この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレビ局にしては残業が少なく夜遅くまで働いている社員は少ない
マスコミで働きたくてある程度、で良ければ良い企業だと思う。
社員数が少なく裁量も...続きを読む(全260文字)
千葉テレビ放送株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、千葉テレビ放送株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に千葉テレビ放送株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレビ局にしては残業が少なく夜遅くまで働いている社員は少ない
マスコミで働きたくてある程度、で良ければ良い企業だと思う。
社員数が少なく裁量も...続きを読む(全260文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働き方改革を徹底している。残業もそこまでさせない、休みたいときに休もうという雰囲気が社内全体にある。場所にもよるが割と早く帰れることも多く、ワ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
部署によってかなり異なる。楽な部署だと定時上がりができ、有給休暇の取得も簡単にできる。ただ、そういう部署は懲罰的な意味合いも多く、何もさせない...続きを読む(全220文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2019年4月8日【良い点】
これまで会社として築いてきたブランド価値・関係値を利用しつつ、イベントやWeb事業など放送外展開へのアイデアを実行しやすい。クラウドファンディ...続きを読む(全306文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年11月5日【良い点】
年収は年年低くなっているのが現状です。昨年はボーナスが半分となりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織自体が現状維持を好んでい...続きを読む(全203文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月25日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制は全くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制は全くなく、...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
千葉テレビは数年前まで40億円を超えていた売上高が近年は30億前半まで落ち込んでいる。テレビはここ5年で広告費が1...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
子供向けのイベントコンテンツ、各スポーツコンテンツは網羅しており、10代への認知訴求は出来ており、将来の視聴者獲得への動きは出来ている。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり良い
県庁をベースにしており、それプラスアルファで様々な福利厚生、手当がある
組合も活発でおかげで給料は割と良い
女性も働きや...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
給料は悪くもなく、かといってすごく良いわけでもない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の評価制度は見直すべき
また媒体の力関係が変わ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出るし年収は良くなる
大企業ほどではないがボーナスもしっかり出るので平均年収は高い
ほどほどに働いていいお金をもらう、を目指す...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
裁量が多く振られた仕事に関しては自分の自由にできる。
作り上げたという満足感は高い
自分によってこの企画があると言う気持ちにはなれる
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
周りはとても優しい。パワハラなどハラスメントにかなり厳しい会社。過去にいろいろあったようなので。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
やりたいことを何でもやらしてくれる。地元好きな人は本当にやりがいを感じると思う。大変な仕事はある程度周りがフォローしてくれるので、安心して進め...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境であると思います。育児休暇や有給休暇もわりととりやすいとは思います。ただ、部署によりけりといったところもあります。制作部や...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
週に2回程度であれば誰でもテレワークを利用出来る体制になっており、子育てなどの事情があって月1回しか出社しない人もいる。また、有休も取得しやす...続きを読む(全224文字)
ノー残業デイが定期的に設けられており比較的家族との時間取れるとお聞きしました。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
残業はできるだけしないようにと言われており(新卒だけかもだが)、残業するときは早めに上長に伝える必要があった。残業する際も1,2時間程度で、2...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
法令遵守で休みはしっかりとれるし労働時間などもしっかりと管理されている。部署や上長にもよると思うがほぼほぼ休みも希望通り取れる。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
有給休暇の他に連休が用意されているなど、休日数は多めに用意されている。ただし職種によっては、(多くはないが)放送時間の関係で夜中に勤務することもある。続きを読む(全75文字)
女性社員も多く、世間から注目される大企業なだけあって、フレックスに働くことができると聞いた。続きを読む(全46文字)
長時間労働がテレビ業界では慣習になりつつあるが、それを止めるために業務の改革や効率性を重視した仕事に転換している。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によって違いがあるが、フレックス制度を導入している部署もあるので、プライベートの予定との調整はしやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本定時で帰ることができます。
忙しい時に残業が発生することもありますが、事前に打診があるので前もって準備ができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは正直全くといっていいほどありません。テレビ局なのでしかたないのかもしれませんが、長期休み等は...続きを読む(全262文字)
会社名 | 千葉テレビ放送株式会社 |
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フリガナ | チバテレビホウソウ |
設立日 | 1970年1月 |
資本金 | 17億8000万円 |
従業員数 | 67人 |
売上高 | 45億7597万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上田誠也 |
本社所在地 | 〒260-0001 千葉県千葉市中央区都町1丁目1番25号 |
電話番号 | 043-311-3100 |
URL | https://www.chiba-tv.com/ |
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