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株式会社CBホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CBホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CBホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社CBホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CBホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.4
年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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CBホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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CBホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

株式会社CBホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員はいい人ばかり。退職する時もそれが大変名残惜しく、心苦しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は営業部の残業が長く、パワ...続きを読む(全121文字)

この投稿でわかること
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    株式会社CBホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    投稿日: 2023年4月8日

    回答者: 学生 2023卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    【イベントや選考を通して感じた】入社理由は様々だと感じます。
    自身はコンサルティング業界や難易度が高い仕事に興味がありましたが、選考で出会った方々は、「...続きを読む(全174文字)

    株式会社CBホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年8月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベンチャー企業でIT系だったため将来期待できそうでした。平均年齢も若く学歴もそこそこ高めのメンバー新卒メンバーが多いため成長力もありそうでし...続きを読む(全185文字)

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    株式会社CBホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 WEB編集・コンテンツ企画 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実力主義ではあるので、年上の人のマネジメントを任されたり、それなりの昇給があったりするところ。売り上げさえ上げていれば希望も叶えられることが...続きを読む(全183文字)

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    株式会社CBホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結果が伴っていれば、「これをやりたい」と手を挙げた人間に任せてくれることが多い。
    人は良いというところは本当に嘘が無い。
    【気になること・改...続きを読む(全208文字)

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    株式会社CBホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 販促企画・営業企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は拡大路線で責任者をまかされる機会
    もあり良い勉強になったと感じている。
    入社まもなく裁量もいただき、幅広い運営を
    ためすことができたこ...続きを読む(全304文字)

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    株式会社CBホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員が若く、みんな似たような不満があるので団結力がある。
    【気になること・改善した方がいい点】
    当初は日によってはやく帰れるときいてい...続きを読む(全156文字)

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    株式会社CBホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    思った以上に原始的な営業スタイルでした。離職が激しいのでそのたびに新しく入社した営業が「担当が変わりまして」という挨拶をネタにアポを取ろうとするため、「...続きを読む(全150文字)

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    株式会社CBホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年7月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 マーケティング・企画系管理職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接時には今までのスキルを活かして自由にやってくれて構わない。と言ったようなことを言われ、自身の裁量を持って比較的自分のやり方で仕事ができ、その中で最善...続きを読む(全182文字)

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    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年5月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 キャリアカウンセラー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ベンチャー企業という響きに憧れて入社した。何事に対しても、まずチャレンジしてみるという精神は根付いていると思うが、朝令暮改で方針がコロコロ変わり、落ち着...続きを読む(全247文字)

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    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年7月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

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    入社理由は
    ・若手が一線で活躍していて、実力重視の評価体制
    ・給与水準が高め
    ・組織の仕組みがかっちりしており、堅実な印象
    といったところでした...続きを読む(全503文字)

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    株式会社CBホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 その他のサービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    魅力を感じたのは、医療介護業界であることです。今後の伸びしろは大きく、成長が見込める業界であることが魅力的でした。ギャップを感じたのは、ベンチャー企業ら...続きを読む(全181文字)

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    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 正社員

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    想像以上に覇気がない会社だった。営業会社なので勢いのある風土かと思ったが、長いものに巻かれるタイプが多く低空飛行を続けている空気があった。しきりにベンチ...続きを読む(全177文字)

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    株式会社CBホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

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    医療人材不足の解消を自分の力で少しでも貢献できればという思いで入社する人は多いのではないかと思う。ただこれは医療介護に限ったことではないた、人材紹介会社...続きを読む(全170文字)

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    株式会社CBホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    定時がほぼ20時。20時までに帰れない雰囲気の社内。→残業代は給与の特別手当に含まれているとの考えのため、残業代無。
    また、入社前に聞いていた給与と入...続きを読む(全383文字)

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    株式会社CBホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 その他営業関連職 正社員

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    離職率の高さに驚きました。
    従業員100人そこそこの規模で、その4割は毎年退職しているようです。
    新卒は「入社前に絡んだ先輩が入社後誰も残っていない...続きを読む(全297文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    CBホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社CBホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性管理職もいて、女性でも成果を上げていればスキルアップできるチャンスは多くある。数字がすべてものをいう会社であるため、その点はある意味厳し...続きを読む(全158文字)

