ＣＢホールディングスの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
医療業界を少しでも支えられていると思うと楽しかった。あと人にも恵まれていたので常にやりがいを持って仕事をできた。続きを読む(全62文字)

【良い点】
営業の方法は完全に各自に任せられていた。その点はやりがいや成長機会につかがっていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果が出...続きを読む(全107文字)

【良い点】
職場の雰囲気は悪くなく、わからないことや出来ないことがあってもタイミングを見て誰かに尋ねることができます。
無理に残業を求められることや、役...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自分の工夫次第で、提案の内容など幅を持たせることができたこと。お客様との関係性も同様に自分次第なことが多く、それは非常に楽しかったです。
【...続きを読む(全235文字)

【良い点】
無形商材で幅広い提案ができるので、一つの商材を無理やり売る、というよりは、課題解決のために商品を提案できるところが魅力で、課題解決力が伸びる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
やりがい：
グループ会社にもよるかとは思いますが、
成果を残せばきちんと還元してくれる点はやりがいに繋がるのではないでしょうか。
また、比較...続きを読む(全167文字)

【良い点】
医療業界に携われる点。
働く人が魅力的な点。
医師と話が出来、医療業界の知識も身につくので、やりがいはありました。
メンバーや課長クラスでは...続きを読む(全231文字)

【良い点】
営業ですから数字があがれば単純に嬉しいです。
また上司もいい人ばかりなので純粋に、支社のため、仲間のために数字をあげたいと思えます。社員のな...続きを読む(全211文字)

【良い点】
病院と転職志望者が双方喜んでいただける時には大変なやり甲斐を感じた。医療業界という比較的公共性の高い世界の人材確保に貢献でき、一方で人の大切...続きを読む(全240文字)

【良い点】
医療介護という安定した業界で、関連サービスを色々展開している。医療介護業界は保守的な業界なので、全体的なリテラシーも低い中、頼りにされるとい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
仕事に対しての姿勢が非常に前向きな人が多いので、刺激になるし勉強になる。
本当にみんな親切なので、わからないことがあれば真剣に教えてくれるし...続きを読む(全202文字)

まったくありませんでした。
登録者がほとんどおらず紹介もままならない状態。
求人サイトは閲覧されてない状態。
クライアントに提案するものが何もあり...続きを読む(全178文字)

毎月大きな目標をコミットすることになります。それはそれはとても大変な数字だと思います。もしこれが個人でやっていたら、大変な収入になるなと考えたこともあり...続きを読む(全166文字)

創業15年の会社です。
人材紹介業の中では、医療業界に特化した存在として15年前は急激にシェアを伸ばした実績があります。
現在は、マーケット的にリク...続きを読む(全289文字)

仕事のやりがいは、若いときからがんがん営業を経験できるということでしょうか。特に電話での営業は、ビジネスの基本ですから、何千本と電話をかけまくっていたこ...続きを読む(全181文字)

転職希望者と求人先のマッチングが成功し、双方から喜びの声を頂くとやり甲斐を感じる。担当した案件のなかにはドラマチックな転職裏話や求人事情があり、人間の生...続きを読む(全186文字)

この会社で働いている社員の方々は皆、新卒、中途共にレベルが高い。
特に中途社員は他社で活躍をされてきた方々ですので、お互いが
切磋琢磨され、よりレベ...続きを読む(全168文字)

若手でもどんど営業の現場に出されていくので、不安に思う人も中にはいますが、そのぶんやりがいは大きく、早くから現場に出て自分で考え行動することが要求される...続きを読む(全179文字)

・社会貢献度
医療従事者と医療機関を繋ぐという、とても社会貢献度の高いお仕事です。今後高齢化が進み、社会からより必要とされる分野になってくると思います...続きを読む(全159文字)

希望の転職先や地域を探してる人に対して、ぴったりの求人を探してあげる事が出来た時、そして求人を出してる医療機関から感謝されたとき、それでもって自分の営業...続きを読む(全175文字)

若手社員の意見でもきちんと聞いてもらえます。また、その意見が適当であれば採用してもらえます。ただし、どの上司につくかによってずいぶん変わってくる印象はあ...続きを読む(全159文字)

ただひたすら数字を追うことが楽しいタイプにとっては、
管理職に上がらない限りはやりがいを感じる事ができる。
モラルや顧客満足、コンサルタントとして他人...続きを読む(全462文字)

特にない。
現状を直視できない人が自ずと上司になるのが常なので
生産的な会話はできない。
そもそもモチベーション管理ができるような器の人は
この...続きを読む(全155文字)

ジョブローテーションという制度があるので、いろんな業務に携われる可能性がある。
しかし中には入社以来ずっと部を動かないという方も稀にいるので、ジョブロ...続きを読む(全348文字)