【25卒】日立グローバルライフソリューションズ株式会社の学生からの評判・口コミ <No.16144>（岐阜大学大学院/男性）

明るく賑やかな社員の方が多いと面接での逆質問時やOB訪問の際に伺った。実際に対面でお会いした社員の方からもそのような風土を感じ、和気藹々と勤務できる環境が...続きを読む(全84文字)

産業の基幹を支えるボイラーのトップシェアである為、需要は無くなることは無いだろう。それ故に安定した財務基板がある為、充実した福利厚生が社員に提供される。続きを読む(全76文字)

週に1.2度夜番がある。また勤務地の希望は比較的通りやすい。年間休日は125日前後、残業自体もそこまで多くは無いと伺っており、給与面から見てもワークライフ...続きを読む(全98文字)

年収はお会いした30代の社員の方で600万程頂けている為、若手からしっかりと頂ける。続きを読む(全42文字)

1年目は希望の有無に関わらず、大半の社員が現場でのエンジニアスタート。そしてその後のキャリアパスとしても狭いように感じた。具体的には営業職を所望した場合に...続きを読む(全140文字)

他のヘルスケア企業よりも圧倒的に「人」が良いと感じた。インターンシップ中の社員の方々との接し方ももちろん、最終日には我々学生のために催し物をしてくださった...続きを読む(全98文字)

育休、産休が取りやすいのはもちろんのこと、女性の復職支援も積極的に行なっている会社だ。また、男性の育休取得も推進されている。続きを読む(全62文字)

他のヘルスケアメーカーよりもデジタル化はまだまだ進んでいないと、インターンシップで伺った。続きを読む(全45文字)

テルモ専用の研修センターがあるほど、研修は充実している。最近、若手社員向けの早期育成プログラムが始まったらしい。続きを読む(全56文字)

患者さんからの声もそうだが、医療従事者の方から「テルモの機器は扱いやすい」というフィードバックをいただいたときに最もやりがいを感じると教えていただいた。続きを読む(全76文字)