システムズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が半端なかった。
月200時間を超える月もあった。
電力インフラ関係のシステム構築を...続きを読む(全202文字)

【良い点】
プロジェクトに配属される前に部長などの面談があり、配属されるプロジェクトにある程度は自身の意見を反映させることができる。
また、人員のローテー...続きを読む(全201文字)

【良い点】
年収
中小企業の平均給与はあると思う。

評価制度
キャリアアップしたいと名乗りを上げれば、キャリアアップへの道はできる。
【気になること・改...続きを読む(全267文字)

【良い点】
男性優遇の考え方がなく、男性女性に関わらずキャリアアップ可能。
また、福利厚生も揃っており、産休をもらった女性が職場復帰することもある。
【気...続きを読む(全214文字)

【良い点】
社員の仲は良い。また大半の人が優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に反論できる管理職の人が皆無。社長自身はボトムアップを望ん...続きを読む(全222文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
請負契約だが1人で客先常駐し業務指示もされる状態だった。常駐前から契約内容の見直しと1人という...続きを読む(全181文字)

【良い点】
給与テーブルと職制が結びついており明確になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界平均程度。スキルがある人には低いと感じ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
内製のシステム開発等とSESの両立により安定している。拠点が東京・大阪・茨城とあり、地域による浮き沈みにも強い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)

【良い点】
会社の雰囲気はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
外に出て帰って来ると、自社にいるのに他社にいるようなギャップを感じる。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
何年売り上げは上がってる。ただ、日立製作所頼みで、いいように使われて日立の成績が下がると簡単に契約を切られる。日立社員は早く帰っていても、常駐...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有休取得はかなり容易であり、希望日での取得が可能
育休の取得にも積極的
残業についても近年はかなり減少してきた
残業時間に対する規定が何度も見...続きを読む(全254文字)

【良い点】
案件が建て込まない限りは、自由に休みが取れる。定時退社は自分の仕事が終わっていてもしづらかった。フレックスもあったが有名無実。
【気になること...続きを読む(全136文字)

【良い点】
スーパーフレックスタイム、週3リモートワーク等、うまく組み合わせて自分なりの働きやすい環境を作ることが可能。続きを読む(全60文字)

【良い点】
社内の案件ではリモートワークの比率が高い。またフレックス制でプロジェクトに依存するが有休も取得しやすく自由度は高いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)

【良い点】
一般企業と比べて始業時間が比較的遅めなので、朝弱い人はいいかもしれない。渋谷駅から直通バスが運行されている。徒歩でも会社までいけるが、15程か...続きを読む(全162文字)

【良い点】
リモートワーク、フレックスも完備しており、かなり自由に勤務が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点が異なったり、リモートワークのメ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートも充実している社員の人たちが沢山います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年休は事前に言っておけば取れる（プロジェクトが炎上してるレベルで忙しい時は取りにくいですが）
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさの...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有給は取得しやすくプライベートの調整が取りやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては残業がとても多いため、業務量が多...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は常に忙しく、相手の企業によって予定が次々遅延するため、
常に土曜出社していたりしますね。続きを読む(全69文字)