朝日メディアネットワークの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
業務は多いが給与は上がらない
昇給もなく、賞与もない
また福利厚生もないに等しいため本当におすすめはしない続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本当に驚いたのは環境。
初日から薄々感じてはいたものの、やはり社内は淡々としている。
皆の前で怒られることは日常茶...続きを読む(全370文字)

【良い点】
次にやりたいことがみつかったので退職を検討しました。ですので、業務内容など十分に理解したうえで入社したのであれば、悪くないと思います。
【気に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
シフト制のようになっており、土日祝が必ず休みというわけではないので、週の真ん中に休みが欲しいという人は合っている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年収はたかい法だと思います。営業職は成績におうじて変動するので良くも悪くも実力主義といっていいでしょう。昇給は在籍年次や成績によってしていきま...続きを読む(全185文字)

【良い点】
良くも悪くも一般的です。最低限の福利厚生ですので可もなく不可もなくです。最近はやりのユニークなもの（レクや楽しい系）はありません。
【気になる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
営業メインの採用が多い分その類のスキル研修は充実している。営業を武器にスキルアップや転職などを検討している人なら適した体制かもしれない。
【気...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価精度は、基本的に離職率が異様に高いため、年功序列というものがあまり機能している印象はない。
営業のほうは完全に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とてもじゃないが、「有給休暇を取得しても良いのか？」というたったひとことですら、絶対に言...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お茶汲みはパートと社員の中から女性がする仕事という認識がある企業だった。私はお茶汲みの経験が無いときに、あと5分で...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
様々な経験ができるという点に魅力を感じ入社しましたが、私の場合は新卒で入社してから、同じ配属先で同じ業務をずっと担...続きを読む(全99文字)

【良い点】
同業界同職種での転職組です。
入社時から実力主義の環境だと聞いていたので特に入社後にギャップを感じることはありませんでした。
自分が以前勤めて...続きを読む(全241文字)

【良い点】
びっくりするぐらいいところが何一つない
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験入社に特化しているように見えてまったく研修がないまま現場...続きを読む(全178文字)

【良い点】
無期雇用です。
一人一人に担当者がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者と相性によります。中には担当者と合わない方もいらっ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接と業務内容に乖離が有りました。また、配属先によっては結構な残業を強いられるみたいなので当たり外れ大きいかなと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
派遣会社の最低限は守っているように感じた　良くも悪くも簡単に入社することが出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時では一般事務の...続きを読む(全188文字)

【良い点】
派遣契約からでも３年後に無事契約満了まで勤められたら、直接雇用の可能性があると派遣コーディネーターさんからお伺いしていました。結構楽しみにして...続きを読む(全116文字)

【良い点】
コールセンターで働き始める際、多くの人が抱える入社ギャップの原因は、事前の期待と現実の業務内容や環境の差にあります。入社前は「簡単な電話対応」...続きを読む(全360文字)

【良い点】
ここ数年でコンプライアンスにも配慮して、かなりクリーンな印象になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場してCMを流したり、イ...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接と説明会、そして入社後の説明で異なる点が多かったです。まずこちら側に有利に動くことは少ないと思っていいでしょう。続きを読む(全78文字)