リオ・ホールディングスの評判・口コミ一覧（全168件） 7ページ目

ワークライフバランスに関しては、人それぞれ。
実際、女性社員で子育てをしながら働いている人は多いし、女性の管理職もいる(もちろん出産などを経た後で)。...続きを読む(全191文字)

不動産という大きな資産の実際の運用にかかわることができるのが非常に魅力的。
株式や、債券などは自分でも運用が出来るが、JREITなどではなく、
現物...続きを読む(全220文字)

なんだかんだで保養所などがしっかりしている。
逗子、熱海、軽井沢にそれぞれ保養所があり、しかも無料で使える。
友人と行ってもよし、家族で行ってもよし...続きを読む(全158文字)

知る限り、同じサービス内容をそろえた他社はいないので、そういう意味での生き残りの可能性は高いと思います。
収益を得ている部門・分野がさまざまあり、それ...続きを読む(全195文字)

人の入れ替わりが最近多いですが、そんな中で、業務内容を新人に説明していくと、仕事の面白みに気付いてきます。
営業色がないので、成果を数字で表現するのは...続きを読む(全152文字)

不動産から派生して、広く業務を推進しています。(最近ではホテル事業)
また、自社は不動産を持たず、資産家に買い替えなどで購入して頂き、そこからfeeを...続きを読む(全170文字)

不動産に関わる様々な知識を要し、また、仕事の幅も広いため、ゼネラリストとして活躍ができる。また、意見や要望の論旨がしっかりとしていればきちんと話を聞いて...続きを読む(全169文字)

休暇制度
完全に自己裁量の面が強いですが、与えられている業務さえきちんとこなしていれば、有給取得についても十分取得可能です。
労働時間については、休暇制...続きを読む(全173文字)

プライベートを充実させるためには、手前味噌ですがとにかく自分の時間を確保できるようにすることです。
平日どれだけ仕事を捌ききれるかがポイントですので、...続きを読む(全179文字)

教育体制に関しては、先輩がOJTでつくといった形です。
ただ、手取り足とり教えてくれるわけではなく、自分が経験したことのない問題やトラブルに関しても、...続きを読む(全183文字)

女性の比率が多い会社です。
管理職や役員にも女性が複数名います。
そういった女性上司が積極的に産休・育休・現場復帰をしているので、
部下の女性社員...続きを読む(全173文字)

・給与に関して
⇒成果が出れば、やたら上がります。
ただ、逆は逆なので、成果が出ないと、長期的に平社員のままかもしれません。
自分を鍛えたい...続きを読む(全221文字)

PM業界はフィーの減額で厳しいものの、この会社はサブリースという収益の柱があるため、今後も売上は伸ばせていくと思う。クライアントに物件を購入してもらう際...続きを読む(全152文字)

産前産後休暇や育児休暇を取得する人も人数の割りに多い。
育児休暇取得後の復職率も高いと思う。
復職した人は、時間短縮労働を選択することが多かった。
...続きを読む(全152文字)

働いている人の回転が速く、仕事を進める上で会話がテンポよく出来る。
根がまじめな人が多く、余計な人間関係のストレスを感じることはなかった。
非常に風...続きを読む(全158文字)

女性の管理職もいるので、活躍をする場はあると思います。ただ、活躍をしている女性社員は、男性と張り合えるくらいの能力があるひとたちです。つまり、残業や休日...続きを読む(全281文字)

「わからない」ことをこちらから質問していくことに嫌な顔をする社員はいません。むしろ、どんどん質問したほうが得をします。アットホームでフレンドリーな社員が...続きを読む(全197文字)

入社時の給与は、新卒の平均年収の中ではいいほうだと感じました。また、東京勤務手当と単身手当、計2万円/月いただけるので、約380万/年くらいになります。...続きを読む(全421文字)