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IT業界のなかでは比較的高水準だと感じた続きを読む(全20文字)
株式会社ソデック
株式会社ソデックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜420万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソデックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソデックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
IT業界のなかでは比較的高水準だと感じた続きを読む(全20文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても素晴らしい企業です。
当時新卒で入社し、月給23万で、ボーナスなし、退職金なしという、高待遇でした。
飲み会は多く、あれやれ、これやれ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
上司達の主観で査定されているような雰囲気だったが、近年は少しずつ改善していこうという意欲は上司たちから感じる。が、昇給しずらい部分はある。
...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体制がころころと変わっていきます。
部署などがあるが個人的にどこのところに入ってもそんなに変わりません。集まりと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新入社員の時は他に比べて給料は悪くなかった(総支給24万手取り19万程)
基本的に先輩、上司はいい人ばかり。
みなし残業が4万円分あり、そ...続きを読む(全204文字)
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残業をしなかった場合の年収は額面で280万円程度です。残業すればその分プラスされます。みなし残業が月収に含まれてますが、オーバーすれば全額支給してもらえ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
同僚は困りごとを率直に共有し合える雰囲気で、業務外でも情報交換が活発でした。その結果、助け合いが生まれ、チームとしての一体感を強く感じました...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上位企業との関係上、現場では「早く退勤しにくい」雰囲気があり、定時退社は年に数回程度でした。恒常的に残業が発生し...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
担当範囲は基幹システムの一部が中心で、上流情報にアクセスしづらい状況から全体像を掴みにくく、成果のインパクトが見えづらい難しさがありました。...続きを読む(全331文字)
プロジェクトの管理から運用・支援まで幅広く経験できるのでいいと思う続きを読む(全33文字)
在宅勤務制度は一応あるが週に3回は原則出社や、常駐先の企業によってはかなり変わってくる続きを読む(全43文字)
最初の研修はプログラミングに強い社長から直接学ぶことができる続きを読む(全30文字)
社内のイベントが活発に行われているようなのでそれが嫌ではない人ならいいのではないか続きを読む(全41文字)
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【良い点】
わたしの頃は社員、社長より直々の研修があった。どこか変なスクールへ急に飛ばされたり参考書などを用いて自分で座学で頑張ってくれというようなスタ...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
女性だからといって昇給が難しい等ということはなく、男女平等です。
ただ、男女ともに若手のうちにやめていく社員が多いため、産休育休を取得したこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
いい意味で家族みたいな会社だとおもいます。
面倒見のいい方々がたくさんいらっしゃいます。
私が勤めていた8年前はまだ人数も少なく、退職金制度...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
昇給基準が明確で、結果だけでなくプロセスも評価される制度です。賞与も業績に応じて支給され、モチベーション維持につながります。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
契約社員でしたが、とても自主的に働くことができました。
周囲とのコミュニケーションも取りやすかったと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
アナリックスの給与制度は成果主義で、努力が昇給と賞与に正しく反映されます。資格手当も充実しており、成長意欲のある人には最適な環境です。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年功序列で、大きな失態がなければ昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が少なく、上がり幅が少ない。また、平社員から主...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年2回昇給があり、昇給額は同業他社とと比較すると、かなり多く上がる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
代わりに賞与が年一回のみか...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が各自でのアクションシートへの目標と自己評価と上長の評価で昇給額が決まっているが、明確...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
賞与は毎回いただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業種ではやや低めの給与の印象。評価が不明瞭でお客様先で評価されても給与や賞...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
平均的で高くも安くもない
ベースアップも一応しているが、全員一律なので納得いっていない人もいる。(特に営業とse)
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
初年度から半年ごとの昇給ルールが決まっており、一定期間は同じ金額で上がっていく。
成果に応じて加点される仕組みよりも、キャリア序盤は横並びで...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
・みなし残業は無いため残業代がきちんと出る。
・昇給試験に受かれば給与UPとなり、主任試験が登竜門となる。
・評価制度(ボーナス)も、個人で...続きを読む(全151文字)
| 会社名 | 株式会社ソデック |
|---|---|
| フリガナ | ソデック |
| 設立日 | 2001年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 45人 ※2017年3月現在 |
| 売上高 | 3億4968万円 ※2017年7月現在 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 金 眞宇 |
| 本社所在地 | 〒104-0042 東京都中央区入船1丁目4番10号 |
| 平均年齢 | 30.9歳 |
| 平均給与 | 407万円 ※基本月給:32万円、賞与:23万円 |
| 電話番号 | 03-3297-3030 |
| URL | https://www.sodech.com/ |
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