千葉テレビ放送の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
働きやすい方だと思います。会社自体がとてもアットホームですし、女性の管理職の人も複数います。育休産休に入った方もほぼ復帰なさっています。続きを読む(全74文字)

【良い点】
千葉への愛があるのであれば、転勤もなく、千葉か新橋２択の勤務になるのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来への不安...続きを読む(全146文字)

【良い点】
千葉に住む分には不足はないと思う。が、最近千葉の中でも都内寄りの地価が上がっているのでしんどいかもしれません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全147文字)

【良い点】
場所によりますが、休みはとれなくはないです。あとは所定労働時間が7時間のため、所定労働時間が8時間の会社に比べると、残業代が気持ち多くもらえ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制は全くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制は全くなく...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
千葉テレビは数年前まで40億円を超えていた売上高が近年は30億前半まで落ち込んでいる。テレビはここ5年で広告費が...続きを読む(全392文字)

【良い点】
子供向けのイベントコンテンツ、各スポーツコンテンツは網羅しており、10代への認知訴求は出来ており、将来の視聴者獲得への動きは出来ている。
【...続きを読む(全186文字)

【良い点】
福利厚生はかなり良い
県庁をベースにしており、それプラスアルファで様々な福利厚生、手当がある
組合も活発でおかげで給料は割と良い
女性も働き...続きを読む(全153文字)

【良い点】
給料は悪くもなく、かといってすごく良いわけでもない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の評価制度は見直すべき
また媒体の力関係が変...続きを読む(全192文字)

【良い点】
残業代はしっかり出るし年収は良くなる
大企業ほどではないがボーナスもしっかり出るので平均年収は高い
ほどほどに働いていいお金をもらう、を目指...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接の際には現場の営業として働くイメージは全く湧いていなかった。配属先の見学等もなく、想像より営業色の強い職場環...続きを読む(全165文字)

【良い点】
事務職として基本を学べた。先輩の派遣社員のOJTがしっかいとあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員にもかかわらず意見を言...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の人事との面談で、入社後の業務フローなどをよくすり合わせておいたほうが良い。本社で採用→子会社へ出向の典型...続きを読む(全207文字)

【良い点】
若手にもチャンスが与えられる環境で、主体性がある人ほど活躍しやすい職場だと感じました。上司との距離も近く、相談や提案がしやすい点は魅力です。...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社時は、あまり明確なキャリアプランを持てていなかったため、ジョブチェンジが頻繁にあり、さまざまな業種を体験...続きを読む(全154文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションは比較的良好（アットホームな会社と売りにしている）
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としては部署間の...続きを読む(全160文字)

【良い点】
技術者として想像以上に機器と関わることができ、エンジニアとしてはかなり良い環境であった。また、仕事の裁量も大きい。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり充実していない。
しかし、その反面自分で答えを見つける力は身につく。
手取り足取り教えてほしい人...続きを読む(全87文字)

【良い点】
派遣会社から紹介されて入社しました。入社の決め手はとくにありませんでした。面接の時の説明と、相違はとくにありませんでした。続きを読む(全67文字)