プラダジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全58件） 3ページ目

【良い点】
今はインバウンドのお客様が多いので売り上げも高いがインバウンドだよりりなのは否めない。またmiumiuも人気が出てきたので暫くは続きそう続きを読む(全74文字)

【良い点】
新入社員には東京の本社にて１週間ほど研修があり、商品知識や歴史などを知ることが出きる。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品知識や歴...続きを読む(全112文字)

【良い点】
お客様にご紹介した商品が決定した時やリピーターが増えるとやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
販売だけでなく裏の業務など...続きを読む(全95文字)

【良い点】
賞与などは無いが販売員の場合はインセンティブが貰えるので、給料は比較的高い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多いがみ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
公休も多く、夏季冬季休暇に有給も貰えるので休み自体はかなり多い方。社員割引もありかなり充実している。続きを読む(全56文字)

【良い点】
人間関係が良い所。上長や先輩スタッフがとても親切なので退職するか躊躇している。またお休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)

【良い点】
セールススタッフは個人の売り上げによってインセンティブが貰える。
その為売り上げの良い店舗に配属された方が給料は良い。
【気になること・改善...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中は業績が振るわず、元いるスタッフのポジションは据え置きで外部から管理職を入れるスタイルに納得がいかないと感...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
接客スキルを伸ばすためのトレーニングなどはなく、個人のスキルにすべてかかっていたため個人差が大きい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
売れば売るほど、インセンティブが付くので、販売に強い人には良いと思います。ただし、他のブランドの方がインセンティブのパーセンテージは高いです...続きを読む(全199文字)

【良い点】
シフト制でしたが希望休もだいたい取ることができました。イベント時はそうはいきませんでしたが、プライベートとの両立はしやすかったです。続きを読む(全72文字)

【良い点】
残業はほとんどなし。
年に2回最大5連休取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は変動もあるが土日休みは毎月約2回ほど取得...続きを読む(全118文字)

【良い点】
みなさん教育者として優しく指導してくれます。わからないとは正社員の方がみなさん全て教えてくれました。
ワークバランスがとてもとれてる会社だと...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事が分かれておらず、休日にもグループラインがドンドン溜まっていく。本当にストレスでした続きを読む(全71文字)

【良い点】
バイト、パートは休みが取りやすい。社員になると他のスタッフが出勤してくれる日が休みといった感じで人員が潤っていれば有給も取れる。
【気になる...続きを読む(全143文字)

【良い点】
平日休みで店長によって休みの取りやすさは変わる、当たりだと割と自由だから、ストレスは少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日...続きを読む(全93文字)

【良い点】
常に素敵な服に囲まれているので美意識はかなりあがります。ファッションセンスも磨かれるので、周りの同年代と比較し若く見られることが多いと思いま...続きを読む(全193文字)

【良い点】
結果に対してがむしゃらに働くのが好きな人にはかなり良い環境かと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に連絡があれば出社し...続きを読む(全243文字)

【良い点】
シフト制なので、プライベートの予定と両立しやすいです。休み希望は基本通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始や夏季休暇な...続きを読む(全187文字)

【良い点】
店なのか、本社なのかでワークライフバランスは異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己犠牲が強い社風が残っており、社歴が古い人間...続きを読む(全239文字)