ｏｕ２の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
2ヶ月に1回のペースでほぼ同じ顔ぶれで、社員旅行があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社を検討されている方へ、事前に確認し...続きを読む(全644文字)

【良い点】
実務以外で時間が取られる社内やり取り
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく更新も杜撰なマニュアルで、何かにつけてマニュアルを見て...続きを読む(全136文字)

【良い点】
雇用する最初だけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用した後は、あれこれかこつけて、
給料を下げる評価をしてきます。
入社後同僚と...続きを読む(全111文字)

【良い点】
住宅補助があること
社員旅行も定期的にやっていること
有休消化もしやすく
退職金制度もある
副業も可能
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)

【良い点】
毎年社員評価、上長評価とテストがあり
収入がきまる
【気になること・改善したほうがいい点】
テストが評価の比重少し高いのが気になります。
ま...続きを読む(全133文字)

【良い点】
新規事業の立ち上げは都度行なっている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
粗利率が高く、金額で営業を取らないというスタイルではあるも...続きを読む(全217文字)

【良い点】
新卒教育制度も整ってきている
フロー表もあり作業が進めやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
矛盾した言い方に聞こえるかもしれないが...続きを読む(全119文字)

【良い点】
ハードワークではあったが、得られた経験や知見は多く、スキルは積める環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は無いので、自主...続きを読む(全86文字)

【良い点】
お客様のご要望が形になり、喜んでくださることに、やりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員それぞれに良くも悪くも任され...続きを読む(全116文字)

【良い点】
基準については不透明な部分も多かったが、担当案件が増える毎に、毎年給与は上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業以上の...続きを読む(全123文字)

【良い点】
若手社員はいい人が多い。休日には同期や同僚と出掛けに行くぐらい仲が良い。中堅社員も理解がある人が多い。続きを読む(全57文字)

【良い点】
積算部門の上司は、数字に厳しい面はあるものの質問や相談には丁寧に対応してくれるタイプの方が多いです。分からないことを聞きづらいという雰囲気は...続きを読む(全283文字)

【良い点】
優しい人が多く。年齢差を感じさせない会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の中心となる総務部の管理職者が他部門との橋渡しができ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
設計、営業、施工管理の実働部署については社員間の情報のやり取りが進むため、どういう人かの情報は早く回り、比較的風通しが良いかと思う。
それで...続きを読む(全221文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まともな上司がいない。会社に染まり何も言えずただ働くだけのアリンコ。
営業は何をしても許される...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が多すぎる。
細かく教えてくれる人がいない。
下っ端に作業を投げている人がいた。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社にもいると思うが変な人や腹の立つ人はいる。その場合は相談したら支店を移動させてもらえそうな雰囲気はある。...続きを読む(全107文字)

【良い点】
30歳程度までは実績に関わらず給料が増加していく。それ以降は社内政治や取得資格、実績に応じて決まっていく。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全174文字)

【良い点】
まじめで人がいい。割とまじめにお客様満足を優先する。
あからさまなハラスメントする人はほぼ淘汰されつつある。
本社と支店の人間でそんなに上下...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
建築営業の強い圧力には正直、困っていました。時代に沿った営業方針とはとても思えなかった。そもそも売っている商品が...続きを読む(全114文字)