日出勤をした場合は年度末までに休みを消化しないといけない...続きを読む(全88文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月17日
回答者:

【良い点】
ドアハンドルのシェア率1位を誇るメーカーで、製品のラインアップが豊富なため、お客様に多様な提案ができる点が魅力です。お客様のニーズに合わせた...続きを読む(全112文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年6月21日
回答者:

【良い点】
資格等の取得に対しては厳しく言われる。昇進に関わってくるため重要になるが、個人で学ぶ時間を作る必要かある。続きを読む(全59文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2024年8月9日
回答者:

【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすい。有給休暇もほぼ100パーセント消化できます。逆に有給休暇の消化が少ない場合は問題になるので、上司は...続きを読む(全153文字)

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ユニオン建設の 他のカテゴリの口コミ

ユニオン建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年8月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

首都圏などの鉄道の維持管理に携わることのできるやりがいがある。続きを読む(全31文字)

ユニオン建設株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

鉄道の維持管理は今後もあるので事業は安定していると思う。続きを読む(全28文字)

ユニオン建設株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年8月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

初任給から高く、上がり幅もそれなりにありそうだった。続きを読む(全26文字)

ユニオン建設株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年8月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

手当や社員割引、持株制度などもあるので充実していそう。続きを読む(全27文字)

ユニオン建設株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年8月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員同士で仲良く楽しく仕事をしているようであった。続きを読む(全25文字)

ユニオン建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年2月28日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 施工管理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
線路、土木、建築のうち一旦配属されると配置換えはほとんどない。土木及び建築部は工期が短く難しい工事が多いので、達成した時のやりがいはあると思...続きを読む(全328文字)

ユニオン建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年2月28日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 施工管理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社がデカいので当分仕事がなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
長い目で見ると日本人口が減っていき、親会社も先細り...続きを読む(全80文字)

ユニオン建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年2月28日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 施工管理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上層部や事務系が好む内容で、一応求職票に記載できるように色々とあるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系社員以外はほとんど...続きを読む(全82文字)

ユニオン建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は良いと思います。ふくりこうせいはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はほぼ使えない。
休みは盆正月、ゴール...続きを読む(全198文字)

ユニオン建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年8月24日

回答者: 社員・元社員 女性 16年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性の多い職場でしたが、皆とても親切で仕事がしやすい環境でした。
丁寧に教えてくれるので、新しい仕事もスムーズに取り組むことができました。
...続きを読む(全159文字)

メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
課長1に対し部下3人の計4人で一つの課としてチームを組む。
その為、課長が忙しい場合手助けはない。
課長の同行支...続きを読む(全181文字)

株式会社NTTフィールドテクノの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的にセミナーを開催していて、自由に参加できる。
育成期間が1年あり、その間は研修も手厚く、育成担当からのサポートも受けられる。続きを読む(全71文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
SEとして入社した場合でも、エンジニアとしてではなく、プロジェクトマネジメント能力を伸ばしていくような形になる。...続きを読む(全195文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援制度が年々充実しています。
以前は個人的な努力に頼る部分が大きかったですが、最近は資格学校と提携したり、合格祝い金が出るようにな...続きを読む(全186文字)

ミサワリフォーム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 施工管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップはかなり見込め、自分から動けば多くの事柄に対して知識を得ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はちゃん...続きを読む(全168文字)

中亀建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はまだ整備途中で、明確なマニュアルや研修が十分に用意されているとは言えませんでした。そのため、実務をこな...続きを読む(全127文字)

JR西日本電気システム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
色々取り組みや研修を行っていたが、管理職にその気がなく愚痴ばっかり聞こえる。
難しい研修を若年者が受けたり、結果...続きを読む(全84文字)

積水ハウス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業は実績に応じてインセンティブが入ること
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性営業が少なく、辞めるとなると本部からも止められ...続きを読む(全123文字)

株式会社オーテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は資格取得を毎年推奨され給与にも反映してると思いますが、それが生かされてる人と生かされてない人の差がすごい。...続きを読む(全117文字)

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
徐々にスキルアップやキャリア開発に動き出しているのを感じる。
専門性を持たせるように動いているように感じる。続きを読む(全60文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ユニオン建設の 会社情報

基本データ
会社名 ユニオン建設株式会社
フリガナ ユニオンケンセツ
設立日 1958年9月
資本金 1億2000万円
従業員数 757人
決算月 3月
代表者 中西雅明
本社所在地 〒153-0061 東京都目黒区中目黒2丁目10番1号
電話番号 03-3719-1747
URL http://www.union-k.co.jp/
NOKIZAL ID: 1655174

ユニオン建設の 選考対策

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