豊田自動織機ＩＴソリューションズの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全46件）

【良い点】
豊田自動織機が100%株主であり、豊田自動織機のグループ内では唯一のIT会社のため、IT関連の案件は原則関与することになる。そのため自社で新...続きを読む(全259文字)

【良い点】
PJや仕事の状況にもよるが、即日対応や、次の日までの対応に終われるような状況はあまり無いため、家庭環境によって、終日、午前もしくは午後だけ休...続きを読む(全299文字)

【良い点】
仕事が属人化しがちで上司も深いところでは個人の仕事を把握していません。そのため高い裁量と自由度のもと、能動的に働ける環境です。業務の進め方に...続きを読む(全313文字)

【良い点】
裁量がかなりあるので自分で仕事を調整して私生活を充実させることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人で仕事をしているのでど...続きを読む(全98文字)

【良い点】
同年代の中では、やや高いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの比重が高いため
月給はやや低めとなっている気がする...続きを読む(全124文字)

【良い点】
管理職に関しては年齢層によって能力や意欲の差を感じる。40前後からリーダーなどの管理職を担っている場合は判断が早かったり責任持つ言動を感じる...続きを読む(全241文字)

【良い点】
入社７年目までは家賃補助がつくため、それも年収に含めて考えると同業界同年代の中では比較的貰える。家賃補助が終わったとの年収は普通か、もしくは...続きを読む(全336文字)

【良い点】
産休や育休については制度もそろっており、運用としてもみんな取っている。上司の人も一定理解はあり、なんなら男性の人でも物怖じせず取れる。
キャ...続きを読む(全303文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時だと管理職になっていた方はほぼ男性だったように思います。また、開発というよりは運用側の部隊に女性が多い印...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年齢制限があったと思いますが、借り上げ社宅制度があります。自己負担額を抑えられるのでとても助かります。続きを読む(全57文字)

【良い点】
人当たりの良い人が多かったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いかんせん業務負荷が高く他を気にする余裕もないため、コミ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
産休育休制度はほとんどの人が利用する。男性の育休利用もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の数は少ない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
社員は接しやすい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業なしでは成り立たない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
家賃補助制度や資格取得時の報奨金制度などがある。慰安会なども実施される。リロクラブの利用ができる。
トヨタグループの生命保険、自動車保険に加...続きを読む(全106文字)

【良い点】
部署によると思うが、有給が非常に取りやい。上司によっては在宅勤務に寛容である。PCのログによる残業のチェックもあり、労働時間の管理については...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスをとる事ができなかったため、働き続ける事はできないという判断となった。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はこれといってキャリア開発などの場は無かったように思う。教育も中途の場合は即現場になるのでほぼ無い。続きを読む(全72文字)

【良い点】
給与が控えめな分賞与で貰える。時限式だが住宅手当もある。評価は上下期にそれぞれ目標シート設定と面談があり、その達成度によって決まる。結果は上...続きを読む(全121文字)

【良い点】
有給は事前に申請しておけばきちんと取得可能。ただシワ寄せは自分に跳ね返るので業務調整は必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件に...続きを読む(全119文字)

【良い点】
親会社の大きい案件を担当するケースが多いため、SEとしてはいい経験を積む事ができる環境と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の...続きを読む(全126文字)

【良い点】
親会社が産業機器に関して強く、更にTOYOTAの部品メーカーでもあるため安定性が高い。続きを読む(全49文字)

【良い点】
より事業会社に近いポジションのユーザ子会社で働きたいと考えていたため期待通り。続きを読む(全45文字)

年功序列というわけではないが、昇格や昇給の幅がせまいこともあり、高評価が出たとしても無意味なことがおおい。続きを読む(全53文字)

スキルは愛知県の三河で得られるにしてえられるものにしては、かなり進んだものを、えられたとおもっている。が、社内の、スキルアップは意味のない研修がおおく、...続きを読む(全192文字)

親会社の福利厚生や、社内制度の一部を使うことができるので満足、かつ世間的には良いと感じることがおおい。とはいえ、多くの制度を同様に使うことはできないため...続きを読む(全209文字)