船場のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
自部門においては不要な残業やハラスメント等は存在せず、雰囲気も決して悪くない働きやすい環境だったと思う。個々のメンバーが自立し、責任をもって...続きを読む(全96文字)

【良い点】
有給は取れるが、自分の担当のプロジェクトのスケジュール調整をしなければならない。調整できないこともあるとおもう。旅行の予定をたてたら、そのた...続きを読む(全179文字)

【良い点】
配属先にもよると思うが、自分が所属していた部署は、非営業部門だったため、基本的に定時帰宅できていた。
営業部門は、案件次第で残業時間の振り幅...続きを読む(全163文字)

【良い点】
個人の裁量で仕事を進められるため、休みは取りやすい環境。1週間前後の長期休暇ももらえる点はとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)

【良い点】
自分でワークライフバランスをコントロール出来る人には働きやすい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、残業代もないと生活が苦...続きを読む(全85文字)

【良い点】
当時は残業当たり前の風潮で、繁忙期は土曜出勤や終電近くまで仕事するのが普通だった。働き方改革が意識されだすと、ノー残業デーや、残業時間の制限...続きを読む(全113文字)

【良い点】
有給の取得はかなりしやすく、特段事情などを詳細に説明する必要もない。
有給をまとめて消化し旅行などに出かけている人も多い。
在宅勤務か出社か...続きを読む(全174文字)

【良い点】
自分の抱えている案件をしっかり把握しこなせている方は、ほぼフルリモートも実現していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全156文字)

【良い点】
残業による休日出勤はあまりなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業は当たり前の雰囲気で、平日は定時に帰ったことはほとんど...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自由活発好きな事ができる
挑戦を良しとし放任する
客先、営業方法、提案内容まで全て自由
内装以外にも挑戦できる
人がよく優しい人が残っている...続きを読む(全187文字)

【良い点】
残業が少ない。
休日出勤が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日、終業後の疲れが半端無く、帰宅後や休日にも影響した。
コチラに...続きを読む(全260文字)

【良い点】
休日出勤しても、代休が振り当てられ、比較的取りやすかったと思います。残業も社内全体で見ると20時程度には帰宅している人が多かった印象です。
...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人の仕事量が多く、残業が基本、定時退社はほぼできないと思った方がいいと思います。また、仕事を自宅でやらない...続きを読む(全174文字)

【良い点】
個人の能力や経験値、バックグラウンドなどにより業務処理スピードには多少の差があるかもしれないですが、
自分は個人の生活とのワークスバランスは...続きを読む(全195文字)

【良い点】
有休は事前に上司に言えば取れる環境でした。急な休みにも対応してくれます。女性は産前産後・育休と利用している方が多く、時短勤務を利用して復帰す...続きを読む(全148文字)

【良い点】
担当する物件にうまく間が空けば比較的休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし上記の通り物件に左右されるので逆も然り...続きを読む(全217文字)

【良い点】
ワークライフバランスは良くないです。
とくにプレゼン前は終電まで徹夜が続きます。
体力に自信のある方でないと続きません。
早くても9時くらい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
以前は残業などの時間外労働にルーズだったが、上場を目指しコンプライアンスの徹底などに力を入れており
かなり、会社の方針がホワイト企業化してい...続きを読む(全261文字)

【良い点】
商業施設をやるなら求められる事が高度な上多いので、高い水準で学ぶ事が出来る。
キャリア形成の面では良かったと思う。
人間関係や風通しは比較的...続きを読む(全472文字)

【良い点】
特になし、産休等は取りやすい、復帰まで社内に浸透している。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場に向けてワークライフバランスの改善に...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会議で決めたことを実践しない管理職が多かった。例えば毎週水曜日が「ノー残業デー」と決めたのにもかかわらず、総務部...続きを読む(全190文字)