この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は大局観を持ち、いい人ばかりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にITツールを活用するセンスや社員の気持ちへの配慮が欠...続きを読む(全82文字)
株式会社CBホールディングス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社員は大局観を持ち、いい人ばかりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にITツールを活用するセンスや社員の気持ちへの配慮が欠...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員はいい人ばかり。退職する時もそれが大変名残惜しく、心苦しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は営業部の残業が長く、パワハ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
営業の成績が良ければボーナスに反映される点。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は基本給を抑え、見なし残業手当を厚くしていたため、月...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
営業の方法は完全に各自に任せられていた。その点はやりがいや成長機会につかがっていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果が出な...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
去る者は追わずの姿勢。一年の在籍で送別会まで開いていただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は職種が少なく、キャリア形成を思い...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
土日はクライアントにもよるが基本的に休みだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は平日は終電で帰るのが当たり前だった。帰って寝るだけ。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自分は男性だが性別で何か業務や役職が分けられているようなことは一切ない。多くの女性が活躍し、結果を出せば役職にもついていた。女性の人間関係もサ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
一部の方を除いて、当時の社員/管理職ともに、尊敬できる方が多かった。また、新卒採用でも毎年能力の高い方が入社していたため、自分自身の成長も意識...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
人によりけりではあるものの、総じて管理職になる方は非常に有能な方が多かった。営業スキルもそうであるが、マネジメントスキルも高く、一緒に働くだけ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
当時は評価制度がしっかりしていたと記憶しているため、不満は感じられなかった。特に法人営業に関しては契約金額でハッキリとした評価をいただくため不...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義の評価制度のようです。そのため20代の管理職も非常に多いとのことでした。また実績を残さなければ減給する仕組みもあるので、仕...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
日本最後の成長市場、業界再編の時期でもあり今後さらに様々な経営課題が生まれてくる可能性を秘めている。業界、経営課題の変遷に合わせたサービス展開...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
絶対になくなることのない、医療業界がお客様というのは、安定性に繋がるのではと感じました。
会社としても20年以上の歴史があるということも、一定...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
特段、女性だから配慮されている、女性が働きやすくなるための制度がある、というわけではない様ですが、女性でも役職に就く、バリバリ働いているなど男...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は悪くなく、わからないことや出来ないことがあってもタイミングを見て誰かに尋ねることができます。
無理に残業を求められることや、役割...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分の工夫次第で、提案の内容など幅を持たせることができたこと。お客様との関係性も同様に自分次第なことが多く、それは非常に楽しかったです。
【気...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
社宅制度があり、中小企業の中では珍しい。各地域の上限額の約70%を会社が負担してくれる。月々の負担額は少なくて済むが異動の際の原状回復費用は個...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ノルマに個人毎のばらつきが大きい。達成率での評価となる為、高い目標の社員よりも低い目標の社員の方が実際の売り上げは低くとも評価は上がりやすい。...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
勤務時間の調整は個人の裁量で調整することができる。フレックス出退社は自由で上司へ報告さえすれば全く問題ない。プライベートな用事とのバランスはと...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
無形商材で幅広い提案ができるので、一つの商材を無理やり売る、というよりは、課題解決のために商品を提案できるところが魅力で、課題解決力が伸びる。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員の人柄はとても良い人が多いです。人間関係で悩んだことはありません。
入社の決め手を「人」としている方も多くいるほどです。
【気になること・...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
20:00にはほぼ強制的に帰れたこと。当時はその時点でPCがシャットダウンされるようになっていたので、メリハリをつけて仕事ができていたように思...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
OJTをつけて同行してくれたりするのでそれはよかったのではないでしょうか?
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、非常に属人的な教育だ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
人はよかったとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、当時は商品があまりよくなかったので、それを売るのが嫌で...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
在籍していた際と状況は異なっているようなので一概に言えませんが(恐らく今の方が更によくなっているはずですが)、比較的知識的な勉強は求めれば機会...続きを読む(全218文字)
会社名 | 株式会社CBホールディングス |
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フリガナ | シービーホールディングス |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 2億500万円 |
従業員数 | 190人 ※【支社】7支社 【グループ会社】4 |
売上高 | 25億円 ※2020年3月期 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 鈴木 尚之 |
本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目18番16号住友浜松町ビル |
平均年齢 | 31.0歳 |
電話番号 | 03-6430-3900 |
URL | https://www.cb-hd.co.jp |
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