クラシテの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
残業は個人に委ねられているので早い人はすぐ帰ってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
直行直帰の管理を誰もしないのでやりたい放題...続きを読む(全196文字)

【良い点】
子育て世代が多い為、急な体調不良等の休みや早退などは会社として受け入れられているのがとてもよい。
若い世代がいないので、本人の通院で休みとか...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークは制度としてはあるが、限られた人しかおこなえない。
若い女性がいる限られた部署では週の半分テレワークな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
良い点は特にありませんが、管理業務主任者の資格を持っていなくても採用してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安いので、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
退職金はほとんど制度として存在しないと思って自衛することが求められます。iDeCoに加入するか早々に資産形成をしておきましょう。自社株買いを...続きを読む(全235文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多い割に補充がほとんどありません。
入社して半年以内に辞める方が多く、特に...続きを読む(全196文字)

【良い点】
拠点にもよりますが、管理職の方々は親身に相談に乗っていただける方が多く、不満を感じたことは特にありません。
忙しくても手を止めて話を聞いてい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
持ち株会やストックオプションなどがあるため、活用できる方はメリットになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記以外の福利厚生は...続きを読む(全207文字)

【良い点】
女性社員を多く採用しているが、結局、お局のお伺いをしたり、ちょっと間違えただけでもつついてくるし、女性だけの部署だけに独身男性がどうだだの、...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この点については当時は何の支援もありませんでした。たまに管理職のアリバイ作りの研修もどきに、貴重な時間を奪われて...続きを読む(全178文字)

【良い点】
売ったら売った分だけお金が入る
年齢関係なく実力で評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓がメインになるためお客様が少な...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基本給へプラスして店舗の業績や個人の成績に応じた評価が反映されます。数字だけでなくビッグスマイル制度という独自の評価基準が存在します。

お...続きを読む(全163文字)

【良い点】
大手企業での安定した基盤はあります。
営業職では毎週ランキングが流れ数字が好きで競い合う環境が好きな方はおすすめです。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)

【良い点】
成果がダイレクトに収入へ反映される完全実力主義の環境でした。高い目標達成への執念が報酬という目に見える形で評価される仕組みが、自身の営業とし...続きを読む(全521文字)

【良い点】
ホテル業界で年収は全国一位だと思う。ボーナスが多く、場所にもよると思うが有給は100パーセント消化できる。
昇給もあり、在籍して一年たたずで...続きを読む(全288文字)

【良い点】
しっかりと業務をこなし、目標を達成すれば昇給はしやすい環境だと思います。
また役職にもつき易き環境だと思います。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
考課面談はありましたが、業務の大半がルーティンワークのため、目標を立てるのが難しく、また評価に差がつかないような...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年収評価制度は、社員一人ひとりの成果や貢献度を適切に反映することを目的として設計されていると感じられます。基本的には、個人の業務目標の達成度...続きを読む(全588文字)

【良い点】
評価制度については非常に明確で、良くも悪くも結果主義です。キャリアアップや昇給のための目標設定がしっかりと細かく決められており、基準をクリア...続きを読む(全397文字)

【良い点】
頑張りとガッツがあれば給料が貰えるところ。人数が少ないので頑張れば役職がつきやすいので役職手当がもらえるところ。続きを読む(全62文字)