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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ou2の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ou2株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にou2株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ou2の 社員・元社員による会社の評価

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退職理由
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ou2の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ou2の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

ou2株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わず活躍できる機会はある環境ではあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職で子育て中の方は、ほぼいなかったと思う。続きを読む(全79文字)

ou2株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度数字で見てもらえるのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップ層は男性社会なので、女性比率が高い割にはキャリア高い女性が...続きを読む(全80文字)

ou2株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年6月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

先輩社員の座談会がありましたが、女性も多い印象で、仲が良さそうでした。続きを読む(全35文字)

この投稿でわかること
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    ou2株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休、育休を取得されている方もいて実績があります。
    ペアで営業をするためフォローがしやすい環境だと思います。続きを読む(全60文字)

    ou2株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性スタッフが多い、飲み会や交流が好きな人には向いていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家庭のある女性への配慮はほとんどな...続きを読む(全130文字)

    ou2株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の男女比は女性の割合が高いか半々くらいで、育休産休から戻ってくる人も多数いる。年代もバラバラなので、何歳の方でも気が合う人は見つけやすい...続きを読む(全204文字)

    ou2株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性スタッフは比較的多いと思います。社員の入れ替わりが多い中でも、数年勤務されている方も多く、結婚出産後、時短勤務で復帰されている方も僅かで...続きを読む(全193文字)

    ou2株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業は当たり前。仕事が終わったとしても先輩より先に帰れない雰囲気。先輩後輩の上下環境が厳しく、怒鳴り声が社内に響き渡ることもしばしば。社長を含めて、一昔...続きを読む(全167文字)

    8件中8件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ou2の 他のカテゴリの口コミ

    ou2株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ハードワークではあったが、得られた経験や知見は多く、スキルは積める環境だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修は無いので、自主...続きを読む(全86文字)

    ou2株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様のご要望が形になり、喜んでくださることに、やりがいを感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員それぞれに良くも悪くも任され...続きを読む(全116文字)

    ou2株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    都内戸建て建築のノウハウ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人の能力よりも、社長や役員に気に入られることが昇進に非常に重要な要素である点続きを読む(全78文字)

    ou2株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基準については不透明な部分も多かったが、担当案件が増える毎に、毎年給与は上がった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    みなし残業以上の...続きを読む(全123文字)

    ou2株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    裁量は与えられていたので、業務スケジュールの調整はしやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業は多い。上長も自分の担当物件を...続きを読む(全119文字)

    ou2株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多いので、子育て中の方でも休みやすかったり時短可能だったりすると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    元々が出勤前提の職種だ...続きを読む(全95文字)

    ou2株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中小企業ではだいぶDXなど進んでいてマシ。ただ、トップダウンすぎるので大きくなる体制が整っていない。続きを読む(全56文字)

    ou2株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    施工管理ではお客様に工事の進み具合を逐一共有し、反応をもらえるそうです。注文住宅ではお客様にヒアリングするのも魅力だと思います。続きを読む(全64文字)

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    ou2株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年6月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    都内以外にも拡大していきたいそうです。新規事業として公共事業や分譲住宅事業、農業事業などを行っていくのが目標だそうです。続きを読む(全60文字)

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    ou2株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年6月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    基本月給は大卒235,000円で、年収もあまり高くないイメージです。続きを読む(全34文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社NTTフィールドテクノの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    車内は女性の割合が高く、働きやすい雰囲気がありました。
    休みも取りやすく、子どもがいる場合でも家庭と仕事の両立がしやすい環境だと感じました。...続きを読む(全179文字)

    丸栄運輸機工株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性でもキャリアアップを目指して挑戦できる環境が整っている点に非常に魅力を感じました。育児への理解も深く、保育園からの急な呼び出しにも周囲が...続きを読む(全185文字)

    日本住宅株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    内勤中心だが女性社員も多く、活躍する姿は多く見受けられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材不足のため、産休、育休等は制度として...続きを読む(全110文字)

    オカケン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 技能工(その他) 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性のパートさんは働きやすそうにしていた(そう見えていただけかもしれないが)経営陣とフレンドリーに接していた。続きを読む(全61文字)

    ニッカホーム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    急な休みは比較的臨機応変に対応してもらえたイメージ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業所に事務員1人配置なので産休育休から戻ってき...続きを読む(全95文字)

    株式会社クラフティアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休中の方や時短勤務をされている方はたくさんいると思います。また、時短勤務中などは負荷の少ない業務分担て或ると感じます。
    【気になること・改...続きを読む(全115文字)

    三井住友建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性だけでなく、男性も育休や時短勤務など積極的に行っており、正社員なら働きやすさはとても良いと思う。続きを読む(全56文字)

    住友林業緑化株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性は事務職であれば働きやすい環境だが、営業施工管理は男性と同じ業務量をこなすため、結婚している方は家庭の時間を...続きを読む(全88文字)

    株式会社大阪共立の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性でもしっかり活躍できるのはとても良い点だと思います!
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署により、少し当たりがキツイところもある...続きを読む(全180文字)

    東京冷機工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務職であれば活躍の場はあるし評価も適切にされている印象。当時は作業着の洗濯などの雑用もあったのが、そこは気にならなければ。続きを読む(全68文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ou2の 会社情報

    基本データ
    会社名 ou2株式会社
    フリガナ オーツー
    設立日 2000年5月
    資本金 6720万円
    従業員数 90人
    売上高 55億5829万円
    決算月 3月
    代表者 長張隆史
    本社所在地 〒135-0047 東京都江東区富岡1丁目5番5号
    電話番号 03-5621-8552
    URL http://www.ou2.net/
    NOKIZAL ID: 1578192

    ou2の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。