東日本電信電話（NTT東日本）の新規事業・事業開発の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全84件）

【良い点】
通信インフラを支える企業として、社会的意義の大きい仕事に関われる点にやりがいを感じました。
自分の仕事が地域や多くの人の生活を支えている実感...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年収水準が安定しており、同年代・同業他社と比較しても大きく見劣りすることはありません。
評価制度は年功序列の要素もありますが、その分、評価基...続きを読む(全263文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に整っていると感じました。
残業時間は全体として管理されており、過度な長時間労働になることは少ないです。
有給休暇...続きを読む(全228文字)

【良い点】
一応マーケットとしては拡大していくITという土俵をもっていること
また一定数エンジニアもおり、一部リスキリングが必要なことはあるかもしれない...続きを読む(全302文字)

【良い点】
よくもわるくも、優しい人が多い。他人を蹴落としてというひとはほとんどおらず、何か困ったことを相談すると特に利害とかは考えず教えてくれることが...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績も悪く、コスト削減が激しいため、社員の指揮が下がる一方であった。新規事業開発の部署であるにもかかわらず...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性は本当に働きやすい会社だと思います。女性の働き方に対して理解がある人が多いし、男性を優しい人が多いため、女性はきつい仕事をしている様子が...続きを読む(全240文字)

【良い点】
女性の活躍推進に力を入れており、管理職への登用も積極的に感じられる。産休・育休制度はもちろん、時短勤務やフレックス制度、リモートワークの導入...続きを読む(全203文字)

【良い点】
30歳時点での年収は約700万円程度で、比較的高水準だと感じている。給与は基本給に加え、賞与や各種手当が充実しており、安定した収入が得られる...続きを読む(全323文字)

【良い点】
働いている量に対して給料は多いと感じる。ある程度のやり方がわかれば、自分で仕事の時間をコントロールすることができ、早帰りや実質的な週3休のよ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
基本給のベースは一般的だが、各種手当と残業代がやった分だけでるので、残業代で年収をひきあげている。最近は、ジョブグレード制になり、更に抜擢人...続きを読む(全171文字)

【良い点】
年間20日間、有給を100％取得できるので、旅行や趣味等に時間を使える点が良い。また、フレックスや在宅勤務を利用できるので、ライフスタイルに...続きを読む(全205文字)

【良い点】
資本力があるので、新たな事業に挑戦しやすい環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレッツ光が伸びが鈍化しているため、新たな収...続きを読む(全118文字)

【良い点】
本社は頭の切れる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
支点は、電電公社時代に大量採用された年配の方が多く、働かない年配の人をマ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
人事は社員を良く見て配置を行ってくれているように感じている。社内での配置に関して不満はない。不満がある人はやりたいことのPRが足りない、行動...続きを読む(全214文字)

【良い点】
自分のやりたい分野に寄り添う姿勢は強まっており、社内公募制度や社内ダブルワーク制度などで早いうちから自身のキャリアデザインを実施することがで...続きを読む(全171文字)

【良い点】
全ての社員に寄り添おうとし、仕事以外のことを重要視したい社員や自己成長をあまり重要視しない社員にとってはとても良い環境である。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年間20日間付与される有給休暇を100%取得することが義務づけられているため、まとまった休みを取ることに対して非常に理解がある。また、時間単...続きを読む(全151文字)

【良い点】
住宅補助や人間ドックなど福利厚生は非常に充実している。また最近では副業についてもかなり寛容になっており、働き方の自由度が上がっていると言える。続きを読む(全77文字)

【良い点】
育休後に復帰されている方や時短勤務の方が多いため、非常に理解があり、働きやすい環境といえる。続きを読む(全52文字)

【良い点】
ジョブ型の絶対評価になったため以前よりも成果が正しく評価されるようになった。続きを読む(全44文字)

【良い点】
資格取得支援やトレーニー制度などキャリアアップの仕組みは充実している。また近年では社内公募や社内副業、新規事業開発の取り組みが増えてきており...続きを読む(全207文字)

【良い点】
有給100％消化
残業時間はきちんとつく
コロナ禍を契機に在宅ワークや分断勤務も浸透した。
支店で働く分においては労働環境の面ではホワイト企...続きを読む(全215文字)

【良い点】
在職時には新規サービスの開発を担当させてもらい、充実した業務内容であったと今でも感じているが、将来のキャリアを考えて別の業界にチャレンジした...続きを読む(全162文字)

【良い点】
労働組合が強く、残業時間が少ない。十分なワークライフバランスを確保できると思う。公私区別なくがむしゃらに働くことで経験やスキルを高めていきた...続きを読む(全158文字)