この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
IPOを目指していたはずですが、一向にその兆候が見られません。
内部統制に問題があるのか、そもそもIPOを志向しな...続きを読む(全92文字)
株式会社CBホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CBホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CBホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
IPOを目指していたはずですが、一向にその兆候が見られません。
内部統制に問題があるのか、そもそもIPOを志向しな...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
医療従事者に特化した紹介業者としてはベンチャーの先駆け企業です。中国系の企業が後追いで多く参入してきましたが特段営業も受けることなく多角的なビ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
日本最後の成長市場、業界再編の時期でもあり今後さらに様々な経営課題が生まれてくる可能性を秘めている。業界、経営課題の変遷に合わせたサービス展開...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
絶対になくなることのない、医療業界がお客様というのは、安定性に繋がるのではと感じました。
会社としても20年以上の歴史があるということも、一定...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
ベンチャー的な印象を受けがちですが、実際には経営陣やマネージャー層にはバランサーが着任しています。
数字的なプレッシャーは与えられますがノル...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
既存の紹介事業、広告事業、ニュース事業に留まらず、
どんどん新たな事業を創出していく姿勢です。
M&A事業を大きな柱になっており、
また新たに...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
リクルートやマイナビ等の大手資本の参入により、医療系の人材紹介という業界においては厳しい環境に置かれているが、一方でM&A仲介等の新規事業を手...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
15年前には革新的だった
【気になること・改善したほうがいい点】
大手の競合に押され登録者も減少。他事業で収益確保を試みているが、数年で頭打ち...続きを読む(全127文字)
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採用メディア事業は、大手競合企業に太刀打ちできる強みもなく見通しは低いように思う、いろいろ進めているとは思うが、M&A事業やニュース事業のマネタイズなど採...続きを読む(全101文字)
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将来性はあると感じます。もともとは医療系のコンサルタントでしたが、それに加えて新しい事業にもどんどん取り組んでいるアイデア力が強い会社だと感じます。医療に...続きを読む(全164文字)
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周りの社員の方々は、みんな能力の高い人が多かった。若いながらよく考え行動し実績をあげられる人が多かたと思う。医療関係の人材紹介は新規参入もあり、価格破壊も...続きを読む(全190文字)
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参画しやすい事業なので大小様々な競合会社があります。閉鎖的な会社だったので、新しい試みなどはなく同じことをただただ繰り返すやりかたを続けているのであれば将...続きを読む(全156文字)
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人材業界のニッチを狙って成長してきた会社ではありますが、参入障壁が比較的低い業界でもあるため、大手の参入が始まると中小は厳しい状況に立たされます。市場形成...続きを読む(全177文字)
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医療系の人材紹介サービス業界には昨今、大手企業からも新規参入が相次いでおり、なかなか厳しい状況です。他社との差別化を急速に図っていかなければいけない時期と...続きを読む(全159文字)
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・大手参入によりライバル企業との競争が急速に激化しており、
既存事業の売上も苦戦しだしている傾向のようです。
・新規事業の展開としてM&Aを始めまし...続きを読む(全166文字)
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元々が後発組の会社ではあったが在籍当時の同僚(社員)は優秀な人材が揃っていたため増収増益を続けられた。基本的に人材業界は人・企業のネットワークさえあればで...続きを読む(全156文字)
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相変わらず退職者が多いよう。人の役に立ちたいという心を持った人が特に違和感を感じて辞めていく傾向にあった。事なかれ主義、長いものに巻かれる、仕事にやりがい...続きを読む(全169文字)
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少子高齢化が進むにつれて、今後注目されていく業界だと思います。
それにともなってライバルとなる企業が参入してくると思いますが、お客様に対する丁寧な対応は...続きを読む(全160文字)
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競合他社の参入が容易な業界であるので、3~4年前と比較すると成長スピードが落ちたのではないかと思う。
あくまでも国家資格のある医療従事者を母体とした事業...続きを読む(全255文字)
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とにかく残業・休日出勤が多く忙しい。社員の入れ替わりが激しい。社員の仲はまあまあ良い。ふいの転勤が多い。組織変更もしょっちゅうある。ニッチな業界なので会社...続きを読む(全150文字)
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数年前までは医療業界に特化した人材紹介会社は少なく殿様商売でした。
ただ新規参入しやすい業界だけに、あっという間に競合他社は増えます。
過去の栄光のま...続きを読む(全187文字)
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競合が参入してパイの取り合いになり非常に厳しい状況。
ベテランの大量離脱により、売上が伸びず、
教育もままならない。
新規事業の計画もしているが、学生...続きを読む(全178文字)
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選択の岐路に立つときがくる。
すでにその岐路を逃しているかも。
