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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず活躍できる機会はある環境ではあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職で子育て中の方は、ほぼいなかったと思う。続きを読む(全79文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ou2株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ou2株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にou2株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず活躍できる機会はある環境ではあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職で子育て中の方は、ほぼいなかったと思う。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度数字で見てもらえるのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップ層は男性社会なので、女性比率が高い割にはキャリア高い女性が...続きを読む(全80文字)
先輩社員の座談会がありましたが、女性も多い印象で、仲が良さそうでした。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
産休、育休を取得されている方もいて実績があります。
ペアで営業をするためフォローがしやすい環境だと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性スタッフが多い、飲み会や交流が好きな人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭のある女性への配慮はほとんどな...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
社員の男女比は女性の割合が高いか半々くらいで、育休産休から戻ってくる人も多数いる。年代もバラバラなので、何歳の方でも気が合う人は見つけやすい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性スタッフは比較的多いと思います。社員の入れ替わりが多い中でも、数年勤務されている方も多く、結婚出産後、時短勤務で復帰されている方も僅かで...続きを読む(全193文字)
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残業は当たり前。仕事が終わったとしても先輩より先に帰れない雰囲気。先輩後輩の上下環境が厳しく、怒鳴り声が社内に響き渡ることもしばしば。社長を含めて、一昔...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ハードワークではあったが、得られた経験や知見は多く、スキルは積める環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は無いので、自主...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
お客様のご要望が形になり、喜んでくださることに、やりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員それぞれに良くも悪くも任され...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
都内戸建て建築のノウハウ
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の能力よりも、社長や役員に気に入られることが昇進に非常に重要な要素である点続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基準については不透明な部分も多かったが、担当案件が増える毎に、毎年給与は上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業以上の...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
裁量は与えられていたので、業務スケジュールの調整はしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多い。上長も自分の担当物件を...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性が多いので、子育て中の方でも休みやすかったり時短可能だったりすると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々が出勤前提の職種だ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
中小企業ではだいぶDXなど進んでいてマシ。ただ、トップダウンすぎるので大きくなる体制が整っていない。続きを読む(全56文字)
施工管理ではお客様に工事の進み具合を逐一共有し、反応をもらえるそうです。注文住宅ではお客様にヒアリングするのも魅力だと思います。続きを読む(全64文字)
都内以外にも拡大していきたいそうです。新規事業として公共事業や分譲住宅事業、農業事業などを行っていくのが目標だそうです。続きを読む(全60文字)
基本月給は大卒235,000円で、年収もあまり高くないイメージです。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
産休育休で休んでいる先輩もいてたので取りやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、上記2年の縛りは待ってくれな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性のための休暇制度は整っているので、きちんと理解がある上長だと大変働きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
役職者になっている方もいるので、働きやすいのではないでしょうか?育休を取られている方もお見えでした。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業種上重いものをもって、足場を歩いたりする都合上力仕事がメインになるため、働きづらい環境だと思います。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性社会なので女性には優しく、女性ならではの派閥も少ないと思われる。育児休暇を経て戻ってくる人も多く、働きやすいと思う
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務方は女性がとても活躍している
産休、育休はほぼ取れる環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
現場側では中々難しいとは思うが...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定着率と復帰率が高く、女性が長くキャリアを築きやすい環境が整っているとはよく社内でも耳にする機会があった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
性別問わず、稼げます。
女性でも男性より稼いでいる人はいました。メンタルが強く、肉体労働が平気な人は向いてるの思います。給料は本当に高くてい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性についての産休も職場復帰も希望通り通っていたように思う。男性より女性に優しい印象で、働きやすいと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
男女関係なくキャリアを積んでいける会社ではありますが、部署によってかなり変わります。希望が通るわけではないのでしっかりと分析事前調べが重要。続きを読む(全76文字)
| 会社名 | ou2株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オーツー |
| 設立日 | 2000年5月 |
| 資本金 | 6720万円 |
| 従業員数 | 90人 |
| 売上高 | 55億5829万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 長張隆史 |
| 本社所在地 | 〒135-0047 東京都江東区富岡1丁目5番5号 |
| 電話番号 | 03-5621-8552 |
| URL | http://www.ou2.net/ |
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