【本・サイトで調べた】グローバルライフソリューションズだけでなく、日立グループに共通して言えることかもしれませんが、研修に非常に力を入れています。２年間研...続きを読む(全177文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日立グローバルライフソリューションズの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日立グローバルライフソリューションズ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に日立グローバルライフソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日立グローバルライフソリューションズの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
2.6
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
2.6
- 退職理由
-
2.3
日立グローバルライフソリューションズの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.4
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日立グローバルライフソリューションズの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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日立グローバルライフソリューションズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年10月18日在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年4月17日在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年4月21日【良い点】
家電メーカー最大手の販売会社。
無くなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年毎に大きく組織変更等々をするが、あまり...続きを読む(全131文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年11月24日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）
- その他
- 正社員
【良い点】
あまり考えなくても仕事を進められる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に自分がやりたいように仕事を進めることができない。
仕事に思いが...続きを読む(全107文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年9月23日カテゴリから評判・口コミを探す
日立グローバルライフソリューションズの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係は良かったのと、福利厚生はそこそこ充実していた。
会社のネームバリューで誰でもあるていど成果を出せる。
長期休暇や、有給休暇は会社から...続きを読む(全535文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
好きな仕事でお金が稼げた時期は良かったし、感謝しかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代が変わり、景気も悪くなるにつれて委託...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
日立ブランドは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社も含めてコストカットの為に品質に難あり、設計側も厳しいコスト削減指示の中で...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
請負いなので訪問の時間、件数はある程度コントロールできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝祭日は申告しなければ出勤となり、年末年始...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
昔は本当に稼げました。
【気になること・改善したほうがいい点】
下請けイジメで、出張料、工賃を会社側で上げても下請けの取分は上がらないに等しい。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員個人は上からの指示を業務委託業者へ伝えるだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に委託業者を完全に下に見ているので距離感が縮...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キツくて、ストレスが溜まり、見合った収入を貰えない会社から解放される。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育もキチンとしない、サー...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務委託の為福利厚生一切ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は、休業補償の保険に入れたが突然廃止となり一方的に終わりを迎え...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
機械いじり、リペアに興味があるなら良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら好きな事でも生活出来ないレベルの賃金しか貰えなけ...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前は会社側で率先して技術向上に向けた取り組みもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人は３ヶ月程度、同行したり、サービスマニュ...続きを読む(全150文字)
メーカー(機械・プラント)の組織体制・企業文化の口コミ
真面目な方が多く、尚且つコミュニケーションが高い人が多いそうです。実際に職種を経験していく中で、コミュニケーションが高く、話をよく聞く人が多いとおっしゃっ...続きを読む(全83文字)
人の三井と言われるように個人の経験や個性を尊ぶような雰囲気を感じた。個人の技術を積極的に取り入れて、挑戦することで活躍している会社だと思った。続きを読む(全71文字)
事業が長期的なので、粘り強く諦めずに向き合える人が向いている。また、海外の案件が多くチャレンジ出来る人が求められている。また、顧客とのコミニュケーションを...続きを読む(全87文字)
説明会で参加していた社員の方は明るくフレンドリーな方が多い印象だった。コミュニケーションを取る場が多い為、体育会系のような社風ではあるかなと思う。続きを読む(全73文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日立グローバルライフソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 日立グローバルライフソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチグローバルライフソリューションズ |
| 設立日 | 1998年11月 |
| 資本金 | 200億円 |
| 従業員数 | 5,500人 |
| 売上高 | 3677億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大隅英貴 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目15番12号 |
| 電話番号 | 03-3502-2111 |
| URL | https://corp.hitachi-gls.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132348
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