所詮、たいした努力もなく弱みに付け込んだ事業をしているので
上向きになることはないと...続きを読む(全158文字)
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完全に負け組。
参入しやすく差別化の難しい人材業界で、何の進化もなく同じことを続けている。
根拠のない自信が社風になっていてマーケットの変化に気づかな...続きを読む(全168文字)
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医療業界ターゲットなので他業種に比べて市場は安定していると思うが、競合の参入が激しく、楽観視できる状況ではない。
ただし、この業界でもパイオニア的な社歴...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
去る者は追わずの姿勢。一年の在籍で送別会まで開いていただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は職種が少なく、キャリア形成を思い...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員は大局観を持ち、いい人ばかりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にITツールを活用するセンスや社員の気持ちへの配慮が欠...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員はいい人ばかり。退職する時もそれが大変名残惜しく、心苦しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は営業部の残業が長く、パワハ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
土日はクライアントにもよるが基本的に休みだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は平日は終電で帰るのが当たり前だった。帰って寝るだけ。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
営業の成績が良ければボーナスに反映される点。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は基本給を抑え、見なし残業手当を厚くしていたため、月...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
営業の方法は完全に各自に任せられていた。その点はやりがいや成長機会につかがっていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果が出な...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
自分は男性だが性別で何か業務や役職が分けられているようなことは一切ない。多くの女性が活躍し、結果を出せば役職にもついていた。女性の人間関係もサ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期は忙しいが、ワークライフバランスは保てていたように感じる。少なくとも、用事があるときや、コンサートやライ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ビジネススキルについては、Eラーニングで得られるものがあります。
技術職については、教育体制は充実したものとはいえません。
ただし、自分から「...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はいわゆる目標設定とその評価という形式です。
営業職は売上などという数値目標がはっきり分かりやすいのですが...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務の会社なので、自動化の波で業務は減っていきそうである ただ、正社員の雇用はきちんと守ってくれそうではある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
教育する制度があるところが一番良いところです。
配属先の企業がそのまま直接雇用する話もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
EC事業を中心として、様々な事業に展開しており、またM&Aも進めているため社内で他業種との交流も図ることができる続きを読む(全62文字)
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【良い点】
派遣事業が主となるが、
なかには業界トップシェアとなっている領域もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に頭打ちがきている感...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター業務が募集的には多いため、福利厚生もほとんどないので若い人材は捕まえられなさそ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
IT業界における人材派遣ビジネスなので、需要はあると思う。
未経験でも転職可能なので、とりあえずIT業界に飛び込みたい人にも良いかもしれないが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
転職をする時代ではあるので、需要は非常に高いと感じる。
これからも需要としては伸びていくと感じている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
IT業界なので、今後も長く安定する業界
また、セキュリティに関してもかなり厳しく管理しているため信頼度は高い続きを読む(全60文字)
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【良い点】
事業としてはとても多く従業員もかなりいるので安心できると思う。ただやはり派遣社員という立場なので安定はしていないのでそこは多少気になるが短期入...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
水道事業は独立採算制のため今後もどんどん自治体の仕事が舞い込んでくる傾向にある
【気になること・改善したほうがいい点】
自治体から仕事が舞い込...続きを読む(全181文字)
会社名 | 株式会社CBホールディングス |
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フリガナ | シービーホールディングス |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 2億500万円 |
従業員数 | 190人 ※【支社】7支社 【グループ会社】4 |
売上高 | 25億円 ※2020年3月期 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 鈴木 尚之 |
本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目18番16号住友浜松町ビル |
平均年齢 | 31.0歳 |
電話番号 | 03-6430-3900 |
URL | https://www.cb-hd.co.jp |
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