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    株式会社CBホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    飲み会も頻度高く開催されるため、チームメンバーは全員仲が良く和気あいあいとしている感じ。土日も一緒に遊んだりするぐらい仲が良い点は素晴らしい...続きを読む(全219文字)

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    株式会社CBホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    医療業界のM&Aをメインにやっており、その観点で言うと非常に安定していると思う。また、事業承継とかもあり、薬局や病院の担当者から感謝される仕...続きを読む(全167文字)

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    株式会社CBホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人は良かった。我が強い人も多くなかった印象だ。敵対心のある人もいなく、とても人は良かったと思いわれます。続きを読む(全58文字)

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    株式会社CBホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    医療業界を少しでも支えられていると思うと楽しかった。あと人にも恵まれていたので常にやりがいを持って仕事をできた。続きを読む(全62文字)

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    株式会社CBホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業会社なので営業担当はやればやるほど儲けられる会社である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    内勤の社員はそこまで給料が上がらないと...続きを読む(全109文字)

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    株式会社CBホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社宅制度があり上限はあるが家賃の2/3を補填してくれるのが良い点である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当然ながら大手ほど福利厚生...続きを読む(全141文字)

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    株式会社CBホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的有給休暇は取得しやすい雰囲気があった。フレックス制度を採用しているので夕方に早帰りするなどフレキシブルに働いている人が多かった印象。
    ...続きを読む(全157文字)

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    株式会社CBホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    在籍当時、資格取得に対する教材の購入支援があった。ただし資格への手当は希薄だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時はひと月OJ...続きを読む(全187文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社CBホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2024年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員は大局観を持ち、いい人ばかりだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職にITツールを活用するセンスや社員の気持ちへの配慮が...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社湘美会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    クリニックにもよりますみんなすごく仲良く活気に溢れている。女性社会なのにぎすぎすしておらずひかくてにみんな優しい。
    【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社ティ・エル・シーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テレビ業界に携わりたいという夢が実際に叶えられたので満足に思います。元々、入社前からどういう業界かはイメージがついていたので、ギャップはあま...続きを読む(全131文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    DSP株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    介護職ではお給料が高いのと休みが多いと思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    意外ともっとお給料が良い施設はたくさんあると気づ...続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社フロンティアインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他人材関連職 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    給料は比較的高めで、1000万を超える方もちらほらいます。
    新卒でも30万を超えているので、他の企業に比べるといいとおもいます。
    イベントプ...続きを読む(全133文字)

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    株式会社スタッフブリッジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 キャリアカウンセラー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前の面接では、メリットデメリットの話をしっかりしてくれたため、入社後に相違を感じる点はかなり少なかった。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全225文字)

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    AKKODiSコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後と入社前では特にギャップもなく自分が予想していた通りで風通しもよく働きやすい企業であったと思う。続きを読む(全57文字)

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    株式会社フォーディーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 その他の事務関連職 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    和気あいあいと、楽しい雰囲気の職場です。お休みも、仕事に支障が無ければ、自由に取得できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メリハ...続きを読む(全118文字)

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    株式会社リソー教育グループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個別指導で有名な塾であり、基本的な塾講師としてのスキルが身につくことを期待していた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あくまで授業方...続きを読む(全115文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 運輸関連 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    企業に配属されてから半年ほどは月一回営業担当との面会があり、様子を聞いてくれたら悩んでることを聞いてくれる。配属1年が経つと半年に一度ほどの...続きを読む(全100文字)

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    株式会社西原環境の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前に抱いていた会社のイメージや期待していた業務内容、職場環境、企業文化などと、実際に入社してから経験した現実との間に、特に大きな違いや予...続きを読む(全105文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    CBホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社CBホールディングス
    フリガナ シービーホールディングス
    設立日 1999年7月
    資本金 2億500万円
    従業員数 190人
    ※【支社】7支社 【グループ会社】4
    売上高 25億円
    ※2020年3月期
    決算月 3月
    代表者 鈴木 尚之
    本社所在地 〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目18番16号住友浜松町ビル
    平均年齢 31.0歳
    電話番号 03-6430-3900
    URL https://www.cb-hd.co.jp
    NOKIZAL ID: 1350971

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