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株式会社ソデック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソデックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソデックの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソデックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソデックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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2.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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3.7

ソデックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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おすすめ度
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ソデックの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ソデックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性だからといって昇給が難しい等ということはなく、男女平等です。
ただ、男女ともに若手のうちにやめていく社員が多いため、産休育休を取得したこ...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
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    ソデックの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ソデックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同僚は困りごとを率直に共有し合える雰囲気で、業務外でも情報交換が活発でした。その結果、助け合いが生まれ、チームとしての一体感を強く感じました...続きを読む(全207文字)

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    株式会社ソデックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上位企業との関係上、現場では「早く退勤しにくい」雰囲気があり、定時退社は年に数回程度でした。恒常的に残業が発生し...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ソデックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    担当範囲は基幹システムの一部が中心で、上流情報にアクセスしづらい状況から全体像を掴みにくく、成果のインパクトが見えづらい難しさがありました。...続きを読む(全331文字)

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    株式会社ソデックの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    プロジェクトの管理から運用・支援まで幅広く経験できるのでいいと思う続きを読む(全33文字)

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    株式会社ソデックの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    IT業界のなかでは比較的高水準だと感じた続きを読む(全20文字)

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    株式会社ソデックの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    在宅勤務制度は一応あるが週に3回は原則出社や、常駐先の企業によってはかなり変わってくる続きを読む(全43文字)

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    株式会社ソデックの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
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    参加イベント:
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    選考

    最初の研修はプログラミングに強い社長から直接学ぶことができる続きを読む(全30文字)

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    株式会社ソデックの口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
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    社内のイベントが活発に行われているようなのでそれが嫌ではない人ならいいのではないか続きを読む(全41文字)

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    株式会社ソデックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    わたしの頃は社員、社長より直々の研修があった。どこか変なスクールへ急に飛ばされたり参考書などを用いて自分で座学で頑張ってくれというようなスタ...続きを読む(全494文字)

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    株式会社ソデックの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2020年9月8日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とても素晴らしい企業です。
    当時新卒で入社し、月給23万で、ボーナスなし、退職金なしという、高待遇でした。
    飲み会は多く、あれやれ、これやれ...続きを読む(全190文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ

    バーチャレクス・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休、育休は取得しやすいです。男性社員の育休取得も増えてきている印象です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性管理職はかなり少ないです。続きを読む(全79文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育児中でも働いている方が多い 女性の働きやすさはかなりのモノ 出世している人もいる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の働きやすさ...続きを読む(全82文字)

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    ALH株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    悪くはないと思う。育休や産休はちゃんと取れているイメージ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になしだが、仕事の引継ぎが甘いと感じる...続きを読む(全82文字)

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    キューアンドエー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    男女性別を問わず活躍できる環境です。私のところでは管理者がほぼ女性ですが、歴が長いのは男性です。今後の成長は見込めると思います。続きを読む(全70文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休をとって復帰することも多く、時間を短くして働かれている方も多くいらっしゃいましたが、役職に疲れる方はほとんど9割ほどが男性の印象です続きを読む(全74文字)

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    株式会社エレメンツリーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    殆ど女性でしたし、BLゲームを主に運用しているので、好きな事に携わりたい方には楽しい職場だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性でチームリーダーになっている方も何人かいるので、キャリアアップはしやすいと思います。産休も普通に取れている方もいます。続きを読む(全67文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    生理休暇に関しては月に1回使える模様。
    勤怠率に影響はないが、有給のように時給は発生しない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    生理休...続きを読む(全126文字)

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    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の方でも管理職の方もおり、子育て中の方にも優しい企業であると感じました。生理休暇もあります。私の記憶では子供が中学入学まで時短ができたと...続きを読む(全81文字)

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    日本IBM株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    役職者の方で、女性も多く、ロールモデルとなる方がたくさんいる。お子さんがいる方は育休や時短を利用してる方が多い。続きを読む(全62文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ソデックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ソデック
    フリガナ ソデック
    設立日 2001年8月
    資本金 1000万円
    従業員数 45人
    ※2017年3月現在
    売上高 3億4968万円
    ※2017年7月現在
    決算月 7月
    代表者 金 眞宇
    本社所在地 〒104-0042 東京都中央区入船1丁目4番10号
    平均年齢 30.9歳
    平均給与 407万円
    ※基本月給:32万円、賞与:23万円
    電話番号 03-3297-3030
    URL https://www.sodech.com/
    NOKIZAL ID: 1370879

    ソデックの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。