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東日本電信電話株式会社(NTT東日本) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東日本電信電話(NTT東日本)の新規事業・事業開発の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全70件)

東日本電信電話(NTT東日本)の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.7
成長・将来性
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社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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4.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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東日本電信電話(NTT東日本)の 学生による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

東日本電信電話(NTT東日本)の 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 70

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事は社員を良く見て配置を行ってくれているように感じている。社内での配置に関して不満はない。不満がある人はやりたいことのPRが足りない、行動が...続きを読む(全214文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやりたい分野に寄り添う姿勢は強まっており、社内公募制度や社内ダブルワーク制度などで早いうちから自身のキャリアデザインを実施することができ...続きを読む(全171文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全ての社員に寄り添おうとし、仕事以外のことを重要視したい社員や自己成長をあまり重要視しない社員にとってはとても良い環境である。
【気になること...続きを読む(全177文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間20日間付与される有給休暇を100%取得することが義務づけられているため、まとまった休みを取ることに対して非常に理解がある。また、時間単位...続きを読む(全151文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助や人間ドックなど福利厚生は非常に充実している。また最近では副業についてもかなり寛容になっており、働き方の自由度が上がっていると言える。続きを読む(全77文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休後に復帰されている方や時短勤務の方が多いため、非常に理解があり、働きやすい環境といえる。続きを読む(全52文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジョブ型の絶対評価になったため以前よりも成果が正しく評価されるようになった。続きを読む(全44文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援やトレーニー制度などキャリアアップの仕組みは充実している。また近年では社内公募や社内副業、新規事業開発の取り組みが増えてきており、...続きを読む(全207文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年09月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給100%消化
残業時間はきちんとつく
コロナ禍を契機に在宅ワークや分断勤務も浸透した。
支店で働く分においては労働環境の面ではホワイト企業...続きを読む(全215文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在職時には新規サービスの開発を担当させてもらい、充実した業務内容であったと今でも感じているが、将来のキャリアを考えて別の業界にチャレンジしたく...続きを読む(全162文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働組合が強く、残業時間が少ない。十分なワークライフバランスを確保できると思う。公私区別なくがむしゃらに働くことで経験やスキルを高めていきたい...続きを読む(全158文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信業界ということで言わずもがなマーケットとしての将来性は高く安定している印象がある。あくまで県域の会社のため、グローバルな成長とは無縁で今後...続きを読む(全166文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組織体制:従来の日経企業。 もともと国営だった会社でもあり、かなり公務員気質が近い。ただ、「つなぐをつよく」とうたっている様に、自分達の業務が...続きを読む(全300文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署・上司によっては最高の職場環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスをもらわずに辞めろと、当時の上司に言われその通りに...続きを読む(全187文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間ドッグがとても充実していた。温泉付きの施設に一泊かけて行く。食事もおいしかった。新入社員研修もかなり手厚く、1か月近く会社の施設で宿泊し行...続きを読む(全192文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度はそろっていました。有給休暇も当然取れるはずなのだが、担当部署の課長次第で取れないときは全く取れない。とったことにしていた。ただ、その時代...続きを読む(全204文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みも多く福利厚生もめちゃくちゃ手厚い。
有休消化率もかなり高い。
業務の忙しい時期に浮き沈みはあるが、基本的には個人の裁量で柔軟的に働ける環...続きを読む(全186文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社の方針として、ここ2〜3年は新しい分野や事業に挑戦する文化が形成されつつある。農業やeスポーツが顕著な例であり、新規事業開拓に対する人員を増...続きを読む(全199文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年10月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社規模が大きいため、担当する業務内容も大きく責任ある仕事ができ、やりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じく会社規模が大...続きを読む(全191文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社以降に評価制度が整ってきている。
半期ごとの面談による業績評価(固定給)と隔週面談の累計による四半期ごとのボーナス評価。隔週面談は上司とコ...続きを読む(全188文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルール化されていないことが多々あったが、上長や他部の支援を受けながら主体的に取り組むことで自分たちで仕組みづくりを行うことが出来た。
自ら考え...続きを読む(全284文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職がなくても自分の思いと、しっかりとした論理があれば多くの意見を通して組織をうごかしていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
成熟...続きを読む(全177文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の規模が大きいため、何かアクションを起こした時のインパクトは大きい。一方で数人の社員で全社的なプロジェクトを行うことも多く、責任感を持って...続きを読む(全176文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は高くないが、そんなに激務ではない為、コスパは良い。
実際問題、他の人をみていても、そこまでバシバシ仕事しているようにも見えない。
仕事を...続きを読む(全208文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若手でも自由にアイディアを出せる雰囲気があり、やる気とビジョンがある人であれば結果として様々な業務が経験出来るため成長できると思う。社内やグループ会社との...続きを読む(全110文字)

70件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

東日本電信電話(NTT東日本)の 会社情報

基本データ
会社名 東日本電信電話株式会社(NTT東日本)
フリガナ ヒガシニッポンデンシンデンワ
設立日 1999年7月
資本金 3350億円
従業員数 4,950人
※2020年3月31日現在
売上高 1兆7261億円
※2020年度
決算月 3月
代表者 代表取締役社長 井上 福造
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目19番2号
電話番号 03-5359-5683
URL https://www.ntt-east.co.jp/
採用URL https://www.ntt-east.co.jp/recruit/new-grad/
NOKIZAL ID: 1130356

東日本電信電話(NTT東日本)の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。