この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性キャリアパスに関しては、実力あるものは天井知らずという感じで、結果さえ出せれば、どんどん出世できる点が魅力かと思います。実際に、校舎長を務める女性社員...続きを読む(全160文字)
株式会社河合塾マナビス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社河合塾マナビスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社河合塾マナビスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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女性キャリアパスに関しては、実力あるものは天井知らずという感じで、結果さえ出せれば、どんどん出世できる点が魅力かと思います。実際に、校舎長を務める女性社員...続きを読む(全160文字)
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最初の配属先は、基本的に校舎になりますが、結婚・出産などに合わせて配属先や勤務形態が変更になる女性が多いようです。現場の勤務は、男女の違いがなく夜遅いです...続きを読む(全247文字)
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育休を取っている人はいましたが、無事復帰出来たかは不明です(自身が退職してしまったため、その後が分からない)。どうしても夜型の生活になってしまうので、家族...続きを読む(全159文字)
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女性が大半を占める会社なので、やはり女性特有の贔屓や縄張り、いじめはあります。媚を売るのが得意であれば生き残れると思います。私の部署が特にそうだったのかも...続きを読む(全224文字)
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女性の育児休暇取得率は低い。というか、結婚したら辞める人が多いので、そもそも取得する人が少ないのではないか。さらに言うと、夜方の生活は女性には負担が大きく...続きを読む(全155文字)
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新卒・中途問わず女性社員が多い会社ですが、退職していくのも女性が多いです。個人的な印象としては、良くも悪くも男女平等といったところがあり、そこが原因のひと...続きを読む(全305文字)
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教育業界はどこの会社でも女性の方が割と多くいます。
ここも例外ではありませんが、時間帯が遅くになってしまうのと、何人もスタッフがいるわけではないので、結...続きを読む(全153文字)
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女性の労働環境向上と改善についてはまったくの意識がない。ざんねんながら、男性中心の組織経営にとどまっている。キャリア形成については、全社を挙げてといった姿...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
生徒が受かったときが一番うれしい
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく講座を受ければ、成績は上がると上層部は考えているが、実際は違...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
校舎も順調に各都道府県に出店し、全国拡大しているが、当然少子化のあおりを受けるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
映像授業でどこ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
河合塾というネームバリューがある。映像授業の認知度が高くないときから、東進をライバルに事業を拡大していった
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
顧客である生徒から直接感謝の言葉をいただける仕事である続きを読む(全27文字)
新たな事業領域に進出しており、まだまだ伸びると感じた続きを読む(全26文字)
試験があり、客観的に評価する仕組みが整っている続きを読む(全23文字)
社員を育てる意識が企業全体に浸透していると思う続きを読む(全23文字)
顧客に誠実でいることを第一としているのが好印象続きを読む(全23文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、多くの責任と課題を抱えます。まず、スタッフの指導と管理が重要です。新人のトレーニングやスキルアップのサポ...続きを読む(全351文字)
学習アドバイザーとして生徒の学習管理をしていく中で、目の前の生徒に寄り添い志望校合格に向けてサポートしていくことに大きなやりがいがある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
近年は女性教師も採用しているので、慣れてはいるが…
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとっては激務で、更衣室などもないので働きにくい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性で上の役職に就いている人はいる。上昇志向があれば上の役職にいくことも可能だと思う。しかし能力ややる気はとても見られると思う。
【気になるこ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性が多い(というかほとんど)のため、女性が活躍できる環境ではあった。長く働くと主任に昇進でき、やる気があると若い女性でも課長や校舎長になるケ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
教室長は男性が多かったですが、講師はだいたい男女半々ずつだったので、特に働きにくさを感じることはありませんでした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
わたしの在籍している教室では、社会人アルバイトスタッフは全員女性の方です。男性・女性は関係なくヒーローズでは勤めることができると思います。体力...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休を取ってもまた自分の実力があれば戻れる、子供の病気などで休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
チームでの評価を高くする分、個...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性だから、という引け目を感じることはなく、優秀な女性が多く活躍している印象でした。
良い意味で、はっきりと成果主義。結果にシビア・結果を出せ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
男性は特に多いが、女性講師もいる。一つの校舎で何年も働き続ける人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に多忙であるため、お...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
結構女性の社員は多いし、上の立場に立っている方も多い。
普通に働いていたら、どんどん昇進していくと思われる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
教室長という仕事を全うできるならば、性別関係なく働ける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
①教室長という仕事上、仕事もプライベートも...続きを読む(全210文字)
会社名 | 株式会社河合塾マナビス |
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フリガナ | カワイジュクマナビス |
設立日 | 2006年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 283人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 飯塚拓 |
本社所在地 | 〒102-0085 東京都千代田区六番町5番14号六番町武田ビル |
電話番号 | 03-3512-5771 |
URL | https://www.manavis.com/ |
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