この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由は、年収が上がりづらい環境のため。年収が低いため、辞める人がとても多いので、...続きを読む(全86文字)
株式会社船場 報酬UP
社員・元社員による株式会社船場の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社船場で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由は、年収が上がりづらい環境のため。年収が低いため、辞める人がとても多いので、...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職の際、止めてくれる上司がおり、説得も手厚かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面での不満や給与に関する将来性への不安が拭...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の指向と会社の方向性は必ずしも一致しないものだが、キャリア転換を図る際には十分な説明を行う等、納得感を得るた...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日の残業が当たり前の環境だったので、将来を考えたときに家庭との両立が難しいと感じ...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はOJTで仕事を教えてもらえる、質問に対応してもらえる環境だと説明されたが、実際は丸投げ、放置、雑・横柄な...続きを読む(全425文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早くから現場を任せられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある意味平等に物件を振られるが、若いからとサポートは少なかった。社内では...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の教育システムがほとんど整っていない。営業のノウハウを教えてもらうことはほとんどなく、上司一人で完結して...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計職の契約社員として入社したが、蓋を開ければ毎日残業の嵐。
毎日終電近くまで残業しているのにサービス残業扱いで...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人プレーで働くよりチームワークで仕事をしたくなった事、給料が前職より低すぎる事、部署によって待遇が違う事などが...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手なので、案件がおおく、スキルは身に付きます。
業務さえこなしていれば、他の細かいことは気にしなくて良いところはおすすめできます。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上場後、社内業務は増加し、若手社員も増え、売り上げ目標も増加した。しかし実際に実務を行える人員は減る一方、給与は...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社内の人間関係はとても良いと思います。しかし、万年人手不足のため疲れた人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
株式上場後、社内業...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ダラダラ残業が多く、定時で帰ると白い眼する管理職もいたかつ自分の時間が取れないと思い退職を決意しました。
仮に恋...続きを読む(全179文字)
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退職理由は、残業時間の多さ。これに尽きます。
会社の雰囲気は、とにかくどんよりとしています。社員の大半が疲弊していて、その空気がオフィス全体を包んでい...続きを読む(全215文字)
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ライフワークバランスが取れなかった為。
現場優先の為、土日が休みかどうかは2日前にならないと分からない状況でした。
人間関係はとても良かったです。
...続きを読む(全158文字)
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仕事内容は、非常にやりがいがあって良いのだが、とにかく忙しい業界である為、体調を壊しかねない。また、突貫工事は、夜間にに行われる為、昼夜逆転の生活になっ...続きを読む(全196文字)
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非正規社員の一斉雇止めによる退職でした。社長が変わってから考え方が変わったのではないかという声があったことを思い出しました。
非正規社員でしたが週休二...続きを読む(全151文字)
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設計部に所属していましたが、労働時間が長く体力的にも精神的にも
つらくなってきたので転職を決めました。
人間関係も社風もいいほうだと思いますが、とり...続きを読む(全384文字)
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路面店舗を手がけたかったのですがまったく機会がありませんでした。また在職中に建築士の資格をとったのですが人事考課制度の変更と同時に資格手当の支給が中止に...続きを読む(全151文字)
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待遇・業績の問題による。会社の全体売り上げが落ち、平行して年収が大幅に落ちた事が最大の理由。その後、売り上げ回復のため無理な労働状態が続き、それでも結果...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社船場 |
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フリガナ | センバ |
設立日 | 2016年12月 |
資本金 | 2億1617万5000円 |
従業員数 | 540人 |
売上高 | 248億8600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 八嶋 大輔 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番3号 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 561万円 |
電話番号 | 03-6865-1008 |
URL | https://www.semba1008.co.jp/ja |
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