この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日の残業が当たり前の環境だったので、将来を考えたときに家庭との両立が難しいと感じた...続きを読む(全89文字)
株式会社船場 報酬UP
社員・元社員による株式会社船場の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社船場で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日の残業が当たり前の環境だったので、将来を考えたときに家庭との両立が難しいと感じた...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はOJTで仕事を教えてもらえる、質問に対応してもらえる環境だと説明されたが、実際は丸投げ、放置、雑・横柄な対...続きを読む(全425文字)
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【良い点】
早くから現場を任せられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある意味平等に物件を振られるが、若いからとサポートは少なかった。社内では手...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の教育システムがほとんど整っていない。営業のノウハウを教えてもらうことはほとんどなく、上司一人で完結してし...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設計職の契約社員として入社したが、蓋を開ければ毎日残業の嵐。
毎日終電近くまで残業しているのにサービス残業扱いで、...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人プレーで働くよりチームワークで仕事をしたくなった事、給料が前職より低すぎる事、部署によって待遇が違う事などが退...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
大手なので、案件がおおく、スキルは身に付きます。
業務さえこなしていれば、他の細かいことは気にしなくて良いところはおすすめできます。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上場後、社内業務は増加し、若手社員も増え、売り上げ目標も増加した。しかし実際に実務を行える人員は減る一方、給与は変...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社内の人間関係はとても良いと思います。しかし、万年人手不足のため疲れた人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
株式上場後、社内業務...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ダラダラ残業が多く、定時で帰ると白い眼する管理職もいたかつ自分の時間が取れないと思い退職を決意しました。
仮に恋愛...続きを読む(全179文字)
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退職理由は、残業時間の多さ。これに尽きます。
会社の雰囲気は、とにかくどんよりとしています。社員の大半が疲弊していて、その空気がオフィス全体を包んでいま...続きを読む(全215文字)
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ライフワークバランスが取れなかった為。
現場優先の為、土日が休みかどうかは2日前にならないと分からない状況でした。
人間関係はとても良かったです。
...続きを読む(全158文字)
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仕事内容は、非常にやりがいがあって良いのだが、とにかく忙しい業界である為、体調を壊しかねない。また、突貫工事は、夜間にに行われる為、昼夜逆転の生活になって...続きを読む(全196文字)
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非正規社員の一斉雇止めによる退職でした。社長が変わってから考え方が変わったのではないかという声があったことを思い出しました。
非正規社員でしたが週休二日...続きを読む(全151文字)
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設計部に所属していましたが、労働時間が長く体力的にも精神的にも
つらくなってきたので転職を決めました。
人間関係も社風もいいほうだと思いますが、とりあ...続きを読む(全384文字)
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路面店舗を手がけたかったのですがまったく機会がありませんでした。また在職中に建築士の資格をとったのですが人事考課制度の変更と同時に資格手当の支給が中止にな...続きを読む(全151文字)
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待遇・業績の問題による。会社の全体売り上げが落ち、平行して年収が大幅に落ちた事が最大の理由。その後、売り上げ回復のため無理な労働状態が続き、それでも結果が...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
土地柄もあるかもしれないが、優しい人が多かった。ほぼ個別に仕事をするため、それぞれ忙しいながらも聞けば色々教えてくれ、チーム外や担当でなくても...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
当時は残業当たり前の風潮で、繁忙期は土曜出勤や終電近くまで仕事するのが普通だった。働き方改革が意識されだすと、ノー残業デーや、残業時間の制限が...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
現実に形になる仕事のため感慨深かった。改装や移転になるまで残るため、退職後もその店舗に行くと色々思い出して、大変だけど頑張ってよかったな、とか...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
福利厚生に関しても、おおよそ充実している。
副業は基本的に認められていないが、社内副業制度というものがあり気になるPJや部門の募集に参加するこ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
有給の取得はかなりしやすく、特段事情などを詳細に説明する必要もない。
有給をまとめて消化し旅行などに出かけている人も多い。
在宅勤務か出社かに...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
車内の風通しは良いため、質問や相談は気軽にできる環境。
きつい上下関係も無く、若手も自分のペースで伸び伸びと成長できると思う。
【気になること...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境だと思う。
子育てをしながらの業務調整もしやすいため女性にとって働きやすい環境であると思う。
また、育休・産休制度もあ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社内、社外での研修制度も多く、気にかけてもらっていたような気がします。
それも強制されるわけではないので、自由に研修を選べたのでそこはよかった...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、休日出勤も多い為、プライベートな時間を確保することが難しい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
退職する時は、迷いはなかった。すぐにもやめる決心がついた。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職して入社したが、転職時の条件で、残業が...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アドバイザーからの転籍は道が限られている。評価についても所属長によるが、現場を知らない所長もおり、上司次第な所はあ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
DXとこれだけ世間で言われているのにIT投資に消極的で昔ながらの仕事のやり方を変えようとしない。システム化などの提案をしてもお年寄りたちの保守...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休みは仕事の状況によりますが、自由に設定できます。自分のスケジューリング次第で自由に休めます。予定管理をまめにおこなってます続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々あった資格手当の制度が去年から貰える金額が少なくなった。無くなった分売っただけ貰える手当の方に行ってしまったの...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
人手不足で求人活動を行っているが社員を長く働かせるようにしようという考えは上層部にはない
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が増えた...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気が重たいこと。新入社員が十分に教育を受けられず、業務に支障が出てしまうのが現状としてある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
休みより給料優先の社員にとっては非常に魅力的な会社だと思います。やればやった分だけ給料に反映されます。受注が取れない時は支店長からの温かい御指...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
まだまだ賃金が低いという人は多いが、業界の中では高いほうだと思う。また、今年度から資格(ビル管理や電験など)の選任手当が大幅に上がり、そういっ...続きを読む(全296文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
難しい仕事には応援社員を呼んで業務を分担するなど、労働負担の削減に働きかけてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、...続きを読む(全136文字)
会社名 | 株式会社船場 |
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フリガナ | センバ |
設立日 | 1962年2月 |
資本金 | 2億1617万5000円 |
従業員数 | 509人 |
売上高 | 248億8600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 八嶋大輔 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番3号 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 561万円 |
電話番号 | 03-6865-1008 |
URL | https://www.semba1008.co.jp/ja |
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