ユイ・システム工房の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
入社時の面接では「弊社では終身雇用を大切にしている。是非長く在籍して欲しい」と代表に説明されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全613文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は社員数が35名程度だったと思うが、退職時には25名程度、その後も退職者が出ているようで、会社のホームペー...続きを読む(全183文字)

【良い点】
大卒以上で入社した場合、中途採用者よりも最初から月給が高いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし労働時間制であることが内定後の...続きを読む(全190文字)

【良い点】
全国47都道府県の放送局アプリを作ろうと頑張っています。現在、10箇所のアプリをリリースしているので、あと40箇所くらいあります。たくさん開発...続きを読む(全270文字)

【良い点】
半数近くの人が社外で勤務しているため、土曜出勤日に交流できるのはいいなと感じた。
社長は海外や東京などに出張に行くことが多く、最新技術動向や働...続きを読む(全225文字)

【良い点】
外部機関による新入社員向けITエンジニア研修（二ヶ月間）を受けさせてもらえる。
特定の資格を取ると祝い金がもらえる。
海外研修に行くことができ...続きを読む(全285文字)

【良い点】
プロジェクトの中心となりバリバリ開発している女性社員がいる。
女性社員は少ないため、みな優しく接していた。
開発経験を積みたいなら、いい環境で...続きを読む(全192文字)

【良い点】
休日出勤した際は、代休が申請できる。（休日出勤の申請時に代休取得日も登録しておく。）
タスクがこなせてさえいれば定時後30分後位には退社できる...続きを読む(全210文字)

【良い点】
愛媛県の新入社員の平均年収くらいだと思います。高くはありません。ボーナスは年2回と決算賞与があるらしいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全207文字)

【良い点】
特に目立った良い福利厚生は無い。他の一般企業と同じだと思う。資格取得制度があるが受験料ぐらいの金額はかえってくる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
福利厚生に関しては、特筆すべき事は無い。
もう少し充実していてもいいかなと思う。
家賃補助等は特になし。続きを読む(全58文字)

【良い点】
福利厚生は整っていると思います。富士通本体と変わらず、グループとしての福利厚生が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が...続きを読む(全92文字)

【良い点】
とくになし。
土日祝は基本的に休み。
でも案件によるからない場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
デバッグしたゲームの割引とか...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ITスクールをグループ傘下に持っているため、eラーニングを含め自己学習しやすい。派遣業界では高水準の住宅補助がある。続きを読む(全64文字)

【良い点】
資格やセミナーなど会社が必要とする内容であれば、支援してくれる場合もあります。ただ、資格などは合格しなければ自己負担です。続きを読む(全67文字)

【良い点】
家賃補助は存在しませんが、基本的なものは揃っているかと思います。
スポンサーを行っている企業の閲覧チケットなどの募集がたまにあります。続きを読む(全73文字)

【良い点】
テレワーク手当が月3000円程度で支給されます・
【気になること・改善したほうがいい点】
ごく普通です。
特にこれっといった福利厚生はありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
一般企業並の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が充実していると喧伝するほど充実はしていないように感じる。持ち株制度...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社内に、お菓子販売場所がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は手取り20万円未満であった。
一人暮らしをしていくには厳しい金額。続きを読む(全78文字)