クラシテのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
残業は個人に委ねられているので早い人はすぐ帰ってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
直行直帰の管理を誰もしないのでやりたい放題...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークは制度としてはあるが、限られた人しかおこなえない。
若い女性がいる限られた部署では週の半分テレワークな...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がまったくされない。
他の事務員にも確認したが同様で、これではモチベーションを保てない。
どうすれば昇給する...続きを読む(全117文字)

【良い点】
子育て世代が多い為、急な体調不良等の休みや早退などは会社として受け入れられているのがとてもよい。
若い世代がいないので、本人の通院で休みとか...続きを読む(全233文字)

【良い点】
良い点は特にありませんが、管理業務主任者の資格を持っていなくても採用してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安いので、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
各等級毎の月収などが明示されているため、分かりやすい。
また、役職が上がった際の増額幅が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
退職金はほとんど制度として存在しないと思って自衛することが求められます。iDeCoに加入するか早々に資産形成をしておきましょう。自社株買いを...続きを読む(全235文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多い割に補充がほとんどありません。
入社して半年以内に辞める方が多く、特に...続きを読む(全196文字)

【良い点】
拠点にもよりますが、管理職の方々は親身に相談に乗っていただける方が多く、不満を感じたことは特にありません。
忙しくても手を止めて話を聞いてい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
持ち株会やストックオプションなどがあるため、活用できる方はメリットになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記以外の福利厚生は...続きを読む(全207文字)

【良い点】
特になし、自分でスキルアップする必要がある
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は特に資格取得へ向けての支援などもなく、単に試験日が...続きを読む(全193文字)

【良い点】
入社後の研修や宅建の資格取得に向けた支援などをかなり手厚くしてる。
入社後は数週間に及ぶ研修を実施していて、いきなり配属でOJTという形でな...続きを読む(全216文字)

【良い点】
就職して社会勉強にはすごくなる。
仲介会社の仕事以外にも、店舗で管理物件を持っているため業務は多岐にわたる。
マルチタスクが得意な人ないいと...続きを読む(全170文字)

【良い点】
別の建築系の部署はルールやマニュアルなど細かく研修してくれる。
会社の考え方や施工の可否などきちんと判断してもらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)

【良い点】
キャリアアップは明確に定められているため、目標が立てやすい環境です。また、上司も目標を達成するために、全力でサポートしてくれるため、成長しや...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークが多く、スキルアップは難しいと感じました。
特段研修制度はなく、入社直後に先輩からのOJTがほと...続きを読む(全199文字)

【良い点】
実践を通じたOJTがメインですが、圧倒的な行動量が求められるため、営業としての基礎体力や度胸は短期間で確実に身につきます。若いうちからリーダ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
大した研修もなく最初から仕事を振られるので、PC操作など自分で勉強していく必要があった。ゆ...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会気質の環境。気持ちでどうにかなるとの教え方があまり良くないと思った。暴力とまではいかないが、それ以外の言葉...続きを読む(全85文字)

【良い点】
問題があってからは学びの体制が整ったと思います。ただ結果その人次第かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんだかんだ拭えな...続きを読む(全104文字)