ヤシマ工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
200年の歴史があり、経営基盤がしっかりしている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
大規模修繕と内装どちらも経験できると思っていた...続きを読む(全155文字)

【良い点】
上層部との距離が近く、話しやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明な点。
面談等が少なく、どのように評...続きを読む(全89文字)

【良い点】
マンションがある限り、大規模修繕工事・耐震工事は必要とされるため、今後も成長していくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他...続きを読む(全105文字)

【良い点】
初任給はほかの中小企業と比べて良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が不透明で、基本的に年功序列。若手は評価されにく...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が独身かつ30歳までしかもらえない点。子供がいたら手当は出るが、結婚すると住宅補助が無くなる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
ストックビジネスでありマンションが存在する限り、修繕は必要になるので、そういった意味での将来性はあると思う。国としてもマンションに関する法整...続きを読む(全192文字)

【良い点】
部署によってはフレックスやリモートワークを取り入れており有休消化率も高い
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の不公平感がある。
...続きを読む(全119文字)

【良い点】
部署によります。例えばコールセンター事業部だとどうしてもシフト制になってしまうため土日祝休みは難しいです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
有給の取りやすさ
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれのある程度裁量の中で仕事ができるが、仕事量に対して、人数が少なすぎる。それ...続きを読む(全253文字)

【良い点】
インセンを狙わず最低限の受注で在籍するなら負担無く勤務できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約数を狙いにいくと必然的に業務量が...続きを読む(全149文字)

【良い点】
近年は男性社員も育児休暇を取得していることも見るため、子育ての面では良さそうに見える。残業も24年問題の前から努力はしており入社した時よりは...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みとひでも客からの連絡があれば受けざるを得ない状態。連絡を受け取らなければ即クレームといった印象。会社として休...続きを読む(全110文字)

【良い点】
配属される現場の所長によって変わるが基本定時の17時終了が17:30に終了しようとする意識が高いのでその点は良かったと思う。
それでも施工管...続きを読む(全237文字)

【良い点】
業界比較すると残業が少ない分、バランスは取りやすいように思います。休みは週休二日シフト制ですが、業界ではこういった休みの取り方のところは多い...続きを読む(全131文字)

【良い点】
有休は取りやすい。計画的に休む決まりがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長くなることがある。100時間超えてしまう...続きを読む(全82文字)

【良い点】
本社勤務の場合は有給は消化しやすい。出社時間もフレキシブルにできることが多く、残業をした次の日に10時に出社する、という融通も利くことが多い...続きを読む(全139文字)