アリミノの内定者のアドバイス一覧（全2件）

【内定を承諾または辞退した決め手】内定辞退理由：営業職採用ということもあり、今後のキャリアを考えたときに様々な事に挑戦しにくいかなと思い辞退した。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】13名ほどいるとおっしゃっていた。【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】複数回人事の方と電話でお話しさせていただく事があった。なぜ迷っているのか、どういったところが疑問点なのかなど、親身に向き合って頂けた。内定の連絡をいただいてから辞退するまでは約３週間ほどだった。【内定に必要なことは何だと思うか】ヘアケア業界の先をよく研究しておく事をお勧めします。差別化が難しいこの業界でなぜアリミノなのか、というところを話せればいいと思います。あとはかなり人物重視な面接だと感じたので、笑顔で大きな声で話していたら褒めていただけました。あとは、面接にて前回のふりかえりや、「最近好きな事はなんですか？という質問になんと答えたか覚えいていますか？」と質問をされたことがあったので、当たり前かもしれませんが、前回の面接の内容を必ず復習しておいたほうがいいです。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】やはり社風が合っている合っていないというので差が出ると思います。個人的に凄く穏やかでどの社員の方も親身になって話を聞いてくれる雰囲気でした。怖い面接ではなくて、常に笑顔があるような面接だったので、「笑顔」「明るさ」「ハキハキ」が一番の決め手だと思います。あとは最終面接だけでなく質問される内容がすごく多かったと感じました。いろんな質問に対して全て詰まってしまっても良いので「自分の言葉」で話せる人が合格すると思います。【内定したからこそ分かる選考の注意点】最終選考が１時間と長く緊張するかもしれませんが、難しい事を質問されるというよりかは、初めて会う役員の方がいらっしゃるので、その方からエントリーシートに沿った質問を投げかけられるという面接でした。なので１次２次で対策をしていたように面接に望む事で対応できると思います！【内定後、社員や人事からのフォロー】電話を通じて人事の方とお話をさせて頂く機会が何度かありました。疑問点や、不安に思っている事を素直に話せる雰囲気を出していただけました。

【内定後の企業のスタンス】内定をいただいた後も人事としてではなく一人の社会人の先輩として、悔いのないように就活をしてくださいと言ってくださった。【内定に必要なことは何だと思うか】日ごろからヘア化粧品を意識して使用してみたり、美容師さんとの会話を大切にしたほうがいい。インターンシップに参加することで現場の雰囲気や業務内容などを具体的に知れるので、自分に合う会社なのかを早く知るためにも参加したほうがいい。実際に現場を見た方が入社に対するモチベーションにも繋がる。自分は大学院卒の研究職採用であるが、学部卒でも研究職になれる人はいるため、学歴に関係なく自分のやりたいことを明確化して熱意を伝えることが重要であると思う。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】自分のこれまでの人生を振り返り、自分はどんな人物なのか、周りからどんな人だと思われているかなど、自己分析や他己分析をしっかり行っていた。そのため、想定外の質問にも即座に対応できたように感じる。自分の経験とそこから得たことをセットにして答えるように心がけると、自分の意見に説得力が増すと思う。【内定したからこそ分かる選考の注意点】他社よりも面接の回数が少なめであるため、最終面接でも意外と落ちる人がいる。最後まで手を抜かずに臨んだ方がいい。中小企業であるため、募集人数も少なく倍率が高い。個人面接は1時間ほどかけて丁寧に向き合ってくれるので、個人面接に進む前の段階で結構人数が絞られる。【内定後、社員や人事からのフォロー】内定後面談の機会を設けてくださり、採用通知書を手渡しでいただいた。今後、内定者同士のランチ会やアリミノ主催の美容イベントの見学などを予定している。