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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CBホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CBホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社CBホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CBホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.0年収・評価3.2社員・管理職3.2やりがい3.7福利厚生4.1スキルアップ3.76
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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CBホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.0年収・評価2.8社風・文化3.2やりがい3.0福利厚生3.0スキルアップ3.06
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

CBホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
16件中16件表示

株式会社CBホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員はいい人ばかり。退職する時もそれが大変名残惜しく、心苦しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は営業部の残業が長く、パワ...続きを読む(全121文字)

株式会社CBホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年04月08日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

【イベントや選考を通して感じた】入社理由は様々だと感じます。
自身はコンサルティング業界や難易度が高い仕事に興味がありましたが、選考で出会った方々は、「...続きを読む(全174文字)

株式会社CBホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャー企業でIT系だったため将来期待できそうでした。平均年齢も若く学歴もそこそこ高めのメンバー新卒メンバーが多いため成長力もありそうでし...続きを読む(全185文字)

株式会社CBホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
WEB編集・コンテンツ企画
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義ではあるので、年上の人のマネジメントを任されたり、それなりの昇給があったりするところ。売り上げさえ上げていれば希望も叶えられることが...続きを読む(全183文字)

株式会社CBホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果が伴っていれば、「これをやりたい」と手を挙げた人間に任せてくれることが多い。
人は良いというところは本当に嘘が無い。
【気になること・改...続きを読む(全208文字)

株式会社CBホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年01月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は拡大路線で責任者をまかされる機会
もあり良い勉強になったと感じている。
入社まもなく裁量もいただき、幅広い運営を
ためすことができたこ...続きを読む(全304文字)

株式会社CBホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員が若く、みんな似たような不満があるので団結力がある。
【気になること・改善した方がいい点】
当初は日によってはやく帰れるときいてい...続きを読む(全156文字)

株式会社CBホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

思った以上に原始的な営業スタイルでした。離職が激しいのでそのたびに新しく入社した営業が「担当が変わりまして」という挨拶をネタにアポを取ろうとするため、「...続きを読む(全150文字)

株式会社CBホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時には今までのスキルを活かして自由にやってくれて構わない。と言ったようなことを言われ、自身の裁量を持って比較的自分のやり方で仕事ができ、その中で最善...続きを読む(全182文字)

株式会社CBホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年05月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
キャリアカウンセラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ベンチャー企業という響きに憧れて入社した。何事に対しても、まずチャレンジしてみるという精神は根付いていると思うが、朝令暮改で方針がコロコロ変わり、落ち着...続きを読む(全247文字)

株式会社CBホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は
・若手が一線で活躍していて、実力重視の評価体制
・給与水準が高め
・組織の仕組みがかっちりしており、堅実な印象
といったところでした...続きを読む(全503文字)

株式会社CBホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
20年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

魅力を感じたのは、医療介護業界であることです。今後の伸びしろは大きく、成長が見込める業界であることが魅力的でした。ギャップを感じたのは、ベンチャー企業ら...続きを読む(全181文字)

株式会社CBホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

想像以上に覇気がない会社だった。営業会社なので勢いのある風土かと思ったが、長いものに巻かれるタイプが多く低空飛行を続けている空気があった。しきりにベンチ...続きを読む(全177文字)

株式会社CBホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

医療人材不足の解消を自分の力で少しでも貢献できればという思いで入社する人は多いのではないかと思う。ただこれは医療介護に限ったことではないた、人材紹介会社...続きを読む(全170文字)

株式会社CBホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

定時がほぼ20時。20時までに帰れない雰囲気の社内。→残業代は給与の特別手当に含まれているとの考えのため、残業代無。
また、入社前に聞いていた給与と入...続きを読む(全383文字)

株式会社CBホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

離職率の高さに驚きました。
従業員100人そこそこの規模で、その4割は毎年退職しているようです。
新卒は「入社前に絡んだ先輩が入社後誰も残っていない...続きを読む(全297文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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CBホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社CBホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分は男性だが性別で何か業務や役職が分けられているようなことは一切ない。多くの女性が活躍し、結果を出せば役職にもついていた。女性の人間関係も...続きを読む(全93文字)

サービス(その他サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢層が若いとは聞いていましたが、想像以上に20代30代が比率を占めていて驚きました。たしかに若い社員が多く年齢が近いためかアットホームな雰...続きを読む(全252文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

CBホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社CBホールディングス
フリガナ シービーホールディングス
設立日 1999年7月
資本金 2億500万円
従業員数 190人
※【支社】7支社 【グループ会社】4
売上高 25億円
※2020年3月期
決算月 8月
代表者 鈴木 尚之
本社所在地 〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目18番16号住友浜松町ビル
平均年齢 31.0歳
電話番号 03-6430-3900
URL https://www.cb-hd.co.jp
NOKIZAL ID: 1350971

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