ｏｕ２の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
定期的に本部の研修があり、参加させられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎週勉強会がありますがあまり参考にならない事が多く、時間...続きを読む(全88文字)

【良い点】
建築営業では珍しいかと思いますが、年間休日120日あります。営業は火、水休みで、毎月調整休があります。GWやお盆休みは無かったです。年末年始に...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しいです。続きを読む(全34文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業（終電前）当たり前な環境だったためプライベートもなにもなかったです。
休みの日でも連絡が入るので休んだ気...続きを読む(全108文字)

【良い点】
店舗から近い距離がエリアになっている
【気になること・改善したほうがいい点】
地域密着を謳っているが、リピート客が少ないのでポータルサイトの集...続きを読む(全84文字)

【良い点】
本社のビジョン、マニュアルはものすごくよくできてる。その通り実現できたら日本でも有数の会社になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全401文字)

【良い点】
嫌な行動や態度言動をとる社員は少ない。下手なことを言うと一番上の層に叩かれるので、だんまりする癖がついている。
給料は言い値なところがあるので...続きを読む(全305文字)

【良い点】
仕事ができなくても口が上手だったり努力してる風が得意な人は出世できる。
辞める人が多いので、しんだ魚の目で働き続ければ上にあがることができる。...続きを読む(全226文字)

【良い点】
加入している福利厚生組合はグレード高いのだと思うが、社内に周知されていないのであまり使っている人はいないように思える。
社員旅行が年に数回と豊...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社員はいい人が多い。
なにか相談すれば答えてくれるので雰囲気はいいと思う。
社長が完全なワンマンな会社なので、幹部はイエスマンばかり。
基本お...続きを読む(全190文字)

【良い点】
事務職員もしくは本社・支社の支援スタッフが中心となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場CEは男性が基本で、割合も9:1以上と思わ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
職場の人間がフランクな人が多いので人間関係はいいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
9割以上男性の職場ですので、営業としての出...続きを読む(全100文字)

【良い点】
地方支店となると女性営業はほとんどいない。
設計には女性がいる印象だ。
工事担当にはおじさんが多い印象。続きを読む(全58文字)

【良い点】
徐々に女性の施工管理職が増えてきた印象。
会社としても継続して働き続けてほしいという想いもあるため、今後も増えていくのではないかと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性でも営業でバリバリ活躍している人もいます。設計施工共に、男女平等に活躍している。男性が多いですが、女性を尊重している風土がある。
【気にな...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。
育休から復帰する社員もいますし
長時間拘束もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
フレックス制度や産休・育休制度は整備されているし、キャリア形成には男性も女性も関係ない環境。
ここに限らないことだが、能力や体力があれば子ども...続きを読む(全101文字)

【良い点】
良くも悪くも女性営業は1割ほどなので、子供のいる女性は有給など取りやすそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら長く続け...続きを読む(全340文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい環境とは言えない。体力的な面でかなり厳しいと感じる。残業時間が長すぎるため、身体を壊す人も何人かいた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休、育休ともに取りやすい環境が覆いです。退職者は少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休を100%取ることを義...続きを読む(全109文字)