豊田自動織機ＩＴソリューションズの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全38件）

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時だと管理職になっていた方はほぼ男性だったように思います。また、開発というよりは運用側の部隊に女性が多い印象...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年齢制限があったと思いますが、借り上げ社宅制度があります。自己負担額を抑えられるのでとても助かります。続きを読む(全57文字)

【良い点】
人当たりの良い人が多かったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いかんせん業務負荷が高く他を気にする余裕もないため、コミュ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
産休育休制度はほとんどの人が利用する。男性の育休利用もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の数は少ない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
社員は接しやすい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業なしでは成り立たない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
家賃補助制度や資格取得時の報奨金制度などがある。慰安会なども実施される。リロクラブの利用ができる。
トヨタグループの生命保険、自動車保険に加入...続きを読む(全106文字)

【良い点】
部署によると思うが、有給が非常に取りやい。上司によっては在宅勤務に寛容である。PCのログによる残業のチェックもあり、労働時間の管理については問...続きを読む(全162文字)

【良い点】
より事業会社に近いポジションのユーザ子会社で働きたいと考えていたため期待通り。続きを読む(全45文字)

【良い点】
親会社が産業機器に関して強く、更にTOYOTAの部品メーカーでもあるため安定性が高い。続きを読む(全49文字)

【良い点】
親会社の大きい案件を担当するケースが多いため、SEとしてはいい経験を積む事ができる環境と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人のい...続きを読む(全126文字)

【良い点】
有給は事前に申請しておけばきちんと取得可能。ただシワ寄せは自分に跳ね返るので業務調整は必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
給与が控えめな分賞与で貰える。時限式だが住宅手当もある。評価は上下期にそれぞれ目標シート設定と面談があり、その達成度によって決まる。結果は上司...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はこれといってキャリア開発などの場は無かったように思う。教育も中途の場合は即現場になるのでほぼ無い。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスをとる事ができなかったため、働き続ける事はできないという判断となった。続きを読む(全65文字)

スキルは愛知県の三河で得られるにしてえられるものにしては、かなり進んだものを、えられたとおもっている。が、社内の、スキルアップは意味のない研修がおおく、そ...続きを読む(全192文字)

年功序列というわけではないが、昇格や昇給の幅がせまいこともあり、高評価が出たとしても無意味なことがおおい。続きを読む(全53文字)

親会社の福利厚生や、社内制度の一部を使うことができるので満足、かつ世間的には良いと感じることがおおい。とはいえ、多くの制度を同様に使うことはできないため、...続きを読む(全209文字)

【良い点】
制度上、５日間の年休取得は必須だが、管理職もプライベートの時間を確保したいという方が多く、年休を取ることについてはとても寛容的である。リモート...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理制度が立ち上がって１０数年経つが、ミドル世代でステージ・ランクは余程ではないと上がりにくい。結果的に外へ昇...続きを読む(全136文字)

【良い点】
36協定はしっかりと守られており、管理職でなければ45h以内には収まる形での就業となる(どうしても45hを超える場合は上長承認必要)

IT職...続きを読む(全213文字)

【良い点】
世間的にはDX化の波が来ていることもあるためか、弊社でもその動きが強まってきている。今年度から社長を含め会社全体で業務改革を進める活動が始まり...続きを読む(全200文字)

【良い点】
個人的には実力以上に評価をいただいていると思う。基本的には半期に一度にある目標管理制度による評価で査定される。役職とは別でステージが設けられて...続きを読む(全222文字)

【良い点】
フルフレックスのため、就業時間の調整はし易いと感じる。残業時間は働き方改革推進の動きもあり、昔ほどではないが厳しくなってきている。
【気になる...続きを読む(全194文字)

【良い点】
親会社のいいとこand独自の福利厚生もあったはず。住宅補助はなかなか良かったです。リモートワークについても制度も環境も整っており、非常にしやす...続きを読む(全181文字)

【良い点】
若輩層は育てていこうという気概、文化はある。その分、管理職層が日々悩んでます。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員へのフォロ...続きを読む(全201文字)