この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職の際、止めてくれる上司がおり、説得も手厚かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面での不満や給与に関する将来性への不安が拭え...続きを読む(全82文字)
株式会社船場 報酬UP
社員・元社員による株式会社船場の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社船場で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職の際、止めてくれる上司がおり、説得も手厚かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面での不満や給与に関する将来性への不安が拭え...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の指向と会社の方向性は必ずしも一致しないものだが、キャリア転換を図る際には十分な説明を行う等、納得感を得るため...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日の残業が当たり前の環境だったので、将来を考えたときに家庭との両立が難しいと感じた...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はOJTで仕事を教えてもらえる、質問に対応してもらえる環境だと説明されたが、実際は丸投げ、放置、雑・横柄な対...続きを読む(全425文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早くから現場を任せられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある意味平等に物件を振られるが、若いからとサポートは少なかった。社内では手...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の教育システムがほとんど整っていない。営業のノウハウを教えてもらうことはほとんどなく、上司一人で完結してし...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計職の契約社員として入社したが、蓋を開ければ毎日残業の嵐。
毎日終電近くまで残業しているのにサービス残業扱いで、...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人プレーで働くよりチームワークで仕事をしたくなった事、給料が前職より低すぎる事、部署によって待遇が違う事などが退...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
大手なので、案件がおおく、スキルは身に付きます。
業務さえこなしていれば、他の細かいことは気にしなくて良いところはおすすめできます。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上場後、社内業務は増加し、若手社員も増え、売り上げ目標も増加した。しかし実際に実務を行える人員は減る一方、給与は変...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社内の人間関係はとても良いと思います。しかし、万年人手不足のため疲れた人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
株式上場後、社内業務...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ダラダラ残業が多く、定時で帰ると白い眼する管理職もいたかつ自分の時間が取れないと思い退職を決意しました。
仮に恋愛...続きを読む(全179文字)
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退職理由は、残業時間の多さ。これに尽きます。
会社の雰囲気は、とにかくどんよりとしています。社員の大半が疲弊していて、その空気がオフィス全体を包んでいま...続きを読む(全215文字)
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ライフワークバランスが取れなかった為。
現場優先の為、土日が休みかどうかは2日前にならないと分からない状況でした。
人間関係はとても良かったです。
...続きを読む(全158文字)
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仕事内容は、非常にやりがいがあって良いのだが、とにかく忙しい業界である為、体調を壊しかねない。また、突貫工事は、夜間にに行われる為、昼夜逆転の生活になって...続きを読む(全196文字)
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非正規社員の一斉雇止めによる退職でした。社長が変わってから考え方が変わったのではないかという声があったことを思い出しました。
非正規社員でしたが週休二日...続きを読む(全151文字)
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設計部に所属していましたが、労働時間が長く体力的にも精神的にも
つらくなってきたので転職を決めました。
人間関係も社風もいいほうだと思いますが、とりあ...続きを読む(全384文字)
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路面店舗を手がけたかったのですがまったく機会がありませんでした。また在職中に建築士の資格をとったのですが人事考課制度の変更と同時に資格手当の支給が中止にな...続きを読む(全151文字)
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待遇・業績の問題による。会社の全体売り上げが落ち、平行して年収が大幅に落ちた事が最大の理由。その後、売り上げ回復のため無理な労働状態が続き、それでも結果が...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
良い方が多いのが最大の魅力だとかんじている。業界にOBも多くおり、退職後も在籍者との交流がしやすい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
住宅補助があり、希望を出せば、社外セミナーへの参加がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援などの支援制度はなかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
当時はジョブローテーション後配属が決まっていて、良い制度だと思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状は知らないが、当時は資格...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
在籍時は評価基準があまり明確でなかったが、やる気のある方は評価されていた印象
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は、女性の上位職も...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自分でワークライフバランスをコントロール出来る人には働きやすい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、残業代もないと生活が苦し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
以前は商業分野が色濃かったが今は他の領域も拡大しており、以前よりアグレッシブな企業になった印象を受ける
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
色んな新しいことにチャレンジできる社風は魅力だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって、自己裁量の範囲にばらつきがあった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
今は、女性の働きやすさが改善されていると聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、育休後、復帰する場合、職種により厳しさが、あった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社内は良い人が多く、コミュニケーションは非常にしやすい環境だった。部署間を跨ぐ業務もあり、仕事しやすかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
評価制度の透明性は高かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートに記入するためのアクションを行うことに意識が向き、そのア...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
「これまでの経験を通じてスキルを磨いてきましたが、新たな挑戦を通じてさらに成長したいと考えるようになりました。自分の可能性を広げるために、異な...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
業界全体の風土でもあるが、社員のことを温かく見送ってくれた。感謝の言葉や見送りの言葉もたくさんかけてもらった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休暇の取得がとにかく難しい。助け合いの精神を待っている方が多いし、会社も休ませようとはしているが、なかなか業務の都...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
人間関係は良好である。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤明けに残業することが多い。
自分の裁量で残業が発生するのではなく工事の工程...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
引き止められずスパッとやめられた
離職率がたかいので上層部も離職はなれっこ
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間をもう少し減らして...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かねてより興味があった不動産業界への転職を実現したいと思った。
今の仕事にやりがいを感じているものの、これまでの経...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生が良いから、貯蓄には困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社して1〜2年は、定時上がり出来るが、3年目以降は、土日...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オーダー本数を増やすのがなかなか難しいと思う。
また、コンスタントに契約本数を増やさないと稼ぐことは出来ないのでな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
アットホームな事務所です。
みんなよく言えば部活の上下関係なかんじです。
【気になること・改善したほうがいい点】
アットホームすぎて、社会人と...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
給料は同じ規模の会社に比べいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場はとにかく忙しく、スキルアップや
指導をする暇がない。...続きを読む(全93文字)
会社名 | 株式会社船場 |
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フリガナ | センバ |
設立日 | 1962年2月 |
資本金 | 2億1617万5000円 |
従業員数 | 517人 |
売上高 | 248億8600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 八嶋大輔 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番3号 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 561万円 |
電話番号 | 03-6865-1008 |
URL | https://www.semba1008.co.jp/ja |
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