この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は大局観を持ち、いい人ばかりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にITツールを活用するセンスや社員の気持ちへの配慮が欠...続きを読む(全82文字)
株式会社CBホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CBホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CBホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は大局観を持ち、いい人ばかりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にITツールを活用するセンスや社員の気持ちへの配慮が欠...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一部の方を除いて、当時の社員/管理職ともに、尊敬できる方が多かった。また、新卒採用でも毎年能力の高い方が入社していたため、自分自身の成長も意識...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
社員のモチベーションが高く上場に向け、頑張っている社員が多い。管理職もそれを鼓舞するように率先して営業に出ている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
人として悪い人は少なかった印象。若くしてそれなりに昇進している人については、会社全体の課題を把握・問題視しながら、それを変えるために上の立場に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員の人柄はとても良い人が多いです。人間関係で悩んだことはありません。
入社の決め手を「人」としている方も多くいるほどです。
【気になること・...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
明るい社員が多く、雰囲気は良い。
若手が多いためか挑戦的で、意欲的な方が多い。
上司は人によりけりだが、とてもフランクで風通しが良いため、意見...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
人間関係はとてもよいと思います。
自分の利益だけを求めるような人は少なく、後輩に対しても思いやりを持った人が多いです。飲み会なども拠点によると...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
若い社員がどんどん営業に出て行ってその場で仕事を覚えてくるという感じ。
そのため素直で仕事熱心な人が多く、仕事の飲み込において不器用な人は...続きを読む(全204文字)
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数年前から新卒社員を育てようという風潮になったためか、上司も非常に面倒をみてくれた。
先輩、同僚ふくめ全体的に相談しやすく、プライベートでのつながりもあ...続きを読む(全172文字)
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若く、やる気のある人材が多くおり活気のある雰囲気でした。また成果に対して報酬や役職でしっかり評価する会社です。社員についても親切でフランクで人の足を引っ張...続きを読む(全153文字)
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イエスマンが管理職になっている傾向がありました。そのため停滞感や違和感を抱えながら働いている空気を感じていました。新卒入社の人たちはそれなりの大学を卒業し...続きを読む(全150文字)
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管理職は比較的若い人か多く、社長や役員にごますり出来る人は昇進が早い。
マネジメント力が全くなくてもなれる。よって部下はモチベーション低下し、不満がつの...続きを読む(全155文字)
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中間管理職と社員の距離間はとても近く、仕事がやりやすいです。現場の辛さも理解してくれているのでとても良い雰囲気で仕事ができます。よく飲みに連れて行ってもら...続きを読む(全151文字)
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管理職になりたがっている社員がいない気がする。実力で上がった人もいるが、人の入れ替わりの激しい会社なので辞めないで残っていたら管理職になった人もいるし。そ...続きを読む(全160文字)
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魅力的な人は正直いなかった。
誠実に仕事をするタイプの人はすぐに退職していっていた。
向上心のある人にとってはまともな上司もおらず自己成長が望めないの...続きを読む(全206文字)
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社員同志が仲良しな会社でした。とても若い社員が多くいました。ワンマン社長ですが、どこにでもあるタイプかと感じました。社長の経営能力がないため、同業他者に差...続きを読む(全175文字)
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・主体性がない
・プロ意識がない
・視野が狭い
・目標がない
・コミュニケーション能力がない
・過去の栄光が忘れられない
・根拠のない自信
...続きを読む(全157文字)
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皆それぞれ様々な業界から入社していた。よい意味で個人主義的で、社内の風通しはよかったと思う。スカイプが有名になる以前から独自開発した社内スカイプがあり、そ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
営業の方法は完全に各自に任せられていた。その点はやりがいや成長機会につかがっていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果が出な...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社員はいい人ばかり。退職する時もそれが大変名残惜しく、心苦しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は営業部の残業が長く、パワハ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
土日はクライアントにもよるが基本的に休みだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は平日は終電で帰るのが当たり前だった。帰って寝るだけ。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自分は男性だが性別で何か業務や役職が分けられているようなことは一切ない。多くの女性が活躍し、結果を出せば役職にもついていた。女性の人間関係もサ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
営業の成績が良ければボーナスに反映される点。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は基本給を抑え、見なし残業手当を厚くしていたため、月...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
去る者は追わずの姿勢。一年の在籍で送別会まで開いていただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は職種が少なく、キャリア形成を思い...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はいわゆる目標設定とその評価という形式です。
営業職は売上などという数値目標がはっきり分かりやすいのですが...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期は忙しいが、ワークライフバランスは保てていたように感じる。少なくとも、用事があるときや、コンサートやライ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ビジネススキルについては、Eラーニングで得られるものがあります。
技術職については、教育体制は充実したものとはいえません。
ただし、自分から「...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
IPOを目指していたはずですが、一向にその兆候が見られません。
内部統制に問題があるのか、そもそもIPOを志向しな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
アルバイトよりは安定した給料がそれなりには貰えると思います。
保険などの世間一般の福利厚生は設けてあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
一般企業と比べて非常に明るい人が多い楽しんでいただけるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には厳しい人もいる説教されてる...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノリが良い人は上から気に入られるが、真面目な人はあまりフィットしないかもしれない。本当に上司と馬が合うかどうか。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事担当が常に忙しそうであるため、管理職の残業時間はかなり多いと聞きました。
40時間は超える事もあるそうなので、...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外資なのでみんなさっぱりしてる印象。嫌な方がそんなにいないイメージ。
日系の企業みたいにネチネチしてる方はいない。
たぶん、コンプライアンスが...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社員同士の仲はよく良好なコミュニケーションが取れていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部にもよるが、土日のイベント飲み...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
管理職になると給料が増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば、管理職になれないと給料は毎年2000円位しか上がりません。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の稼働が最優先かつ業務時間帯は現場対応をしているため、社員同士での関係性が希薄。
特に目標にしたいと思えるよう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
属人化しないよう異動があり決まった人が拠点長になる事が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多いため当たり外れもある
明らかに...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派閥やコネ入社が強い
女性社員を中心に派閥を作っていて、人間関係での立ち振る舞いを間違えるとすぐに窓際族になります。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社CBホールディングス |
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フリガナ | シービーホールディングス |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 2億500万円 |
従業員数 | 190人 ※【支社】7支社 【グループ会社】4 |
売上高 | 25億円 ※2020年3月期 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 鈴木 尚之 |
本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目18番16号住友浜松町ビル |
平均年齢 | 31.0歳 |
電話番号 | 03-6430-3900 |
URL | https://www.cb-hd.co.jp |
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