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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しいです。続きを読む(全34文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ou2株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ou2株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にou2株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しいです。続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どこの会社もそうかもしれないが、仕事ができなくても口が上手だったり努力してる風が得意な人は出世できる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社員はいい人が多い。
なにか相談すれば答えてくれるので雰囲気はいいと思う。
社長が完全なワンマンな会社なので、幹部はイエスマンばかり。
基本...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員は比較的、個性の強い方が多く、一緒に働いていて面白い反面、個々の主張が強いので、考え方や意見がぶつかることもあります。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
配属店舗によってかなり社員の違いは大きい。プランナーとディレクターと別れているが実際の業務はディレクターの方がこなす量が多く大変。プランナーによっては給...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
2ヶ月に1回のペースでほぼ同じ顔ぶれで、社員旅行があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社を検討されている方へ、事前に確認し...続きを読む(全644文字)
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【良い点】
実務以外で時間が取られる社内やり取り
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく更新も杜撰なマニュアルで、何かにつけてマニュアルを見て...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
雇用する最初だけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用した後は、あれこれかこつけて、
給料を下げる評価をしてきます。
入社後同僚と...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
住宅補助があること
社員旅行も定期的にやっていること
有休消化もしやすく
退職金制度もある
副業も可能
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
毎年社員評価、上長評価とテストがあり
収入がきまる
【気になること・改善したほうがいい点】
テストが評価の比重少し高いのが気になります。
ま...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
新規事業の立ち上げは都度行なっている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
粗利率が高く、金額で営業を取らないというスタイルではあるも...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
新卒教育制度も整ってきている
フロー表もあり作業が進めやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
矛盾した言い方に聞こえるかもしれないが...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ハードワークではあったが、得られた経験や知見は多く、スキルは積める環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は無いので、自主...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
お客様のご要望が形になり、喜んでくださることに、やりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員それぞれに良くも悪くも任され...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基準については不透明な部分も多かったが、担当案件が増える毎に、毎年給与は上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業以上の...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良好で、人間関係における折衝はあまり見受けられません。
取引先の方出入りもありますが、堅苦しい雰囲気はなく、お互いフレンドリー...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
特に思い当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの仕事の進め方であり、終業時刻が来ようが帰社する社員が全く居ないので...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術出身の方が多いので製品知識は抜群です。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手のグループ会社傘下で営業しなくても仕事があった期間が...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は男性比率が高く、特に施工管理など男性割合が高いです。逆にテレアポなどは女性比率が高かったです。年齢層は20代~60代まで幅広く、営業は...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員は社会人力のある人が多いです。変な人はあまりいません。これはNTTがグループ企業ということもあり常日頃、職種に限らずグループ関係者と接す...続きを読む(全324文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがいまだに横行しているとんでもない会社。何か問題が生じても上司に相談したいと思えない環境。魅力がない上司...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも年功序列。長くいれば大体の人は役職が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒や高専卒はベースの給与が低いのでなかな...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社員を育てる文化が根付いており、特に若手や中途入社者へのサポートが手厚い会社です。
配属後は先輩社員がマンツーマンでついてくださり、業務の...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
わからないことがあればすぐに教えてくれるので、やりやすいです。
休憩時にもプライベートの話であったり、ふざけあったりすることが非常に多いので...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社員や管理職の魅力は、成長意欲が高く、仲間とのつながりを大切にする社風にあります。若手でも挑戦できる環境が整っており、研修制度や面談制度も充...続きを読む(全158文字)
| 会社名 | ou2株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オーツー |
| 設立日 | 2000年5月 |
| 資本金 | 6720万円 |
| 従業員数 | 90人 |
| 売上高 | 55億5829万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 長張隆史 |
| 本社所在地 | 〒135-0047 東京都江東区富岡1丁目5番5号 |
| 電話番号 | 03-5621-8552 |
| URL | http://www.ou2.net/ |
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