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最初の研修はプログラミングに強い社長から直接学ぶことができる続きを読む(全30文字)
株式会社ソデック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソデックのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソデックで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
最初の研修はプログラミングに強い社長から直接学ぶことができる続きを読む(全30文字)
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【良い点】
教育制度については、今までしっかりとした制度はなかったが、最近は社内教育重視を行うこととなり、資格取得、キャリアアップ研修、新人研修(6か月...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
未経験の方も入社するため言語も易しいレベルから少し難易度の高いところまで幅広く教えてくれる。
研修では主にJava、SQL、PLSQLを行う...続きを読む(全431文字)
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【良い点】
新入社員研修が充実しており、実力を付ければ重要な仕事を任せてもらえるので、やる気と実力によって出世の早い人もいます。新入社員研修は、実際のプ...続きを読む(全322文字)
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入社時に2〜3ヶ月のプログラミングの研修がありますが、それ以降の教育は一切ありません。
社員を教育してスキルアップさせようという発想はないようです。自...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
同僚は困りごとを率直に共有し合える雰囲気で、業務外でも情報交換が活発でした。その結果、助け合いが生まれ、チームとしての一体感を強く感じました...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上位企業との関係上、現場では「早く退勤しにくい」雰囲気があり、定時退社は年に数回程度でした。恒常的に残業が発生し...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
担当範囲は基幹システムの一部が中心で、上流情報にアクセスしづらい状況から全体像を掴みにくく、成果のインパクトが見えづらい難しさがありました。...続きを読む(全331文字)
プロジェクトの管理から運用・支援まで幅広く経験できるのでいいと思う続きを読む(全33文字)
IT業界のなかでは比較的高水準だと感じた続きを読む(全20文字)
在宅勤務制度は一応あるが週に3回は原則出社や、常駐先の企業によってはかなり変わってくる続きを読む(全43文字)
社内のイベントが活発に行われているようなのでそれが嫌ではない人ならいいのではないか続きを読む(全41文字)
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【良い点】
わたしの頃は社員、社長より直々の研修があった。どこか変なスクールへ急に飛ばされたり参考書などを用いて自分で座学で頑張ってくれというようなスタ...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
女性だからといって昇給が難しい等ということはなく、男女平等です。
ただ、男女ともに若手のうちにやめていく社員が多いため、産休育休を取得したこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
とても素晴らしい企業です。
当時新卒で入社し、月給23万で、ボーナスなし、退職金なしという、高待遇でした。
飲み会は多く、あれやれ、これやれ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
スキルアップは特に若手にとっては他者に負けないものがあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つのフェーズに落ち着いてしまう...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
会社が勝手にうけさせてくれるので取り合えず研修を受けたい人にとっては良いのではないでしょうか?
特に魅力は感じませんが。
【気になること・改...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
親会社の強固な顧客基盤を背景に、エンタープライズ領域での大規模な提案経験を積めます。単なる物売りではなく、標準化されたフレームワークを用いた...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
研修が豊富にあり各人の職務レベルやスキルアップしたい内容に応じて選択できる制度だった。講師の方や内容に対しても満足しており、研修で学んだ内容...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
前職の評価・振り返り
在職中、特に恩恵を感じたのは非常に手厚い「資格取得支援制度」です。業務に関連する資格や試験であれば、挑戦回数に制限がな...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
配属に向けて本社での研修がしっかりされている。日本アムスコ内のベースの研修に加えて、配属先で使用するソフトを実際に触らせてもらえることも多い...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
同じ職種ならどこも同じですがOJTが基本。教えられてできることはあまりないため、やって覚えるか周りからスキルを盗むかの2択だと思います。ただ...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人は足りていないので放っておかれる場合もある。(チームによる)
4〜6年目といった育った中間層が抜けているなか、...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
資格取得等の支援は一切ないが、基本的にOS業務がメインになるため、いろんな会社の決算に携わることができ、成長に繋げることはできる。
【気にな...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
資格取得に関する社内報酬などは充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
目の前の仕事が優先されるので、自信が本当にやりたいこ...続きを読む(全214文字)
| 会社名 | 株式会社ソデック |
|---|---|
| フリガナ | ソデック |
| 設立日 | 2001年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 45人 ※2017年3月現在 |
| 売上高 | 3億4968万円 ※2017年7月現在 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 金 眞宇 |
| 本社所在地 | 〒104-0042 東京都中央区入船1丁目4番10号 |
| 平均年齢 | 30.9歳 |
| 平均給与 | 407万円 ※基本月給:32万円、賞与:23万円 |
| 電話番号 | 03-3297-3030 |
| URL | https://www.sodech.com/ |
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