回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
就業当時、人事総務などの間接部門では女性が働いているのを見たが、開発部門で女性の姿を見ることは...続きを読む(全81文字)
株式会社システムズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社システムズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
就業当時、人事総務などの間接部門では女性が働いているのを見たが、開発部門で女性の姿を見ることは...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性優遇の考え方がなく、男性女性に関わらずキャリアアップ可能。
また、福利厚生も揃っており、産休をもらった女性が職場復帰することもある。
【...続きを読む(全214文字)
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社員は男性従業員が多いが、直接作業するのは男性社員が多いため、女性社員は事務職などが大半で結婚したあとにまた戻ってくる社員は少ない。女性の出産・育児をす...続きを読む(全163文字)
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・女性のキャリアパス
開発の方では、女性社員でも男性社員の方と変わらず設計やお客様との折衝などに参加していました。
特に男女間に差は無く、実力と案件...続きを読む(全170文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年8月20日【良い点】
有給をとる時に断られたことはなく、業務量を調整すれば長期休暇も取りやすい。また、役職がない若手のうちは、残業時間も管理されるため、ワークライフ...続きを読む(全139文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年10月27日【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働が多すぎる。ほぼ毎日残業をしても仕事が終わらないことが多々あった。そのため、休日出勤をすることもあり、プ...続きを読む(全180文字)
【良い点】
自社線・自社バス乗車証
【気になること・改善したほうがいい点】
その他の福利厚生はなにもなし。制服貸与は当たり前、運転士の使う白手袋については...続きを読む(全204文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月25日【良い点】
入社後に感じたギャップはアサインされるプ...続きを読む(全58文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月11日【気になること・改善したほうがいい点】
クソです。残業は当たり前、通常時で約30時間、繁忙期で40時間越えは当たり前、60時間行ってる人もザラです。そんな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
個人個人で、経験豊富な方や技術的に優れた方は居たように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、メインフレーム関連の案件が多い...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業からの転職後、スキルのミスマッチングにより仕事に行き詰まりを感じていたところで当時の上司...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
就業当時、本社でメインフレーム系の案件を見ていたがそれ以外の案件についての情報が全く伝わってこ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
就業当時で社内に本棚などを見かけることがなく、従業員個人の経験・努力に負っている部分が多いよう...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は入社時から大きく変わりにくく、昇給のペースは緩やかです。昇格にはパワーポイントを用いた発表が必須となってお...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
退職者が比較的多いためか、手続きはスムーズに進む印象です。必要な引き継ぎを行った上で円満に退職される方が多く、人間関係が悪化することも少ない...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
休暇は比較的取得しやすい環境です。納期が近い時期は忙しくなることもありますが、それ以外の期間であれば、業務の進捗を調整し、タスクを早めにこな...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が半端なかった。
月200時間を超える月もあった。
電力インフラ関係のシステム構築...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
プロジェクトに配属される前に部長などの面談があり、配属されるプロジェクトにある程度は自身の意見を反映させることができる。
また、人員のローテ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年収
中小企業の平均給与はあると思う。
評価制度
キャリアアップしたいと名乗りを上げれば、キャリアアップへの道はできる。
【気になること・...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
女性社員も多く、働きづらさは感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがおられる先輩社員は時短勤務をされていました...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
性別関係なしに働ける環境だと思います。女性の役職者もいましたので実力さえあれば評価してくれると思います続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性も多く在籍しており、女性だから差別を受けたことはない。また、女性で役職持ちな方も多くいる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性の社員さんも多いので話しやすく良い。また、アルバイトでも仕事の出来が良ければ産休・育休を経て復帰することもある。
【気になること・改善し...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
育休、産休 実績あり
評価職には女性も多く、理解もありそう。
フレックス制度があるので中抜けや時短勤務も可能
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
コールセンターなので女性9割です。年齢は20〜50代と幅広い。正社員は1〜2名でSVがいるが正社員は男性が多いイメージです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
性別関係なく働けると思います。
休みも柔軟に取得することができます。
場所にもよりますが、キャリア面はかなり積めると感じました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
育休や産休制度もしっかりあるのは当たり前だが、復帰されてる方が非常に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ現場に出ているとなる...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
育休制度は整っており、女性だけでなく男性も取得できる。昇進に関しては女性管理職の割合も他社と比較しても多い印象。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
産休・育休から復帰される女性社員は多いし、復帰後もバリバリ働いている印象です。世の中的な「子持ち様が〜」みたいな嫌なこと言う社員もいないです...続きを読む(全134文字)
| 会社名 | 株式会社システムズ |
|---|---|
| フリガナ | システムズ |
| 設立日 | 1969年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 255人 |
| 売上高 | 26億4959万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 小河原隆史 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目24番5号 |
| 電話番号 | 03-3493-0033 |
| URL | https://www.systems-inc.co.jp/ |
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