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日立グローバルライフソリューションズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立グローバルライフソリューションズの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日立グローバルライフソリューションズ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に日立グローバルライフソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立グローバルライフソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.6
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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3.0

日立グローバルライフソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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おすすめ度
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日立グローバルライフソリューションズの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年5月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

説明会、面接を通して真面目な方が多そうな雰囲気を感じた。続きを読む(全28文字)

日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年3月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

大企業のグループ会社だからこそのいい点と悪い点どちらもありそう続きを読む(全31文字)

日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2021年10月2日

回答者: 学生 2022卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】グローバルライフソリューションズだけでなく、日立グループに共通して言えることかもしれませんが、研修に非常に力を入れています。2年間研...続きを読む(全177文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日立グローバルライフソリューションズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2025年8月1日
回答者:

【良い点】
前職では、現場主導で臨機応変な対応が求められる環境で鍛えられ、課題発見力や対人調整力を身につけることができました。
【気になること・改善したほ...
続きを読む(全189文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2025年11月21日
回答者:

【良い点】
国内バルブメーカとして地位が確立されており、安定した基盤があることが非常に安定した雰囲気を醸成しており安心して働くことができました。ただ、その...
続きを読む(全167文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2025年5月15日
回答者:

【良い点】
年収は営業であればそれなりにもらえる。新卒で450程度か。ただ残業は多い。また実質男社会。これは業界、客先を考えると仕方がない
【気になること...
続きを読む(全125文字)

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年2月13日
回答者:

【良い点】
ワークライフバランスは非常にとりやすいです。
有休も取りやすく、特に何か言われることはありません。
複数日を繋げて5連休にする人もいますし、プ...
続きを読む(全122文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2026年1月7日
回答者:

【良い点】
やりたい事をどんどんやらせてもらえました。東京に研修にも行かせてもらえました。ただ、部署、上司の考え方にかなり左右されてました。やりがいを持て...
続きを読む(全188文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

日立グローバルライフソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな不満があったわけではなく他にやりたい仕事が見つかったため
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションを上げるような施...続きを読む(全89文字)

日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与面は残業代もしっかり支払って頂き良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関する項目が曖昧だったため、他の社員...続きを読む(全107文字)

日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家電に関する知識、技術を学びたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちに異動して色々な組織、地域での仕事もしてみたかったが...続きを読む(全89文字)

日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家電の修理に関する技術的なことが学べ定期的に勉強会もあり能力向上に繋がりました。
先輩方も疑問点は指導して頂き恵まれた環境であったと思います...続きを読む(全133文字)

日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少している日本では売上減少が予想されるため、苦戦が予想されるのかなと思います。
なぜこれからも売上拡大が見...続きを読む(全174文字)

日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 その他営業関連職 社員クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に人間関係は良好。セクハラ、パワハラに関してコンプライアンスが徹底している。
【気になること・改善したほうがいい点】
波風立てたくない...続きを読む(全108文字)

日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 その他営業関連職 社員クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は評価に対して金額の上下幅が少ないため、安定志向の人には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がらないと昇給が難しい点。続きを読む(全77文字)

日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 その他営業関連職 社員クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女差は徐々に改善されてきている。産休、育休が取得しやすい環境。復職後の勤務形態もある程度選択できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)

日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度はしっかりしている。オンラインでおこなう講座が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の協調性は少し欠けているように思える。続きを読む(全78文字)

日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均並だと思います。仕事内容にしては、給料がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義に変えていこうとはしているが、年功序列の...続きを読む(全84文字)

メーカー・製造業(機械・プラント)の組織体制・企業文化の口コミ

日鉄エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

年次や職種に関係なく意見を求められる場面があり、論理性と責任感を重視する文化だと感じました。落ち着いた雰囲気の中で誠実に仕事を進める印象です。続きを読む(全71文字)

トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

人材育成こそ最大の投資であるという社風である。続きを読む(全23文字)

UBE株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

落ち着いていて保守的。現場の経験や継続性を重視する文化。続きを読む(全28文字)

ダイキン工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会

実力主義と年功序列のバランスが取れた社風で、若手でも意見を求められる場面がある。続きを読む(全40文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
座談会
選考

チームで何かを成し遂げると言う人が多いと言うふうに聞いた。そのためチームスポーツを、行なっていた人が多い続きを読む(全52文字)

三井金属株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

企業文化としては、古きよき日本の会社なのかなと言うふうに思う。飲み会も多く、社員同士の交流と言うのも多いと言うふうに聞いた。続きを読む(全62文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

部署によってさまざまだと伺った。かなり穏やかな雰囲気のところもあれば、依然として堅いところもある模様。続きを読む(全51文字)

株式会社ディスコの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

社内通貨等、独自の企業文化が浸透している感じがした続きを読む(全25文字)

株式会社ダイフクの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

若手でも裁量権をもって業務に取り組むことができると聞いた。続きを読む(全29文字)

ミネベアミツミ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

合併が多すぎて統一性がないです。全部別々です。面接の時も聞いた時会社も悩んでることでした。続きを読む(全45文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日立グローバルライフソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 日立グローバルライフソリューションズ株式会社
フリガナ ヒタチグローバルライフソリューションズ
設立日 1998年11月
資本金 200億円
従業員数 5,500人
売上高 3403億7700万円
決算月 3月
代表者 大隅英貴
本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目15番12号
電話番号 03-3502-2111
URL https://corp.hitachi-gls.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132348

日立グローバルライフソリューションズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。