この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
医療従事者に特化した紹介業者としてはベンチャーの先駆け企業です。中国系の企業が後追いで多く参入してきましたが特段営業も受けることなく多角的なビ...続きを読む(全180文字)
株式会社CBホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CBホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CBホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
医療従事者に特化した紹介業者としてはベンチャーの先駆け企業です。中国系の企業が後追いで多く参入してきましたが特段営業も受けることなく多角的なビ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
日本最後の成長市場、業界再編の時期でもあり今後さらに様々な経営課題が生まれてくる可能性を秘めている。業界、経営課題の変遷に合わせたサービス展開...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
絶対になくなることのない、医療業界がお客様というのは、安定性に繋がるのではと感じました。
会社としても20年以上の歴史があるということも、一定...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
ベンチャー的な印象を受けがちですが、実際には経営陣やマネージャー層にはバランサーが着任しています。
数字的なプレッシャーは与えられますがノル...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
既存の紹介事業、広告事業、ニュース事業に留まらず、
どんどん新たな事業を創出していく姿勢です。
M&A事業を大きな柱になっており、
また新たに...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
リクルートやマイナビ等の大手資本の参入により、医療系の人材紹介という業界においては厳しい環境に置かれているが、一方でM&A仲介等の新規事業を手...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
15年前には革新的だった
【気になること・改善したほうがいい点】
大手の競合に押され登録者も減少。他事業で収益確保を試みているが、数年で頭打ち...続きを読む(全127文字)
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採用メディア事業は、大手競合企業に太刀打ちできる強みもなく見通しは低いように思う、いろいろ進めているとは思うが、M&A事業やニュース事業のマネタイズなど採...続きを読む(全101文字)
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将来性はあると感じます。もともとは医療系のコンサルタントでしたが、それに加えて新しい事業にもどんどん取り組んでいるアイデア力が強い会社だと感じます。医療に...続きを読む(全164文字)
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周りの社員の方々は、みんな能力の高い人が多かった。若いながらよく考え行動し実績をあげられる人が多かたと思う。医療関係の人材紹介は新規参入もあり、価格破壊も...続きを読む(全190文字)
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参画しやすい事業なので大小様々な競合会社があります。閉鎖的な会社だったので、新しい試みなどはなく同じことをただただ繰り返すやりかたを続けているのであれば将...続きを読む(全156文字)
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人材業界のニッチを狙って成長してきた会社ではありますが、参入障壁が比較的低い業界でもあるため、大手の参入が始まると中小は厳しい状況に立たされます。市場形成...続きを読む(全177文字)
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医療系の人材紹介サービス業界には昨今、大手企業からも新規参入が相次いでおり、なかなか厳しい状況です。他社との差別化を急速に図っていかなければいけない時期と...続きを読む(全159文字)
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・大手参入によりライバル企業との競争が急速に激化しており、
既存事業の売上も苦戦しだしている傾向のようです。
・新規事業の展開としてM&Aを始めまし...続きを読む(全166文字)
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元々が後発組の会社ではあったが在籍当時の同僚(社員)は優秀な人材が揃っていたため増収増益を続けられた。基本的に人材業界は人・企業のネットワークさえあればで...続きを読む(全156文字)
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相変わらず退職者が多いよう。人の役に立ちたいという心を持った人が特に違和感を感じて辞めていく傾向にあった。事なかれ主義、長いものに巻かれる、仕事にやりがい...続きを読む(全169文字)
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少子高齢化が進むにつれて、今後注目されていく業界だと思います。
それにともなってライバルとなる企業が参入してくると思いますが、お客様に対する丁寧な対応は...続きを読む(全160文字)
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競合他社の参入が容易な業界であるので、3~4年前と比較すると成長スピードが落ちたのではないかと思う。
あくまでも国家資格のある医療従事者を母体とした事業...続きを読む(全255文字)
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とにかく残業・休日出勤が多く忙しい。社員の入れ替わりが激しい。社員の仲はまあまあ良い。ふいの転勤が多い。組織変更もしょっちゅうある。ニッチな業界なので会社...続きを読む(全150文字)
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数年前までは医療業界に特化した人材紹介会社は少なく殿様商売でした。
ただ新規参入しやすい業界だけに、あっという間に競合他社は増えます。
過去の栄光のま...続きを読む(全187文字)
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競合が参入してパイの取り合いになり非常に厳しい状況。
ベテランの大量離脱により、売上が伸びず、
教育もままならない。
新規事業の計画もしているが、学生...続きを読む(全178文字)
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選択の岐路に立つときがくる。
