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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な保険があるところ。インフルエンザの予防接種代を負担してくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業カレンダーに指定さ...続きを読む(全477文字)
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株式会社ユイ・システム工房
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユイ・システム工房の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユイ・システム工房で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な保険があるところ。インフルエンザの予防接種代を負担してくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業カレンダーに指定さ...続きを読む(全477文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に良い点はありません。
基本的な保険は揃っています。
名目上は色々な社内制度があります。
土曜日にある社員総会では、社員による現在抱えてい...続きを読む(全194文字)
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週休1.5日が社内目標の週休二日制。
月1で土曜出勤日が存在するが、通常の土曜日も「スキルアップ」名目で出勤奨励している。
社内での私語禁止といった...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社時の面接では「弊社では終身雇用を大切にしている。是非長く在籍して欲しい」と代表に説明されました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全613文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は社員数が35名程度だったと思うが、退職時には25名程度、その後も退職者が出ているようで、会社のホームペ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大卒以上で入社した場合、中途採用者よりも最初から月給が高いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし労働時間制であることが内定後...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
全国47都道府県の放送局アプリを作ろうと頑張っています。現在、10箇所のアプリをリリースしているので、あと40箇所くらいあります。たくさん開...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
半数近くの人が社外で勤務しているため、土曜出勤日に交流できるのはいいなと感じた。
社長は海外や東京などに出張に行くことが多く、最新技術動向や...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
外部機関による新入社員向けITエンジニア研修(二ヶ月間)を受けさせてもらえる。
特定の資格を取ると祝い金がもらえる。
海外研修に行くことがで...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
プロジェクトの中心となりバリバリ開発している女性社員がいる。
女性社員は少ないため、みな優しく接していた。
開発経験を積みたいなら、いい環境...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
休日出勤した際は、代休が申請できる。(休日出勤の申請時に代休取得日も登録しておく。)
タスクがこなせてさえいれば定時後30分後位には退社でき...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
愛媛県の新入社員の平均年収くらいだと思います。高くはありません。ボーナスは年2回と決算賞与があるらしいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
有給や育休は取りやすい雰囲気ではあった
【気になること・改善したほうがいい点】
可も不可もなくといった感じではあるが資格手当に関しては額が少...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
かなりいいかと。
住宅手当がでるのがとてもでかかったです。
あとは資格も幅広く支援もしてくれます。
カフェテリアプランもフル活用すればかなり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住宅手当は数万円程度で、副業は申請すればokになっている。副業に力を入れた方が良いかもしれないと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
週休2日あり、休みはしっかりあります。
希望の休みも、取りやすい環境にあります。
残業もほぼなく、定時退社がマストでした。
【気になること・...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
テーマパークのチケット割引や映画館のチケット割引など大きい会社ならではの福利厚生はしっかりあるイメージです。
また、周年の際はカタログギフト...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
会社負担で技術書を買ってもらえるが、取得後は本社に返却して共有資産にするルール。手元に残せないのは不便だが、逆に本社には多数の教材があるので...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自分が所属していた当時は住宅手当などはなく、社員寮のみ、通勤手当てのみでした。業務が忙しさと人の人の多さから利用することはありませんでしたが...続きを読む(全399文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしており、入社したての新卒でしたが、3ヶ月みっちりカリキュラムどおりの研修を受けられた。
4月に入社して現場へは7月から配...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度もなく、明確な社内制度も当時はありませんでした。今はどうなっているのかは、
存じ上げません。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年前はベネフィットワンが採用されていたが現在は廃止されたため福利厚生はほぼない。安く利用できる保養所もあるが利...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社ユイ・システム工房 |
|---|---|
| フリガナ | ユイシステムコウボウ |
| 設立日 | 1990年5月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 35人 |
| 代表者 | 中谷恭治 |
| 本社所在地 | 〒791-1102 愛媛県松山市来住町1239番地 |
| 電話番号 | 089-906-8000 |
| URL | https://www.yui-system.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。