ユイ・システム工房のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
入社時の面接では「弊社では終身雇用を大切にしている。是非長く在籍して欲しい」と代表に説明されました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全613文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は社員数が35名程度だったと思うが、退職時には25名程度、その後も退職者が出ているようで、会社のホームペ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本的な保険があるところ。インフルエンザの予防接種代を負担してくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業カレンダーに指定さ...続きを読む(全477文字)

【良い点】
大卒以上で入社した場合、中途採用者よりも最初から月給が高いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし労働時間制であることが内定後...続きを読む(全190文字)

【良い点】
全国47都道府県の放送局アプリを作ろうと頑張っています。現在、10箇所のアプリをリリースしているので、あと40箇所くらいあります。たくさん開...続きを読む(全270文字)

【良い点】
半数近くの人が社外で勤務しているため、土曜出勤日に交流できるのはいいなと感じた。
社長は海外や東京などに出張に行くことが多く、最新技術動向や...続きを読む(全225文字)

【良い点】
外部機関による新入社員向けITエンジニア研修（二ヶ月間）を受けさせてもらえる。
特定の資格を取ると祝い金がもらえる。
海外研修に行くことがで...続きを読む(全285文字)

【良い点】
プロジェクトの中心となりバリバリ開発している女性社員がいる。
女性社員は少ないため、みな優しく接していた。
開発経験を積みたいなら、いい環境...続きを読む(全192文字)

【良い点】
愛媛県の新入社員の平均年収くらいだと思います。高くはありません。ボーナスは年2回と決算賞与があるらしいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全207文字)

【良い点】
特に良い点はありません。
基本的な保険は揃っています。
名目上は色々な社内制度があります。
土曜日にある社員総会では、社員による現在抱えてい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
休みは取りやすく残業も比較的少ないところ。残業もほぼないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点である部分が客先によるところ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
フルテレワークだったのでワークライフバランスは整いやすいです。ただ繁忙期の残業時間は多く、出社必須の常駐先もあるので当たり外れはあるかもしれ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
稼働状況やリモート頻度は案件によりますが、基本的に有給は前もって相談すれば取得したいときに取得することができました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
休みは取りやすい。残業は部署や担当案件による。
【気になること・改善したほうがいい点】
大型案件も基本1人で担当するため、資料作成をすべく仕...続きを読む(全139文字)

【良い点】
フレックス制で比較的私生活とのバランスはとりやすかったように思える。有給に関してもとりたい日に取ることができる。技術的な研修のために自らセミ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
まだそんなに残業がなかった。先輩方は残って仕事をしていることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出て作業するので上流工程...続きを読む(全179文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスがよく、どちらかと言うとプライベートに重きを置いている社員が多いと感じる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
特定の時間になると強制的に退社が必要な仕組みのため、終電帰りのようなことは滅多にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
本来有...続きを読む(全215文字)

【良い点】
みなし残業制だが、現場が落ち着いていれば残業はほぼ発生しない。夜勤もあるが、明けの翌日が休みになるなど考慮されているので、体力的にはそこまで...続きを読む(全82文字)

【良い点】
配属先の現場によっては、残業も少なく、有給休暇も取得しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場次第では拘束時間が長く...続きを読む(全114文字)