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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CBホールディングスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全74件)

CBホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.3

CBホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

CBホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 74

株式会社CBホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年08月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネススキルについては、Eラーニングで得られるものがあります。
技術職については、教育体制は充実したものとはいえません。
ただし、自分から「...続きを読む(全163文字)

株式会社CBホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年08月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期は忙しいが、ワークライフバランスは保てていたように感じる。少なくとも、用事があるときや、コンサートやライ...続きを読む(全103文字)

株式会社CBホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年08月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
IPOを目指していたはずですが、一向にその兆候が見られません。
内部統制に問題があるのか、そもそもIPOを志向しな...続きを読む(全92文字)

株式会社CBホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年08月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はいわゆる目標設定とその評価という形式です。
営業職は売上などという数値目標がはっきり分かりやすいのですが...続きを読む(全104文字)

株式会社CBホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅制度があり、中小企業の中では珍しい。各地域の上限額の約70%を会社が負担してくれる。月々の負担額は少なくて済むが異動の際の原状回復費用は個...続きを読む(全157文字)

株式会社CBホールディングスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノルマに個人毎のばらつきが大きい。達成率での評価となる為、高い目標の社員よりも低い目標の社員の方が実際の売り上げは低くとも評価は上がりやすい。...続きを読む(全175文字)

株式会社CBホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務時間の調整は個人の裁量で調整することができる。フレックス出退社は自由で上司へ報告さえすれば全く問題ない。プライベートな用事とのバランスはと...続きを読む(全246文字)

株式会社CBホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年07月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
経理
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般社員は接しやすい人が多かったし、優しい人もまあまあいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が気分屋過ぎる。電話で取引先にキレた...続きを読む(全186文字)

株式会社CBホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
キャリアカウンセラー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は推奨されていなかったこともあり、個々人の裁量で自由にできていた。自分自身も終電まで残業したことはあるものの年に一回程度で、定時で帰る時も...続きを読む(全140文字)

株式会社CBホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
キャリアカウンセラー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
病院と転職志望者が双方喜んでいただける時には大変なやり甲斐を感じた。医療業界という比較的公共性の高い世界の人材確保に貢献でき、一方で人の大切な...続きを読む(全240文字)

株式会社CBホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
キャリアカウンセラー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休取得者が複数おり、女性管理職も複数いたためキャリアアップと出産の両方を実現したい人にはとても良い。それにはもちろんある程度の実績を出してい...続きを読む(全435文字)

株式会社CBホールディングスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネスへの貢献度に合わせて評価してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の事業展開
参入障壁が低いビジネスなので、後から参入...続きを読む(全176文字)

株式会社CBホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月40時間ほどの含み残業代と想定賞与3カ月込みで提示されるため、「内定段階での見込み年収」は高めに出してくる。
総合職の場合は社宅制度もあるた...続きを読む(全431文字)

株式会社CBホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャー的な印象を受けがちですが、実際には経営陣やマネージャー層にはバランサーが着任しています。

数字的なプレッシャーは与えられますがノル...続きを読む(全321文字)

株式会社CBホールディングスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よい面、わるい面含めて勉強にはなったと思います。
評価体制含め社内の方針は良い言い方をすればフレキシブルです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全240文字)

株式会社CBホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年01月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は拡大路線で責任者をまかされる機会
もあり良い勉強になったと感じている。
入社まもなく裁量もいただき、幅広い運営を
ためすことができたこと...続きを読む(全304文字)

株式会社CBホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年07月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
キャリアカウンセラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材紹介業は求職者が就労中であることが多いため
カウンセリングが仕事終わった後や休みの日になることが
多く、土日の出勤や夜遅くなることもあるが...続きを読む(全385文字)

株式会社CBホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
キャリアカウンセラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

採用メディア事業は、大手競合企業に太刀打ちできる強みもなく見通しは低いように思う、いろいろ進めているとは思うが、M&A事業やニュース事業のマネタイズなど採...続きを読む(全101文字)

株式会社CBホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
キャリアカウンセラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性は比較的多く、男女差無くフラットに扱われるため、評価・昇給も実力次第で女性でも高い評価を受けることが可能です。しかし非常に遣り甲斐がある反面、実力社会...続きを読む(全200文字)

株式会社CBホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若く、やる気のある人材が多くおり活気のある雰囲気でした。また成果に対して報酬や役職でしっかり評価する会社です。社員についても親切でフランクで人の足を引っ張...続きを読む(全153文字)

株式会社CBホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
記者・ライター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

勤務時間については残業を減らすために、申請がない限りPCを20時にシャットダウンするように設定されており、比較的残業は少ない。土日も基本的に休めて代休も取...続きを読む(全150文字)

株式会社CBホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

20時にはPCがシャットダウンされ強制退社の雰囲気だけはありましたが
実際は残業申請をし再びPCを入れ残業をしないといけない雰囲気がありました。
支社...続きを読む(全184文字)

株式会社CBホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まったくありませんでした。
登録者がほとんどおらず紹介もままならない状態。
求人サイトは閲覧されてない状態。
クライアントに提案するものが何もありま...続きを読む(全178文字)

株式会社CBホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年03月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
キャリアカウンセラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎月大きな目標をコミットすることになります。それはそれはとても大変な数字だと思います。もしこれが個人でやっていたら、大変な収入になるなと考えたこともありま...続きを読む(全166文字)

株式会社CBホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
キャリアカウンセラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

周りの社員の方々は、みんな能力の高い人が多かった。若いながらよく考え行動し実績をあげられる人が多かたと思う。医療関係の人材紹介は新規参入もあり、価格破壊も...続きを読む(全190文字)

74件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

CBホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社CBホールディングス
フリガナ シービーホールディングス
設立日 1999年7月
資本金 2億500万円
従業員数 190人
※【支社】7支社 【グループ会社】4
売上高 25億円
※2020年3月期
決算月 8月
代表者 鈴木 尚之
本社所在地 〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目18番16号住友浜松町ビル
平均年齢 31.0歳
電話番号 03-6430-3900
URL https://www.cb-hd.co.jp
NOKIZAL ID: 1350971

CBホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。