システムズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
平均残業時間は少ないが、プロジェクトによるため、多い人は月60時間を超える。炎上プロジェクトをなんとかするため無...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するためには、自分の成果をパワポでまとめて複数人に向けて10分程度で発表し、成果を認めてもらう必要があった。...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトにより、残業や休日出勤が多く発生することもある。顧客との契約時点で十分な資金確保が難しい契約になって...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
帰属意識向上のためか、チームミーティングで話し合う取り組みも多い。個人的には意義が分からない雑談のようなものが苦...続きを読む(全93文字)

【良い点】
個人個人で、経験豊富な方や技術的に優れた方は居たように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、メインフレーム関連の案件が多い...続きを読む(全123文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
就業当時、人事総務などの間接部門では女性が働いているのを見たが、開発部門で女性の姿を見ることは...続きを読む(全81文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
就業当時、本社でメインフレーム系の案件を見ていたがそれ以外の案件についての情報が全く伝わってこ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
就業当時で社内に本棚などを見かけることがなく、従業員個人の経験・努力に負っている部分が多いよう...続きを読む(全81文字)

【良い点】
休暇は比較的取得しやすい環境です。納期が近い時期は忙しくなることもありますが、それ以外の期間であれば、業務の進捗を調整し、タスクを早めにこな...続きを読む(全258文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は入社時から大きく変わりにくく、昇給のペースは緩やかです。昇格にはパワーポイントを用いた発表が必須となってお...続きを読む(全262文字)

【良い点】
基盤が安定している
確か無借金経営だった気がします。

ちなみに部活動が盛んで1500人の社員がいるのでどの競技も強いです。
【気になること...続きを読む(全186文字)

【良い点】
退職者が多いので、辞めやすい会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
知る限り、退職者の8割くらいが社長と喧嘩して辞めてますね。...続きを読む(全86文字)

【良い点】
人柄が良い人が多く人間関係は良好。配属部署にもよるが、基本的に他者に対して協力的な人が多いため人間関係の問題点をきくことは基本的にない。
【...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料があがる見込みがなかったためです。昇給額が低いため、転職しないとまず無理でした。また賞与や退職金もありません。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はエンジニアとして専門的なスキルを身につけながら成長できる環境を期待していましたが、実際の業務内容は想像し...続きを読む(全462文字)

【良い点】
快く送り出してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブルを起こした人間には容赦なく態度に出るので、円満退職をするべきであ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
現場レベルで言うと、良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
大分の地場の中小企業相手の開発案件だと、IT投資にかけられる金額...続きを読む(全625文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の怠慢が酷く、客先からのクレームも絶えない。
コミュニケーションも杜撰で、パワハラが絶えず、
案件が枯渇している。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社1~3年目程度の若手に早期段階で上流工程やリーダー、スキルの低い派遣社員の面倒を見るなどの仕事が振られる。そ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ゲームを作る会社なのもあって、現場の方はクリエイターが多く、現場の方々は皆さん個性的な方ばかりで、やり取りしていても飽きなかった
【気になる...続きを読む(全181文字)