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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CBホールディングスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CBホールディングスの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CBホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CBホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.3

CBホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

CBホールディングスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社CBホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年04月08日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

【イベントや選考を通して感じた】経営者との距離が近いということを、実際に部長と話した際には、経営者の人柄や思いについてもお話しいただきました。
また、現...続きを読む(全172文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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CBホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年9月5日
回答者:

【良い点】
大手が顧客なので安定して仕事はある。また、求められるレベルも高く
良くいうと刺激がたくさんある。35歳以下の若手が多く早い内にキャリアを積むこ...続きを読む(全154文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2024年9月27日
回答者:

【良い点】
基本的にはホワイトで業務時間きっかりで、仕事を終えることができる。ランチも1時間しっかり取れる。目標などもふわふわしていて、いい人が多い。
【...続きを読む(全152文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年7月19日
回答者:

【良い点】
農林中央金庫が上部団体にあり、金融機関が厳しい情勢であっても現状維持はできると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも...続きを読む(全97文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年6月10日
回答者:

【良い点】
基本的に専門性が高く裁量、規模感が大きい為、自身の成長には繋がったと思う。また、入ってくる情報が多く、仕事も重要なポイントで携わる事が多い為、...続きを読む(全281文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年6月14日
回答者:

【良い点】
自分は出産し、いわゆるワーキングマザーとしての勤務期間があったが、業務量は時短勤務に合わせて調整をしてもらえていた。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

CBホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社CBホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業の成績が良ければボーナスに反映される点。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は基本給を抑え、見なし残業手当を厚くしていたため、月...続きを読む(全101文字)

株式会社CBホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分は男性だが性別で何か業務や役職が分けられているようなことは一切ない。多くの女性が活躍し、結果を出せば役職にもついていた。女性の人間関係もサ...続きを読む(全93文字)

株式会社CBホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日はクライアントにもよるが基本的に休みだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は平日は終電で帰るのが当たり前だった。帰って寝るだけ。続きを読む(全80文字)

株式会社CBホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は大局観を持ち、いい人ばかりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にITツールを活用するセンスや社員の気持ちへの配慮が欠...続きを読む(全82文字)

株式会社CBホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員はいい人ばかり。退職する時もそれが大変名残惜しく、心苦しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は営業部の残業が長く、パワハ...続きを読む(全121文字)

株式会社CBホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業の方法は完全に各自に任せられていた。その点はやりがいや成長機会につかがっていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果が出な...続きを読む(全107文字)

株式会社CBホールディングスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
去る者は追わずの姿勢。一年の在籍で送別会まで開いていただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は職種が少なく、キャリア形成を思い...続きを読む(全90文字)

株式会社CBホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年08月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネススキルについては、Eラーニングで得られるものがあります。
技術職については、教育体制は充実したものとはいえません。
ただし、自分から「...続きを読む(全163文字)

株式会社CBホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年08月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期は忙しいが、ワークライフバランスは保てていたように感じる。少なくとも、用事があるときや、コンサートやライ...続きを読む(全103文字)

株式会社CBホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年08月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
IPOを目指していたはずですが、一向にその兆候が見られません。
内部統制に問題があるのか、そもそもIPOを志向しな...続きを読む(全92文字)

サービス(その他サービス)の組織体制・企業文化の口コミ

GMOペイメントゲートウェイ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

この企業が好き!活躍する!と言った学生を集めている印象。続きを読む(全28文字)

株式会社メイテックネクストの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

メンターの人がやさしく、しつこさもなかったので穏やかな社風なのかなと感じた続きを読む(全37文字)

株式会社フジワークの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

半導体部品という社会に必要不可欠なものを製造しているということもあり、常に最先端をいき、社会の先頭に立てる企業を目指しているそう。続きを読む(全65文字)

株式会社メディカル・プリンシプル社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

Face to faceのコミュニケーションを大事にすることを謳っている。また、「社員の成長なくして会社の成長はない」ため、社員自身が成長を実感できるよう...続きを読む(全111文字)

株式会社ジェイテックの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

若手から活躍できる風土があり、上層部との距離も近いことから、自分のアイデアを形にし、会社を大きく動かせるような実感を得られます。続きを読む(全64文字)

株式会社ツツイの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

正直に話してくれる方がとても多い。今回の説明会でもほとんど本音で話してくれたし、話したから。続きを読む(全46文字)

ライクスタッフィング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

プライム上場の大企業であるが、「〇〇さんはこれについてどう思う?」といったように、自分の意見を求められるようなことが多いと聞いた。流れ作業ではなく、社員の...続きを読む(全102文字)

株式会社ワークポートの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

行動指針があり、人柄を重視されている印象。また、若手でも挑戦できる環境があるように感じた。続きを読む(全45文字)

三井不動産商業マネジメント株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社員同士の会話の様子を見て上下関係がガチガチというわけではなく、風通しがいい雰囲気を感じた。続きを読む(全46文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

CBホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社CBホールディングス
フリガナ シービーホールディングス
設立日 1999年7月
資本金 2億500万円
従業員数 190人
※【支社】7支社 【グループ会社】4
売上高 25億円
※2020年3月期
決算月 8月
代表者 鈴木 尚之
本社所在地 〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目18番16号住友浜松町ビル
平均年齢 31.0歳
電話番号 03-6430-3900
URL https://www.cb-hd.co.jp
NOKIZAL ID: 1350971

CBホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。