メディカル・コンシェルジュの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全45件） 2ページ目

【良い点】
女性が多い職場なので子育て中の方でも働きやすいと思います。急に休むことがあっても理解してもらえることがほとんどなのであまり休んだことに対して...続きを読む(全480文字)

【良い点】
女性管理職の方も多くいらっしゃいます。年功序列のイメージなので、在籍期間が長ければ管理職にもなりやすいです。
女性管理職の方もいますが、妊娠...続きを読む(全162文字)

【良い点】
育休・産休を取っている方も多く、長く働ける環境はあるかなと思います。復帰をされて時短で働いているかたも多い印象です。どちらかというと女性には...続きを読む(全196文字)

【良い点】
派遣スタッフとして勤務していますが、仕事の紹介数が多く、仕事によっては定時での帰宅も可能。小さい子供がいても勤務ができ、対応もしてくれる。ま...続きを読む(全194文字)

【良い点】
時短勤務をされている方もいました。育休もとれるようです。女性が多いので理解は得られやすいと思います。また、場合に応じて勤務地も考慮してもらえ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性の社員や管理職の方も多く在籍している為、産休や育休制度が整っている。また時短勤務をしている社員もいる。

女性でも管理職の方もいて、比較...続きを読む(全193文字)

【良い点】
シフト希望は通ります。
時々、6連勤があり、夜勤翌日に日勤が入るなどありますが、相談できます。
残業はほとんどなく、定時で帰れることが多いで...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性には優しい環境が整っていると思います。育児休暇や産休をとって復帰していらっしゃる社員の方も多いです。
役職者の方にも女性は多く、女性でも...続きを読む(全184文字)

【良い点】
育休、産休を取得している女性の社員の方がいるので比較的に取得しやすいと思う。
また、女性が多い職場であるため、そういった育休、産休に関しては...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、比較的働きやすくなってきていると思う。
産休からの復職にも力を入れており、希望があればほぼ100%できる環境である。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
育休後の時短勤務制度や希望にあわせて部署異動も可能なため、働きやすい環境が整っている。女性が多いため、勤務日数等も融通がきく。女性の管理職も...続きを読む(全192文字)

【良い点】
人によっては早く帰らせてくれたり、ギリギリ社会保険に入れるように等してくれたりはする。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業すれば...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性が多い職場になりますので、女性だからといって上を目指せない訳ではないと思います。課長クラスの女性もいらっしゃいます。後は年功序列な部分も...続きを読む(全194文字)

【良い点】
全体として女性社員が多く、管理職にも普通に女性はいるので、そのあたりには男女の格差はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性が多い職場で清潔感があり、能力主義ですが殺伐とした雰囲気ではなく、緊張感を持ちつつ社員同志気さくにコミュニケーションを取りながら働いてい...続きを読む(全347文字)

社員は女性が6割程度です。私が働いていた頃は、結婚や出産が理由で退職せざるを得ない方が何人かいました。
現在は分かりませんが、知り合いに聞くかぎりは以...続きを読む(全166文字)

ベンチャー企業の為、当初から育休等の制度は整っていなったが、
候補者が初めて出た時からバックアップしていこうという流れがあった。
意欲・積極性次第で...続きを読む(全193文字)

女性の大半が、結婚や出産を機に(という理由で)辞めているので、女性にとって働きにくい環境だった。
女性社員は多かったので、仕事上はとてもやりやすかった...続きを読む(全151文字)

女性社員が全体の7割くらいと多いので、女性にとって働きやすい環境だと思います。
女性社員でも役職がついていることが多いので、
キャリアアップを望める...続きを読む(全153文字)

どちらかと言うと女性のほうが多い職場です。
今はわかりませんが、年齢やキャリアも関係なく、昇進、昇給があった気もします。
仕事内容も男女関係なく、割...続きを読む(全153文字)