【未来を拓く日立の研修】【22卒】日立グローバルライフソリューションズ株式会社の学生からの評判・口コミ <No.59>（立教大学/女性）

【社員から聞いた】どの部署に配属されるかにもよるのかもしれませんが、研修も一部リモートで行われたり、コロナ禍になってからはリモートワークができるようになったというお話を伺いました。 【イベントや選考を通して感じた】福利厚生は充実していると思いました。たくさんありますが、特に社員の方のおすすめは自社製品の購入補助でした。他でポイントを消費するよりも多く使えるからおすすめとのことでしたが、私自身家電は日立ユーザーなのでありがたいなと思いました。

【社員から聞いた】ブランド力があり、商品の品質や性能にも強みがあります。これまでは国内外の市場というイメージでしたが、これからは国内がメインになっていくのかなあというのをお話を伺う中で感じました。コロナ禍の消費者のニーズにも対応した商品展開や開発も行っており、どんどん新たな商品やサービスが生まれているので、これからが楽しみです。

【本・サイトで調べた】グローバルライフソリューションズだけでなく、日立グループに共通して言えることかもしれませんが、研修に非常に力を入れています。２年間研修期間があり、その集大成として論文を執筆し発表する機会が設けられています。他の企業に比べるとかなり研修が長いですが、本格的に業務を行う前にしっかりと必要なことを身に着けられるのではないかと思いました。