千葉テレビ放送の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制は全くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制は全くなく、...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
千葉テレビは数年前まで40億円を超えていた売上高が近年は30億前半まで落ち込んでいる。テレビはここ5年で広告費が1...続きを読む(全392文字)

【良い点】
子供向けのイベントコンテンツ、各スポーツコンテンツは網羅しており、10代への認知訴求は出来ており、将来の視聴者獲得への動きは出来ている。
【気...続きを読む(全186文字)

【良い点】
福利厚生はかなり良い
県庁をベースにしており、それプラスアルファで様々な福利厚生、手当がある
組合も活発でおかげで給料は割と良い
女性も働きや...続きを読む(全153文字)

【良い点】
給料は悪くもなく、かといってすごく良いわけでもない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の評価制度は見直すべき
また媒体の力関係が変わ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
残業代はしっかり出るし年収は良くなる
大企業ほどではないがボーナスもしっかり出るので平均年収は高い
ほどほどに働いていいお金をもらう、を目指す...続きを読む(全200文字)

【良い点】
テレビ局にしては残業が少なく夜遅くまで働いている社員は少ない
マスコミで働きたくてある程度、で良ければ良い企業だと思う。
社員数が少なく裁量も...続きを読む(全260文字)

【良い点】
働き方改革を徹底している。残業もそこまでさせない、休みたいときに休もうという雰囲気が社内全体にある。場所にもよるが割と早く帰れることも多く、ワ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
周りはとても優しい。パワハラなどハラスメントにかなり厳しい会社。過去にいろいろあったようなので。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が...続きを読む(全216文字)

【良い点】
やりたいことを何でもやらしてくれる。地元好きな人は本当にやりがいを感じると思う。大変な仕事はある程度周りがフォローしてくれるので、安心して進め...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業組織だったので、とにかく数字でつめられること。上司次第で雰囲気は違うと思いますが、本当に配属ガチャだと思います...続きを読む(全183文字)

【良い点】
忠犬のようにただ指示待ち人間だと人間であれば働きやすいと思います働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動が激し...続きを読む(全402文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自身の希望や適性を考慮されない異動が多い印象を受ける。
また、新卒は5年に1回はジョブローテーションと称して、必ず...続きを読む(全117文字)

【良い点】
社員の顔を見るとみんな疲れており、こうなりたい！という先輩はいるものの会社に対する愛着などは湧かなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)

【良い点】
会社の有給取得率早い
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって働き方はだいぶ異なる。基本的に大量採用して皆一斉にやめていく。私はま...続きを読む(全505文字)

【良い点】
なし。スムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つ譲歩しますと10年前位なので今は違うかもしれません。
私のいた局の部署だけ...続きを読む(全400文字)

【良い点】
営業
ケーブルテレビを利用した放送・通信サービス等の営業活動
既存のお客様へのサービス追加営業
新規お客様への飛び込み営業

営業スタイル　新...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
映像の知識がある社員が激減し、管理職がプロパーの持ち回りなので、普通の制作会社なら当たり前のことができなくなってい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
退職する際は素直に受理してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い印象です。
どの部署でもミスした際は自身で顧客対応を...続きを読む(全126文字)

【良い点】
安定した就業環境だと思います。ケーブルテレビが主力事業で伸び代のあるものではありませんが、とはいえまだまだ盤石な印象。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)