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先輩社員の研究のサポートから始まり、いずれは基礎研究や新製品開発、新技術開発など3つのテーマに横断的に取り組むことができる人もいるそうだ。続きを読む(全69文字)
株式会社アリミノ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アリミノのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アリミノで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
先輩社員の研究のサポートから始まり、いずれは基礎研究や新製品開発、新技術開発など3つのテーマに横断的に取り組むことができる人もいるそうだ。続きを読む(全69文字)
教育が体系化されていなく、ケースバイケースの対応が求められるそうです。社員の方も、教育体制の強化が今後の課題とおっしゃっていました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発、教育体制はあまり十分ではなかったと思われます。新入社員研修はしっかりしていたとは思います。続きを読む(全65文字)
人事の方が新人研修に力を入れていくとおっしゃっていたので、教育体制は整っていると思う。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
3ヶ月間の研修期間を経て、配属が決まります。配属後は先輩と同行をメインに行い営業の仕方について学んでいきます。配属される先によって違いはある...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
いい点はとくにはないですが、クビになることはよっぽどのことをしない限りないので、転職先へのステップアップとしてはオススメしますが給与水準がと...続きを読む(全211文字)
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【良い点】特になし
【気になること・改善した方がいい点】
改善した方が良い点というよりも、美容セールス自体が特に専門性も身につきません。入社後は先輩...続きを読む(全215文字)
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スキルアップとなると、美容知識しか給与制度にならない(美容師資格)ため、あまりスキルアップは望めないです。
人間関係の協調性などは磨けるかと思います。...続きを読む(全245文字)
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すきるにかんしては、美容知識ぐらいしか身につけられないと思います。基本的に美容室、田愛理店相手の営業スタイルになりますので、美容知識と体力があれば何とか...続きを読む(全343文字)
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新人研修ではさまざまな体験ができる。工場研修は実際に工場で働く。製品が流れてくるので箱詰めをしたりなど。美容院研修では2週間ほど、実際の店舗で働く。基本...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
・業界内では良い方ではあるが、他業界含めた研究職に比べると給料が安め
・社外で自分の力を試したかった
・研究所の社内での立ち位置があまり良く...続きを読む(全245文字)
頭髪化粧品の研究開発を行っており、プロフェッショナル市場に限定した効果を実感できる製品の開発に田津触ることができる点にやりがいを感じた。続きを読む(全68文字)
現在は頭髪化粧品業界の第4位ではありますが、少数精鋭の研究職員と企業が誇る技術力は非常に高いと説明会を通して感じたため、今後も伸びていくと考えた。続きを読む(全73文字)
研究所が関東にあり、東京にある本社と近く、連携しやすいのに加え、技術系職種でも都心の近くで働くことができ、プライベートも充実させやすいとのことだ。続きを読む(全73文字)
美容業界はヒト産業といわれるほど人間力が大切だとおっしゃっており、社員の学歴や能力よりも、人柄や価値観を会社として、大切にしているそうだ。続きを読む(全69文字)
自分の行動で美容院の発展につながること。続きを読む(全20文字)
ウルトラシナジー、フォトプレゼンテーションなど独自の取り組みを行っている。続きを読む(全37文字)
信用、信頼を得る職業のため、誠実な人が多い。続きを読む(全22文字)
フランクな雰囲気であり、面接も雑談のような感じ。続きを読む(全24文字)
面接時に硬い雰囲気ではなく、自分に寄り添って話してくれた。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
バブル期の入社組が多く、これから10年くらいで社員の大半がいなくなる。それに向けて若手を大量採用させて積極的に育てている
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年功序列で緩やかに給料は上がっていく。どんなに頑張ろうと昇級ペースは一定。いい面でもあり悪い面でもあると感じる。モチベーションの維持がむずか...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
非常にスピードが必要なので、ここでの経験が後に大変役立ちました。
優秀な社員の方も多いため、触発されてスキルも伸び、良い経験が出来たと感謝し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
1人がたくさんの事を覚えてこなせるように教育する風習がある
よく言えばなんでもできるが悪く言えば人手不足
人が辞めないような企業になって頂きたい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
毎期通信教育は出来るのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育において、最近はeラーニングや動画研修がメインになってきてい...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が無駄に多いです。大した内容ではないなと毎度思ってしまいます。また、期ごとに目標や結果を提出するのですが、そ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社長やコンサルタントに気に入られてなんぼなのでゴマすってへこへこして全部言うこと聞いてればすぐ出世できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年に一度自由に外部の研修を受けられる機会があります。自分は何度かグロービスのビジネス研修を受けて、とても為になりました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
様々な研修などに積極的に参加させてもらえる。ISOの内部監査員は入って1年くらい経てば取得するよう勧められる。それ以外にも各種資格の取得を年...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
教育はやろうと試みてます。がんばってコンサルタントなんかも呼んでやってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の質は高いのかはわ...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社アリミノ |
|---|---|
| フリガナ | アリミノ |
| 設立日 | 1950年3月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 326人 |
| 売上高 | 90億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田尾大介 |
| 本社所在地 | 〒161-0033 東京都新宿区下落合1丁目5番22号 |
| 電話番号 | 03-3363-8211 |
| URL | https://www.arimino.co.jp/ |
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