ＣＢホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
医療業界のM＆Aをメインにやっており、その観点で言うと非常に安定していると思う。また、事業承継とかもあり、薬局や病院の担当者から感謝される仕...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
IPOを目指していたはずですが、一向にその兆候が見られません。
内部統制に問題があるのか、そもそもIPOを志向し...続きを読む(全92文字)

【良い点】
医療従事者に特化した紹介業者としてはベンチャーの先駆け企業です。中国系の企業が後追いで多く参入してきましたが特段営業も受けることなく多角的な...続きを読む(全180文字)

【良い点】
日本最後の成長市場、業界再編の時期でもあり今後さらに様々な経営課題が生まれてくる可能性を秘めている。業界、経営課題の変遷に合わせたサービス展...続きを読む(全189文字)

【良い点】
絶対になくなることのない、医療業界がお客様というのは、安定性に繋がるのではと感じました。
会社としても20年以上の歴史があるということも、一...続きを読む(全220文字)

【良い点】
ベンチャー的な印象を受けがちですが、実際には経営陣やマネージャー層にはバランサーが着任しています。

数字的なプレッシャーは与えられますがノ...続きを読む(全321文字)

【良い点】
既存の紹介事業、広告事業、ニュース事業に留まらず、
どんどん新たな事業を創出していく姿勢です。
M＆A事業を大きな柱になっており、
また新た...続きを読む(全160文字)

【良い点】
リクルートやマイナビ等の大手資本の参入により、医療系の人材紹介という業界においては厳しい環境に置かれているが、一方でM&A仲介等の新規事業を...続きを読む(全162文字)

【良い点】
15年前には革新的だった
【気になること・改善したほうがいい点】
大手の競合に押され登録者も減少。他事業で収益確保を試みているが、数年で頭打...続きを読む(全127文字)

採用メディア事業は、大手競合企業に太刀打ちできる強みもなく見通しは低いように思う、いろいろ進めているとは思うが、M&A事業やニュース事業のマネタイズなど...続きを読む(全101文字)

将来性はあると感じます。もともとは医療系のコンサルタントでしたが、それに加えて新しい事業にもどんどん取り組んでいるアイデア力が強い会社だと感じます。医療...続きを読む(全164文字)

周りの社員の方々は、みんな能力の高い人が多かった。若いながらよく考え行動し実績をあげられる人が多かたと思う。医療関係の人材紹介は新規参入もあり、価格破壊...続きを読む(全190文字)

参画しやすい事業なので大小様々な競合会社があります。閉鎖的な会社だったので、新しい試みなどはなく同じことをただただ繰り返すやりかたを続けているのであれば...続きを読む(全156文字)

人材業界のニッチを狙って成長してきた会社ではありますが、参入障壁が比較的低い業界でもあるため、大手の参入が始まると中小は厳しい状況に立たされます。市場形...続きを読む(全177文字)

医療系の人材紹介サービス業界には昨今、大手企業からも新規参入が相次いでおり、なかなか厳しい状況です。他社との差別化を急速に図っていかなければいけない時期...続きを読む(全159文字)

・大手参入によりライバル企業との競争が急速に激化しており、
既存事業の売上も苦戦しだしている傾向のようです。
・新規事業の展開としてM&Aを始めま...続きを読む(全166文字)

元々が後発組の会社ではあったが在籍当時の同僚(社員)は優秀な人材が揃っていたため増収増益を続けられた。基本的に人材業界は人・企業のネットワークさえあれば...続きを読む(全156文字)

相変わらず退職者が多いよう。人の役に立ちたいという心を持った人が特に違和感を感じて辞めていく傾向にあった。事なかれ主義、長いものに巻かれる、仕事にやりが...続きを読む(全169文字)

少子高齢化が進むにつれて、今後注目されていく業界だと思います。
それにともなってライバルとなる企業が参入してくると思いますが、お客様に対する丁寧な対応...続きを読む(全160文字)

競合他社の参入が容易な業界であるので、3～4年前と比較すると成長スピードが落ちたのではないかと思う。
あくまでも国家資格のある医療従事者を母体とした事...続きを読む(全255文字)

とにかく残業・休日出勤が多く忙しい。社員の入れ替わりが激しい。社員の仲はまあまあ良い。ふいの転勤が多い。組織変更もしょっちゅうある。ニッチな業界なので会...続きを読む(全150文字)

数年前までは医療業界に特化した人材紹介会社は少なく殿様商売でした。
ただ新規参入しやすい業界だけに、あっという間に競合他社は増えます。
過去の栄光の...続きを読む(全187文字)

競合が参入してパイの取り合いになり非常に厳しい状況。
ベテランの大量離脱により、売上が伸びず、
教育もままならない。
新規事業の計画もしているが、学...続きを読む(全178文字)

選択の岐路に立つときがくる。
すでにその岐路を逃しているかも。
所詮、たいした努力もなく弱みに付け込んだ事業をしているので
上向きになることはない...続きを読む(全158文字)

完全に負け組。
参入しやすく差別化の難しい人材業界で、何の進化もなく同じことを続けている。
根拠のない自信が社風になっていてマーケットの変化に気づか...続きを読む(全168文字)