相模エンジニアリングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年に1度、自己評価と管理職による面談があります。このような制度があることは評価できます。面談時間も一人一人に30分以上割いて丁寧に話を聞いて...続きを読む(全378文字)

【良い点】
求人は通年出していましたので、転職者は多いのではないでしょうか。
会社のイベント、飲み会はほぼありませんでしたので、そういうことが好きではな...続きを読む(全267文字)

【良い点】
まず管理職が仕事ができます。この人たちの処理能力がかなり高いので、会社としてはかなり権限と裁量を与えています。会社の運営に関与しており、役職...続きを読む(全373文字)

産休、育児休暇を取って復帰されてる方もいました。女性の多い職場なので女性にとってはわりと働きやすい環境なのではないかとおもいます。
子供の学校行事などに...続きを読む(全115文字)

【良い点】
統合前のユーラス社員は高学歴の方が多く（国公立大学、大学院卒など）、優秀な方が多い。
再エネ業界への関心も深く、学ぶことが多いです。
ほとん...続きを読む(全244文字)

【良い点】
色々な案件に携われるため、知識は幅広く増えることがあります。クライアントによっては丁寧に対応してくれるところもあるので、顧客対応のスムーズさ...続きを読む(全365文字)

【良い点】
研修に関してはそれなりに充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の時とはいえ、ボーナスが10万円なかった。あまりにも低すぎる続きを読む(全77文字)

【良い点】
わずか1ヶ月という非常に短い在籍期間でしたが、会社としての基盤は非常にしっかりしていると感じました。入社直後のビジネスマナーや基礎研修の質は...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ゼンショーに入社して良かったことは、仕事を通して多くのことを学び、自分自身が成長できたことです。入社したばかりの頃は、覚えることも多く、忙し...続きを読む(全486文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就業先からのフィードバックが思ったよりなくて、先の見通しが立たないことが不安です。
あまり人間関係良くないな、切...続きを読む(全172文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は当たり前。希望休とあるものの土曜日は1回のみ。夏休暇は本人の希望で取れず管理者が無理...続きを読む(全95文字)

【良い点】
貴社の最大の魅力は、年次や立場に関わらず意見を発言しやすく、挑戦を後押ししてくれる風通しの良い組織風土です。社員一人ひとりの主体性が尊重され...続きを読む(全535文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に配属先は希望地を考慮する、と言われていたのに、全く考慮してくれず、かなり残念でした。もっと調べるべきでし...続きを読む(全86文字)

【良い点】
みんな一生懸命です　OJTもしっかりしてましたし　聞けば教えてくれる環境でした　部署による2かもしれませんが
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全163文字)