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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取れるが、自分の担当のプロジェクトのスケジュール調整をしなければならない。調整できないこともあるとおもう。旅行の予定をたてたら、そのた...続きを読む(全179文字)
株式会社船場
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社船場のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社船場で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給は取れるが、自分の担当のプロジェクトのスケジュール調整をしなければならない。調整できないこともあるとおもう。旅行の予定をたてたら、そのた...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
配属先にもよると思うが、自分が所属していた部署は、非営業部門だったため、基本的に定時帰宅できていた。
営業部門は、案件次第で残業時間の振り幅...続きを読む(全163文字)
施工管理職は、一般的にワークライフバランスが改善されていない印象だったが、フレックスや有給休暇が他の施工管理職よりもしっかりと取り入れられていたため。続きを読む(全75文字)
夜中にも工事なのがあるので、家庭とのバランスは少し難しいのではないかと感じました。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
個人の裁量で仕事を進められるため、休みは取りやすい環境。1週間前後の長期休暇ももらえる点はとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
自分でワークライフバランスをコントロール出来る人には働きやすい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、残業代もないと生活が苦...続きを読む(全85文字)
時間外労働や平均勤続年数は良い数値で子育てに関する制度もあった。続きを読む(全32文字)
残業時間が同業他社と比べて少ないため、ワークライフバランスは取りやすそう続きを読む(全36文字)
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【良い点】
当時は残業当たり前の風潮で、繁忙期は土曜出勤や終電近くまで仕事するのが普通だった。働き方改革が意識されだすと、ノー残業デーや、残業時間の制限...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給の取得はかなりしやすく、特段事情などを詳細に説明する必要もない。
有給をまとめて消化し旅行などに出かけている人も多い。
在宅勤務か出社か...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
自分の抱えている案件をしっかり把握しこなせている方は、ほぼフルリモートも実現していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
残業による休日出勤はあまりなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業は当たり前の雰囲気で、平日は定時に帰ったことはほとんど...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自由活発好きな事ができる
挑戦を良しとし放任する
客先、営業方法、提案内容まで全て自由
内装以外にも挑戦できる
人がよく優しい人が残っている...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業が少ない。
休日出勤が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日、終業後の疲れが半端無く、帰宅後や休日にも影響した。
コチラに...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
休日出勤しても、代休が振り当てられ、比較的取りやすかったと思います。残業も社内全体で見ると20時程度には帰宅している人が多かった印象です。
...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人の仕事量が多く、残業が基本、定時退社はほぼできないと思った方がいいと思います。また、仕事を自宅でやらない...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
個人の能力や経験値、バックグラウンドなどにより業務処理スピードには多少の差があるかもしれないですが、
自分は個人の生活とのワークスバランスは...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有休は事前に上司に言えば取れる環境でした。急な休みにも対応してくれます。女性は産前産後・育休と利用している方が多く、時短勤務を利用して復帰す...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
担当する物件にうまく間が空けば比較的休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし上記の通り物件に左右されるので逆も然り...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良くないです。
とくにプレゼン前は終電まで徹夜が続きます。
体力に自信のある方でないと続きません。
早くても9時くらい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
以前は残業などの時間外労働にルーズだったが、上場を目指しコンプライアンスの徹底などに力を入れており
かなり、会社の方針がホワイト企業化してい...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
商業施設をやるなら求められる事が高度な上多いので、高い水準で学ぶ事が出来る。
キャリア形成の面では良かったと思う。
人間関係や風通しは比較的...続きを読む(全472文字)
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【良い点】
特になし、産休等は取りやすい、復帰まで社内に浸透している。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場に向けてワークライフバランスの改善に...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会議で決めたことを実践しない管理職が多かった。例えば毎週水曜日が「ノー残業デー」と決めたのにもかかわらず、総務部...続きを読む(全190文字)
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とにかく土日の休みはほとんど取れません。
特に人手が不足している上に、仕事量は減らず、残業や休日出勤は増えるばかり。
振替休日を取る暇さえないので、...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
アピールすれば昇進の機会は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はあまり期待しない方がいいと思う。同業他社に比べて、年収...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
休日に遊びに行ったり買い物に行ったりするような施設の内装デザインに関われるので、友達や家族に仕事のことを話すことができるのはいいと思う。実際...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
良い人が多かったので、迷った。女性の管理職も多く、働きやすい職場ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の業界に興味が出...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修会やスキルアップを奨励するような環境があったと記憶しているので、積極的に取り組む意欲のある社員には働き甲斐のある会社ではないかと思います...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
当時の営業部門は、実績や上司からの査定+実績アピール次第で、大幅な階級upもありえる。実際、数名が管理職から部長職・本部長職へ上がった人もい...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ドリンクサーバーがあり、従業員は飲み放題でした。当時は4種類くらいあって、夏の熱中症対策として栄養ドリンク系が登場したことも。
また希望者に...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
営業部門とコーポレート部門の隔たりを若干感じた。仲が悪いとかはないが、温度感が違っているせいなのか、コーポレート側の席には、あまり人気がなく...続きを読む(全87文字)
お客様に寄り添った空間づくりをすることができるため、感じられるやりがいが大きいのではと感じた。続きを読む(全47文字)
SDGsだけでなく、他の企業ではあまり取り組んでいないエシカルの取り組みを積極的に行っているため、事業の将来性は高いと思う。続きを読む(全62文字)
文系の大学を卒業した方でも、施工計画職として働いているというお話を伺ったため、教育体制がしっかりと整っているように感じた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
事務職は自由に有給の取得が可能
ゴールデンウィーク、盆、正月は長期休暇が取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって忙しさ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
PCは20時になるとシャットダウンされる仕組みになっており、基本的には深夜まで残業をすることはない。生産性を上げ、残業時間を少なくしようとす...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
良くも悪くも残業規制強化が2020年ころから始まり、用もなく残業させられることはほとんどなかった。反面、残業代で稼ごうとしている人は、思った...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
休みはきちんとある。
仕事を時間内に終わらせさえすれば、問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様相手の仕事だから急な仕事が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自分で予定を立てて仕事をするから、休みは希望通りにすることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も電話が多い、出来る人に仕事...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
閑散期と繁忙期があり、閑散期は有給休暇などは申請、取得しやすい。土日という概念がなく変則的な勤務ではあるが、代休を貰い、平日に休みを取得でき...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
リモートワークは導入が進んでおり、有休も希望通り取れることが多く、取りやすい印象。ワークライフバランスは取りやすい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
代休、有給は取得しやすい環境になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日中であってもお客様からの問い合わせには対応しないとい...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
基本的に土日祝が休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄道部の責任者資格取得後の方の勤務です。
8時前に出社し朝礼後に現場へ、日中...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
設計職はやはり時期によっては忙しく残業は多くなる。休暇も業務のタイミングをみればとりやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | 株式会社船場 |
|---|---|
| フリガナ | センバ |
| 設立日 | 1962年2月 |
| 資本金 | 4億1993万9000円 |
| 従業員数 | 542人 |
| 売上高 | 289億5600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小田切 潤 |
| 本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 平均給与 | 596万円 |
| 電話番号 | 03-6865-1008 |
| URL | https://www.semba1008.co.jp/ja |
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