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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修会やスキルアップを奨励するような環境があったと記憶しているので、積極的に取り組む意欲のある社員には働き甲斐のある会社ではないかと思います...続きを読む(全178文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社船場
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社船場のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社船場で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修会やスキルアップを奨励するような環境があったと記憶しているので、積極的に取り組む意欲のある社員には働き甲斐のある会社ではないかと思います...続きを読む(全178文字)
文系の大学を卒業した方でも、施工計画職として働いているというお話を伺ったため、教育体制がしっかりと整っているように感じた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
当時はジョブローテーション後配属が決まっていて、良い制度だと思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状は知らないが、当時は資...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
車内の風通しは良いため、質問や相談は気軽にできる環境。
きつい上下関係も無く、若手も自分のペースで伸び伸びと成長できると思う。
【気になるこ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
社内、社外での研修制度も多く、気にかけてもらっていたような気がします。
それも強制されるわけではないので、自由に研修を選べたのでそこはよかっ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
様々な社内複業があり、新しいソフトを触る機会もあったので、色々な知識や経験は得られる。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
希望すればだいたいの業務を経験できるので、チャンスは多い。
自分の采配で自由に業務を進めたい人にとってはスキルアップにつながる。
今後内装業...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
一級建築士等の業務に関連する資格を所得した際には、祝金として規定の金額をうけとることができる。また、資格の更新費用や、月の給与に反映されるた...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
キャリア開発として20代30代の前半の内に良い上司に付きしっかりと学んでいけば早い段階で独立も可能。やる気とセンスがあればこの業界の川上から...続きを読む(全212文字)
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研修制度はとくになかった。実務の中で、自分に必要なスキルを身につけていくといった感じです。
プレゼン力やデザイン力を磨くために、先輩社員の仕事を見て学...続きを読む(全209文字)
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まず、入社すると、新入社員研修が、行われます。
内容は、名刺の交換の仕方。電話応対。挨拶の仕方など、社会人として、当たり前の事を、基礎から教えてくれま...続きを読む(全296文字)
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大学卒業後、右も左もわからない状態からの入社でしたが、入社後1ヶ月かけて社内研修で会社の全業務を研修します。そこでおおまかな仕事の流れを理解できます。
...続きを読む(全392文字)
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スキルアップには資格取得した場合に一時金がもらえます。
他社みたく毎月○万円という方が、最終的な額は大きいのだろうなと思っていました。
ただ、簡単に...続きを読む(全165文字)
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男性優先です。女性は結婚や子供を考えるならキャリアアップは相当難しいでしょう。
男性でも、馬車馬のように働いて、成果を積み上げるタイプなら着実にキャリ...続きを読む(全153文字)
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商業施設の「内装」については企画から設計・監理まで一通りのスキルを得ることができます。手がける業種や規模も豊富で、小さい物販店や飲食店から大手ショッピン...続きを読む(全155文字)
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新入社員研修・3年次研修・リーダー研修など、キャリアに合った研修制度が設けられているものの、2~3日間だけの単発的に行われている研修なので、学んだことを...続きを読む(全151文字)
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資格取得奨励金が支給されるので、資格取得に向けて、とてもよい環境ではあると思います。
社内でも、資格取得率は、高く、社員の方は、取得に向けて努力されて...続きを読む(全159文字)
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・まず新入社員に対しての初期教育(社会人としてのマナーなど)は時間をかけてやってくれます。
・業界の動向や法の改正などに応じて全社員を対象とした会議・...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
各部署数名ではあるが影響力のある女性社員がいる。次世代になればもっと多くの管理職が輩出されるだろう。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことをやろうとしているように見えるが、他社がどんどん売上高を伸ばす中で売上が伸びていない。付加価値の高い仕...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア志向等と反する人事異動を機会に転職を考えるようになった。
その後、外部から後任ポストの採用が行われたが、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自部門においては不要な残業やハラスメント等は存在せず、雰囲気も決して悪くない働きやすい環境だったと思う。個々のメンバーが自立し、責任をもって...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
とにかく良い人が多かった。
優しい人が多くて普通に厳しいことを言うだけで浮いてしまう社員が出るくらい良い人が多かった。
安全性の低い職場が何...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
休日に遊びに行ったり買い物に行ったりするような施設の内装デザインに関われるので、友達や家族に仕事のことを話すことができるのはいいと思う。実際...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
良い人が多かったので、迷った。女性の管理職も多く、働きやすい職場ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の業界に興味が出...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
アピールすれば昇進の機会は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はあまり期待しない方がいいと思う。同業他社に比べて、年収...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
有給は取れるが、自分の担当のプロジェクトのスケジュール調整をしなければならない。調整できないこともあるとおもう。旅行の予定をたてたら、そのた...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
当時の営業部門は、実績や上司からの査定+実績アピール次第で、大幅な階級upもありえる。実際、数名が管理職から部長職・本部長職へ上がった人もい...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
いい点は知識経験が豊富な課長がいれば、案件の相談はできる環境ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善したほうがいい点は多...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
資格取得の研修もしっかりしていて、
資格取得に対して会社がフォローをしてくれると思います。若手のうちから早く取れるように先輩方もフォローして...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
勉強会が大好きな会社です。
とても多いでので、しっかり受ければ身につけれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会が多す...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
会社の定めた資格を取れれば給与は上がると聞いたが、私は取っていないのでわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも激務で休み...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
先輩職人と同行する形になります。
当たりの先輩と一緒であれば、色々教えてくれるので成長できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新人研修では実習研修があり、コンクリート打設、構造物の組み立てなどを行い、チームで施工体験ができ、現場感覚を学ぶ研修が充実しています。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
中電工で必ず取らないといけない資格はあるが、年1回取得したい資格があれば取得できるようなサポートをしてくれること続きを読む(全62文字)
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【良い点】
Eラーニングを取り入れ教育を行っていたり、外部講師を呼んで教育を行っていたが現場側としてはずれた教育であったため改善の余地はあり
仕事に関係...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数々の研修はあるが、どれも杓子定規な理論を学ぶもので、実務上のスキルは自分で学び、自分で成長しなければならない。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
事務方は屋根や床、壁があるところで安心して仕事できるので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設部に関して、習うより慣れろ...続きを読む(全124文字)
| 会社名 | 株式会社船場 |
|---|---|
| フリガナ | センバ |
| 設立日 | 1962年2月 |
| 資本金 | 4億1993万9000円 |
| 従業員数 | 542人 |
| 売上高 | 289億5600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小田切 潤 |
| 本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 平均給与 | 596万円 |
| 電話番号 | 03-6865-1008 |
| URL | https://www.semba1008.co.jp/ja |
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