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ou2株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ou2の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ou2株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にou2株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ou2の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ou2の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ou2の 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

ou2株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様のご要望が形になり、喜んでくださることに、やりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員それぞれに良くも悪くも任され...続きを読む(全116文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ou2株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    施工管理ではお客様に工事の進み具合を逐一共有し、反応をもらえるそうです。注文住宅ではお客様にヒアリングするのも魅力だと思います。続きを読む(全64文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    ou2株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務範囲が幅広いのと、未経験者でもすぐに大きな案件に携われるので、チャレンジ精神旺盛で色々なことに挑戦したい人は向いているかもしれません。逆...続きを読む(全178文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ou2株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他の建築・土木関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自由な社風で、どこも同じですが売上を上げていたら何も言われない。定時に帰る社員も多い。
    他の支店は知らないが、社員同士も仲がいい。3年くらい...続きを読む(全179文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ou2株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員数が少ないわりに中程度のリフォームが多いため、未経験で入り、年中小さな工事ばかり担当させられるという事が少なく、未経験者でも2.3年続け...続きを読む(全258文字)

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    ou2株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年7月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の年齢層が若く、各店舗内でのチームワークが良くとれる為、自らの能力次第では意見も通りやすく、かつ成績や給与の上昇は望める点。
    対クライア...続きを読む(全214文字)

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    ou2株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗の人数が少ない為か、経験が少ない人でも大型の案件に携わることができるので、やりがいや面白さは大きいと思います。
    【気になること・改善した...続きを読む(全216文字)

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      改善したほうがいい点
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    ou2株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年11月9日

    回答者: 社員・元社員 女性 14年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ホームページなどは別会社のコンサルタントが居る様子でアドバイスをもらっているようで見え方はとてもよいですが、内部は良くも悪くも普通のリフォーム会社です。...続きを読む(全158文字)

    この投稿でわかること
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    ou2株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    やりがいは、あると思いますよ。
    やっぱりエンドユーザーと直接やりとりする仕事だし。小さい工事でも、完成すると達成感ありました!そこがこの仕事の1番良い...続きを読む(全158文字)

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      改善したほうがいい点
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    9件中9件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ou2の 他のカテゴリの口コミ

    ou2株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ハードワークではあったが、得られた経験や知見は多く、スキルは積める環境だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修は無いので、自主...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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    ou2株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基準については不透明な部分も多かったが、担当案件が増える毎に、毎年給与は上がった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    みなし残業以上の...続きを読む(全123文字)

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      実際の働き方
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    ou2株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    裁量は与えられていたので、業務スケジュールの調整はしやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業は多い。上長も自分の担当物件を...続きを読む(全119文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ou2株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    都内戸建て建築のノウハウ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人の能力よりも、社長や役員に気に入られることが昇進に非常に重要な要素である点続きを読む(全78文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ou2株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別を問わず活躍できる機会はある環境ではあったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性管理職で子育て中の方は、ほぼいなかったと思う。続きを読む(全79文字)

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    ou2株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中小企業ではだいぶDXなど進んでいてマシ。ただ、トップダウンすぎるので大きくなる体制が整っていない。続きを読む(全56文字)

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      実際の働き方
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    ou2株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度数字で見てもらえるのでは。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トップ層は男性社会なので、女性比率が高い割にはキャリア高い女性が...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ou2株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多いので、子育て中の方でも休みやすかったり時短可能だったりすると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    元々が出勤前提の職種だ...続きを読む(全95文字)

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      改善したほうがいい点
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    ou2株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年6月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    都内以外にも拡大していきたいそうです。新規事業として公共事業や分譲住宅事業、農業事業などを行っていくのが目標だそうです。続きを読む(全60文字)

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    ou2株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年6月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    基本月給は大卒235,000円で、年収もあまり高くないイメージです。続きを読む(全34文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の仕事のやりがいの口コミ

    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人宅に飛び込むので仕事の話をしっかりと聞いてくださる方に出会えかつ、資料も見てくださったときはやりがいを感じた。
    【気になること・改善した...続きを読む(全120文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手から物件を担当させてもらえるので
    、成長はしやすい環境にあるとは思います。木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造の様々な物件を携わることができ...続きを読む(全147文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    清水建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 一般事務 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    地図に残る仕事、数年でメンバーが変わり沢山の方と仕事ができ成長できる、事務職でも仕事全体を目で見て現場からやりがいをもらえる、ご飯が美味しい...続きを読む(全278文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    木内建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最大のやりがいは、**「地域のランドマークとなる大規模案件を、司令塔としてカタチにする達成感」**です。静岡県内トップクラスの実績を誇る同社...続きを読む(全254文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ヤマト住建株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    引き渡しの際、お客様に喜んでいただく時はそれなりに嬉しいですね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分要因でなくても、クレームが発生...続きを読む(全131文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社三田の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の裁量でどうにも出来ない事をさも自分が諸悪の根源であるように言いい、怒鳴り散らす人とのコミュニケーションは苦...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東京冷機工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    サービスエンジニアは裁量が多く自分のペースで仕事を進められる。
    直接、お客様と関わるので空調を通じて信頼関係が構築できやりがいや達成感なども...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社中電工の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・社内で連携が取れていないことが多く、言った言わないということが多いため、後手に回り現場や他社に迷惑をかけること...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    タマホーム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業においては契約数、施工管理においては、担当物件の外構工事の紹介による歩合制度があり、新卒入社でも頑張り次第では給料を大幅に上がることがで...続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社スペースの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業・設計・施工と1担当者で全て行うのでスキルアップや全体を把握する経験ができたことは大きかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全173文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ou2の 会社情報

    基本データ
    会社名 ou2株式会社
    フリガナ オーツー
    設立日 2000年5月
    資本金 6720万円
    従業員数 90人
    売上高 55億5829万円
    決算月 3月
    代表者 長張隆史
    本社所在地 〒135-0047 東京都江東区富岡1丁目5番5号
    電話番号 03-5621-8552
    URL http://www.ou2.net/
    NOKIZAL ID: 1578192

    ou2の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。