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千葉テレビ放送株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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千葉テレビ放送の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、千葉テレビ放送株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に千葉テレビ放送株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

千葉テレビ放送の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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4.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

千葉テレビ放送の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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千葉テレビ放送の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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千葉テレビ放送株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年5月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 アミューズメント関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休みが不定休であり休日などもイベントがあると出社しなければならないが、その分の休や残業手当はしっかりつきます。また千葉県内のイベントで南房総の方に行く際...続きを読む(全160文字)

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    千葉テレビ放送を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2026年2月26日
    回答者:

    【良い点】
    資格制度があり、資格を取れば給料が最大7万円くらい上がるのは良かった。
    成績が良ければ社長賞でプラスお給料がもらえる。
    【気になること・改善し...
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2022年12月28日
    回答者:

    【良い点】
    車内の空気はとても自由
    何時に言ってもいいし何時に帰っても良い。
    その代わりやらないといけないことをしないと収入は0.
    周りの人に気を使える人...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2022年2月22日
    回答者:

    【良い点】
    潤沢な内部留保があるのと、土地活用で本業以外の売り上げもあるので、当分潰れないと思われる。売上のためなら何でもやる。
    【気になること・改善した...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2023年2月3日
    回答者:

    【良い点】
    時間外に伴うタクシー代等は皆きちんと申請し、また支払われていた。上司が積極的に呼び掛けていた点も安心感があり良かった。全体的に大手なので、安心...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月28日
    回答者:

    【良い点】
    しっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事評価はラダーズを採用しており、普段の業務態度の社内テストの両面から細かく評価さ...
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    千葉テレビ放送の 他のカテゴリの口コミ

    千葉テレビ放送株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働きやすい方だと思います。会社自体がとてもアットホームですし、女性の管理職の人も複数います。育休産休に入った方もほぼ復帰なさっています。続きを読む(全74文字)

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    千葉テレビ放送株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    千葉への愛があるのであれば、転勤もなく、千葉か新橋2択の勤務になるのでいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来への不安...続きを読む(全146文字)

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    千葉テレビ放送株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    千葉に住む分には不足はないと思う。が、最近千葉の中でも都内寄りの地価が上がっているのでしんどいかもしれません。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全147文字)

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    千葉テレビ放送株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    場所によりますが、休みはとれなくはないです。あとは所定労働時間が7時間のため、所定労働時間が8時間の会社に比べると、残業代が気持ち多くもらえ...続きを読む(全172文字)

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    千葉テレビ放送株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップ、キャリア開発、教育体制は全くなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップ、キャリア開発、教育体制は全くなく...続きを読む(全212文字)

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    千葉テレビ放送株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年8月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    千葉テレビは数年前まで40億円を超えていた売上高が近年は30億前半まで落ち込んでいる。テレビはここ5年で広告費が...続きを読む(全392文字)

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    千葉テレビ放送株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    子供向けのイベントコンテンツ、各スポーツコンテンツは網羅しており、10代への認知訴求は出来ており、将来の視聴者獲得への動きは出来ている。
    【...続きを読む(全186文字)

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    千葉テレビ放送株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はかなり良い
    県庁をベースにしており、それプラスアルファで様々な福利厚生、手当がある
    組合も活発でおかげで給料は割と良い
    女性も働き...続きを読む(全153文字)

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    千葉テレビ放送株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料は悪くもなく、かといってすごく良いわけでもない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の評価制度は見直すべき
    また媒体の力関係が変...続きを読む(全192文字)

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    千葉テレビ放送株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代はしっかり出るし年収は良くなる
    大企業ほどではないがボーナスもしっかり出るので平均年収は高い
    ほどほどに働いていいお金をもらう、を目指...続きを読む(全200文字)

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    広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社フォルミカデュオの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ディレクター・AD その他 正社員

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    【良い点】
    局に直接通うことができるのでラクで楽しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育や指導面は何もないので先輩にいろいろと自分から聞くし...続きを読む(全80文字)

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    北海道文化放送株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    割と自由に働ける
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署間の仲が悪いこと
    予算の配分がされていることから、中継なども営業負担でやること...続きを読む(全91文字)

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    イッツ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時派遣会社の担当からは、質問があれば周囲の管理者の方から手厚くフォローしてくれるような話があったが、実際研修...続きを読む(全108文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    お休みは比較的と取りやすかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じ業務をやっている人がいない為、有休で休み場合は誰かに業務を...続きを読む(全88文字)

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    JCOM株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 その他人材関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    非常にしんせつにしてもらって。働きやすい。
    最初はイベント系の仕事かなと思って応募したのですが、思ったよりもしっかりした運営会社で驚きました...続きを読む(全493文字)

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    株式会社東日本放送の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 アナウンサー・俳優・モデル 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は強いコンテンツが数えるほどしか無く、アナウンサーもブログしか発信機会が無かった。投稿内容はなぜか厳しいチェ...続きを読む(全95文字)

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    株式会社WOWOWの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 制作・技術 その他 正社員

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    【良い点】
    良い意味での放送業界らしく、とても自由に仕事をさせてくれます。やりたいと手を挙げれば、何でもやらせてくれるし、相談に乗ってくれます。社長にも...続きを読む(全183文字)

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    株式会社イルージョンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 制作・技術 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    音声の業務を行える環境で働くことができると思って入社しました。
    実際、派遣先など、案件より場所や仕事内容は人それぞれだと思いますが。続きを読む(全72文字)

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    株式会社USENの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接の際には現場の営業として働くイメージは全く湧いていなかった。配属先の見学等もなく、想像より営業色の強い職場環...続きを読む(全165文字)

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    JCOM株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    事務職として基本を学べた。先輩の派遣社員のOJTがしっかいとあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣社員にもかかわらず意見を言...続きを読む(全189文字)

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    千葉テレビ放送の 会社情報

    基本データ
    会社名 千葉テレビ放送株式会社
    フリガナ チバテレビホウソウ
    設立日 1970年1月
    資本金 17億8000万円
    従業員数 67人
    売上高 45億7597万円
    決算月 3月
    代表者 上田誠也
    本社所在地 〒260-0001 千葉県千葉市中央区都町1丁目1番25号
    電話番号 043-311-3100
    URL https://www.chiba-tv.com/
    NOKIZAL ID: 1234672

    千葉テレビ放送の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。