この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同僚やBPさんは話しやすくて優しく仕事のできる人が多かったです。人としてちゃんとしている人が多い印象でした。社長ともフランクに話せたので、社内...続きを読む(全177文字)
株式会社アクト 報酬UP
属性 |
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【良い点】
同僚やBPさんは話しやすくて優しく仕事のできる人が多かったです。人としてちゃんとしている人が多い印象でした。社長ともフランクに話せたので、社内...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定時を超えると、休憩時間が設定されており、残業代が支払われない時間帯がある。もちろん業務を行っているのでサービス残...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年に数回の面談で目標に対して今がどうか、部門が求めることがなにか、など話し合えるためどこを目指すべきか話し合えるのは良いことである。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給は現場によるが基本自由に取得可能。
現場調整次第、である。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏休みがないため、夏休み取得したい場合...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夏期休暇が3日あると言われて入社したのに実際はなし。有給休暇を使って取得するしかない。
また、現場配属後しばらく...続きを読む(全179文字)
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職場は変わらず、派遣会社がアクトに変わったため、会社都合で入りました。
女の方が多く、とても親切でしたが、あまりにも引き継ぎがなっていなかった。会社的に...続きを読む(全192文字)
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社員同士は仲がいいです。管理職もクセの強い方がいますが、結構円滑に
組織運営していて、悪くないと思います。
しかし役員がなれ合いで、管理職以下がどう頑...続きを読む(全237文字)
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管理部門についてはワークライフバランス全般に満足してます。
なぜかというと、残業自体が少ないので。
理由もなく残っている人は当然ですがいません。
た...続きを読む(全202文字)
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給与や賞与はそれほど高くないが残業代は全額支給されるためある程度の額にはなる。
3時間に一度30分休憩を取るよう課されており、その時間は実際仕事をしてい...続きを読む(全160文字)
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住宅手当がありますが、全員一律です。単身でも子持ちでも。扶養手当は1人目2万円、2人目以降8千円で、割と手厚いほうかと思います。レクレーション費といって、...続きを読む(全192文字)
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この業界みんなそうですが、あまり男女差はないと思います。女性社員は少ないですが、必要であれば残業も休日出勤もあります。女性でキャリアアップしている人はあま...続きを読む(全194文字)
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キャリアパス制度がありますが、時間を取られるばかりで昇給にはあまり影響しません。そもそも昇給が微々たるものなので。社員の3分の1くらいが「管理職」で残業代...続きを読む(全196文字)
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風通しよく大変働きやすい環境であった。
いまもおなじメンバーなのか分からないけど
当時は大変に働きやすい職場環境であった。
研修制度も充実しており、...続きを読む(全166文字)
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社内開発よりもユーザのもとへ出向いてユーザ先で仕事をすることが大変多かったと思います。
自分のスキルに特化した現場に出向けるので、自分の技術を最大限に発...続きを読む(全171文字)
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社内教育は特に実施はされておらず、
スキルアップのセミナーを実施してもらえる企業に出向くことがあります。
また、教育としてはOJTという新人と2年目以...続きを読む(全164文字)
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管理職の方は部によってまちまちだと思いますが、
しっかりビジョンが明確になってそれを達成するために
部下とコミュニケーションを取れているところ、
取...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社アクト |
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フリガナ | アクト |
設立日 | 1988年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 158人 |
売上高 | 30億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 亀井宏 |
本社所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町2丁目6番2号 |
URL | https://www.auslink.co.jp/act/ |
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