回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
飲み会も頻度高く開催されるため、チームメンバーは全員仲が良く和気あいあいとしている感じ。土日も一緒に遊んだりするぐらい仲が良い点は素晴らしい...続きを読む(全219文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社CBホールディングス
社員・元社員による株式会社CBホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CBホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
飲み会も頻度高く開催されるため、チームメンバーは全員仲が良く和気あいあいとしている感じ。土日も一緒に遊んだりするぐらい仲が良い点は素晴らしい...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
去る者は追わずの姿勢。一年の在籍で送別会まで開いていただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は職種が少なく、キャリア形成を思...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
人によりけりではあるものの、総じて管理職になる方は非常に有能な方が多かった。営業スキルもそうであるが、マネジメントスキルも高く、一緒に働くだ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
若くして幅広い経験を積ませてもらえた点、当時は優秀な若手を引きつけるため給与も良く、研修などはないものの余った給与を自己投資にあたるなどした...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
公共性のある事業を、会社のブランディングにつながるという理由で続けていたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社や各部署に対...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ノルマに個人毎のばらつきが大きい。達成率での評価となる為、高い目標の社員よりも低い目標の社員の方が実際の売り上げは低くとも評価は上がりやすい...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
人はよかったとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、当時は商品があまりよくなかったので、それを売るのが嫌...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
結果をきちんと出していればいるほどきちんと退職に対して扱ってくれる印象。
遺留も最大限考えて行ってくれます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ビジネスへの貢献度に合わせて評価してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の事業展開
参入障壁が低いビジネスなので、後から参...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
挑戦できます。といっても要領が悪いかたは最初から弾かれます。要注意です。売れる人って駐車場でのんびりしてても数字は上げるんですよね。ほんと羨...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
よい面、わるい面含めて勉強にはなったと思います。
評価体制含め社内の方針は良い言い方をすればフレキシブルです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善した方がいい点】
退職は、ボーナスをなくすという方針が出たことと、給与を下げることになったので、いよいよ会社...続きを読む(全161文字)
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退職者数に対して事業所が多いので、退職者の穴埋め人事&玉突き人事が多い。優秀な人もいるし、人柄の良い人もいるけど、会社からは組織として動こうという意識が...続きを読む(全214文字)
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社風と仕事内容が自分に合わず退職。
閉塞感漂う空気の中、日々非生産的なルーチンをすることに抵抗を感じた。
新卒入社であれば比較対象がないため、こんな...続きを読む(全187文字)
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労働環境は、福利厚生面において大企業並みに充実していてとても良いのですが
大手の参入により今後の業績が不安であることがその理由です。社風は、
ベンチ...続きを読む(全168文字)
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給料を貰う以外の働く動機がなかったので。事業自体も競合優位性がなく、戦略があるわけでもなく、小さな籠の中だけで外を知らない人間たちだけでやっている感じが...続きを読む(全157文字)
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人間関係は、比較的良いと感じます。仕事もみんな一生懸命行ない、チームでの成果も評価の対象になるので、いい緊張感があるのかもしれません。色々支社がわかれて...続きを読む(全155文字)
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会社の傾向として、『広告費削減』を掲げており、また業界に他社が多く参入しているため、登録する求職者が大幅に減少傾向にある。
転勤も多く、家賃補助が驚く...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
医療業界のM&Aをメインにやっており、その観点で言うと非常に安定していると思う。また、事業承継とかもあり、薬局や病院の担当者から感謝される仕...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性管理職もいて、女性でも成果を上げていればスキルアップできるチャンスは多くある。数字がすべてものをいう会社であるため、その点はある意味厳し...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
比較的有給休暇は取得しやすい雰囲気があった。フレックス制度を採用しているので夕方に早帰りするなどフレキシブルに働いている人が多かった印象。
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社宅制度があり上限はあるが家賃の2/3を補填してくれるのが良い点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然ながら大手ほど福利厚生...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
人は良かった。我が強い人も多くなかった印象だ。敵対心のある人もいなく、とても人は良かったと思いわれます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
営業会社なので営業担当はやればやるほど儲けられる会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤の社員はそこまで給料が上がらないと...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
医療業界を少しでも支えられていると思うと楽しかった。あと人にも恵まれていたので常にやりがいを持って仕事をできた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
在籍当時、資格取得に対する教材の購入支援があった。ただし資格への手当は希薄だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はひと月OJ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員はいい人ばかり。退職する時もそれが大変名残惜しく、心苦しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は営業部の残業が長く、パワ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社員は大局観を持ち、いい人ばかりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にITツールを活用するセンスや社員の気持ちへの配慮が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
退職する人が多いので辞めることを伝えたら慣れているからかスムーズに辞めることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
退職後に貰うは...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
派遣先を全国で探してくれ、全国であれば派遣先がかなりあるのですぐに決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後3年は自分の好きな...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の人間関係。これは、場所による。人間関係はおそらく派遣の営業に行っても変わらないと思う。私の場合は相談した...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
前向きで営業さんが励ましてくれる。
現場での問題もフォローはしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点が大都市なのでライフス...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
派遣先の会社によると思います。
派遣社員として働く背景には人それぞれの事情がありますが、現場では派遣先社員との待遇差に割り切れない思いを抱...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
____特になし___
【気になること・改善したほうがいい点】
学びの頭打ち
基本的に教えてくれるとか示唆とかがなく、自らがひたすら本を読ん...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社内でのレクは面白い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度に可能性がほとんどない
派遣先にもよるが土日休みが取れる率が極端に下が...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが出るのがあまりにも遅すぎる。希望休等は月初めに聞かれるのに、悪い時は月末最終日の2日前ほどに出る。予定な...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
コロナ禍で多くのひとが出向にいき、将来に不安を感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
国際線のみ扱っているのが、利点だと感じて...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
定期的に面談を行っていました。
その時の悩みなどを話せるので仕事がしやすい環境であったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 株式会社CBホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | シービーホールディングス |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 2億500万円 |
| 従業員数 | 190人 ※【支社】7支社 【グループ会社】4 |
| 売上高 | 25億円 ※2020年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木 尚之 |
| 本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目18番16号住友浜松町ビル |
| 平均年齢 | 31.0歳 |
| 電話番号 | 03-6430-3900 |
| URL | https://www.cb-hd.co.jp |
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