すでにその岐路を逃しているかも。
所詮、たいした努力もなく弱みに付け込んだ事業をしているので
上向きになることはないと...続きを読む(全158文字)
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完全に負け組。
参入しやすく差別化の難しい人材業界で、何の進化もなく同じことを続けている。
根拠のない自信が社風になっていてマーケットの変化に気づかな...続きを読む(全168文字)
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医療業界ターゲットなので他業種に比べて市場は安定していると思うが、競合の参入が激しく、楽観視できる状況ではない。
ただし、この業界でもパイオニア的な社歴...続きを読む(全159文字)
【イベントや選考を通して感じた】経営者との距離が近いということを、実際に部長と話した際には、経営者の人柄や思いについてもお話しいただきました。
また、現...続きを読む(全172文字)
【イベントや選考を通して感じた】入社理由は様々だと感じます。
自身はコンサルティング業界や難易度が高い仕事に興味がありましたが、選考で出会った方々は、「...続きを読む(全174文字)
【イベントや選考を通して感じた】経営者と対峙し、医療・介護・福祉業界の課題を解決することがやりがいだと思います。
前述した業界のプロは忙しく、そもそも時...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一部の方を除いて、当時の社員/管理職ともに、尊敬できる方が多かった。また、新卒採用でも毎年能力の高い方が入社していたため、自分自身の成長も意識...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
人によりけりではあるものの、総じて管理職になる方は非常に有能な方が多かった。営業スキルもそうであるが、マネジメントスキルも高く、一緒に働くだけ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
当時は評価制度がしっかりしていたと記憶しているため、不満は感じられなかった。特に法人営業に関しては契約金額でハッキリとした評価をいただくため不...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
若くして幅広い経験を積ませてもらえた点、当時は優秀な若手を引きつけるため給与も良く、研修などはないものの余った給与を自己投資にあたるなどしたこ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
働き方が非常に柔軟で在宅や勤務地制限、職種制限、時短勤務、フレックス勤務など、女性のライフイベントにも合わせやすいのが特徴的だと思いました。女...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社員のモチベーションが高く上場に向け、頑張っている社員が多い。管理職もそれを鼓舞するように率先して営業に出ている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ベンチャー企業でIT系だったため将来期待できそうでした。平均年齢も若く学歴もそこそこ高めのメンバー新卒メンバーが多いため成長力もありそうでした...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
大手パーソルの関連会社になったことにより、業務の幅は広がっているように感じます。仕事がなくなるということは無いと思います。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
技術者派遣の企業であるため、派遣法や労働基準法が改善されない限りは存続していくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は従業...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも既に存在しない会社で、親会社が事業継続したのかと思うがよくわからない。労働者派遣法が今どのような内容になっ...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は、人材が企業を選ぶ際に重要視するポイントとなっているため、今後も事業は伸びていくのではないかと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
クライアントに対する誠実さ、提案力は高い。サービス力は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。これからは厳しいのでは。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
建設業界の中でも責任の大きい立場であるため、専門資格を取れば、手に職をつけることは難しくはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
職の...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤めると等級が上がるようだが、基本一番下からなのと等級が上がる気がしなかった。一番下だと基本給が驚くほど安い。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職は派遣社員が増えているのでこれからも成長すると思う。派遣先によるだろうが他社に比べると営業にあまり力を入れていないように感じた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
まったく経験のない人がエンジニア経験を積む分にはありだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
気楽に責任の重くない仕事をしたい人でな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
今から人手不足になるので、派遣会社は成長していくとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにしつこい勧誘や全く興味のない仕事を...続きを読む(全93文字)
会社名 | 株式会社CBホールディングス |
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フリガナ | シービーホールディングス |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 2億500万円 |
従業員数 | 190人 ※【支社】7支社 【グループ会社】4 |
売上高 | 25億円 ※2020年3月期 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 鈴木 尚之 |
本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目18番16号住友浜松町ビル |
平均年齢 | 31.0歳 |
電話番号 | 03-6430-3900 |
URL | https://www.cb-hd.co.jp |
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