ユイ・システム工房の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は社員数が35名程度だったと思うが、退職時には25名程度、その後も退職者が出ているようで、会社のホームペー...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本的な保険があるところ。インフルエンザの予防接種代を負担してくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業カレンダーに指定され...続きを読む(全477文字)

【良い点】
大卒以上で入社した場合、中途採用者よりも最初から月給が高いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし労働時間制であることが内定後の...続きを読む(全190文字)

【良い点】
全国47都道府県の放送局アプリを作ろうと頑張っています。現在、10箇所のアプリをリリースしているので、あと40箇所くらいあります。たくさん開発...続きを読む(全270文字)

【良い点】
半数近くの人が社外で勤務しているため、土曜出勤日に交流できるのはいいなと感じた。
社長は海外や東京などに出張に行くことが多く、最新技術動向や働...続きを読む(全225文字)

【良い点】
外部機関による新入社員向けITエンジニア研修（二ヶ月間）を受けさせてもらえる。
特定の資格を取ると祝い金がもらえる。
海外研修に行くことができ...続きを読む(全285文字)

【良い点】
プロジェクトの中心となりバリバリ開発している女性社員がいる。
女性社員は少ないため、みな優しく接していた。
開発経験を積みたいなら、いい環境で...続きを読む(全192文字)

【良い点】
休日出勤した際は、代休が申請できる。（休日出勤の申請時に代休取得日も登録しておく。）
タスクがこなせてさえいれば定時後30分後位には退社できる...続きを読む(全210文字)

【良い点】
愛媛県の新入社員の平均年収くらいだと思います。高くはありません。ボーナスは年2回と決算賞与があるらしいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全207文字)

【良い点】
特に良い点はありません。
基本的な保険は揃っています。
名目上は色々な社内制度があります。
土曜日にある社員総会では、社員による現在抱えている...続きを読む(全194文字)

【良い点】
個々人のスキルが高いので社長が関わってさえ来なければ本質的でやりがいのある仕事を進められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が...続きを読む(全447文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多すぎて中々休憩にいけない日が多くあった。
休憩スペースが机一つしかなく、ミーティングでも使用するため休憩...続きを読む(全167文字)

【良い点】
職場の人の雰囲気はみんな良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を改善しようとしているが、1人の分担する業務量も多くそこまで変...続きを読む(全132文字)

【良い点】
特に引き止められることはなかった。客先常駐のため、本社の社員とは特に接点がなく、退職時も軽く挨拶する程度だったので気まずくなることはない
【気...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特筆するべき良い点は無い。退職に関してはスムーズに行ったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働からフレックスに制度が変わっ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自己都合であったが、融通を効かせていただいた。
特に引き継ぎ等でのトラブルも発生しなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼSE...続きを読む(全182文字)

【良い点】
やる気がある人。主体性に動ける人、コミュニケーション力があるとは、つづけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との相性がなにゆり...続きを読む(全191文字)

【良い点】
研修期間内の3ヶ月で結果を出すことが出来なかったため、正社員として継続出来なかったのですが、最終日にお別れ会を開催してくださり、本当に感謝して...続きを読む(全306文字)

【良い点】
これまでのキャリアを生かしつつ、新しいことに挑戦したいと考えるようになったため。
何か不満があって、退職するわけではなかった。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社名が変更になり内部が混乱しています。特に社長が外部から来た営業出身ということもあり、エンジニアの扱いが軽視される...続きを読む(全260文字)