船場の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
残業代がしっかり出る。
また、就業地域によって手当がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが雀の涙程しか出ない時期もあった。...続きを読む(全126文字)

【良い点】
年間の目標と進捗を自分自身で振り返るための書類があり、それをもとに上司との面談があり、それを評価の基準としていたようでした。基準があったほうが...続きを読む(全208文字)

【良い点】
定期的に25日給料入り、数字の間違いがない。手当各類（交通、出張）等もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場平均と比べてすごく低...続きを読む(全184文字)

【良い点】
企業が好調だった時は賞与で一定の還元がされる点と上司によってはMBO等の人事面談で公平な評価をしてくれる点
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体としての傾向でもあるが、経営が厳しいため賞与はほとんどもらえない。
また、テレワーク時はみなし残業となり残...続きを読む(全177文字)

【良い点】
大手だけあって残業代はしっかり支給してくれます。夜間工事の施工管理になった場合は昼間しっかり休ませてくれます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本給は平均程度ですが、手当はそれなりに有ったと思います。残業しても申請すれば残業代は全額出ていたので、給与面に不満はありませんでした。どの会...続きを読む(全161文字)

【良い点】
初任給で手取りが20万あるのは素直にすごいと思ったし、賞与も年二回入るのはいいと思いました。ただし業績に左右されるため、金額はまばらです。また...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日終電近くまで残業させといて、サービス残業扱い。あんなに働いてなぜロクに残業代がつかないのか甚だ疑問。人事もその...続きを読む(全146文字)

【良い点】
上半期、下半期それぞれにて部・課・個人の目標設定があり、半期完了後にどれだけ目標が達成できたかの面談がある。面談は直近の上司と行うが本部長等の...続きを読む(全281文字)

【良い点】
風通しの良さ。社内の雰囲気は悪くなく、社員同士は非常に仲が良い。和気あいあいとした雰囲気で仕事をしており、社員同士だけでなくアルバイトや契約社...続きを読む(全177文字)

立場上のこともあり、私はあまり残業はさせてもらえませんでしたが、残業代である程度年収の低さはカバーできるかも知れません。現場の人たちは結構残業代で年収をア...続きを読む(全151文字)

世間一般的に言われている年代からすると、給料はいい方だと思います。
ただ、35歳ぐらいが頭打ちになる感じでした。
それまでは、だいたい皆同じぐらいで4...続きを読む(全167文字)

部署・上司によって残業量が変わってくるかも。私は夜遅くまで拘束されていました。設計などクリエイティブ作業は終わりがないので、仕事のクオリティを求めればその...続きを読む(全224文字)

給与、賞与については満足していない。一般的にみると平均値であるかもしれないが、職業柄考える時間が多く、コアタイムはほぼ調整業務に追われる為、落ち着いてプラ...続きを読む(全216文字)

残業は多く、22時が定時といった感じ、しかし上司の人柄は良かった。チームワークでの仕事を進めることで、厳しい環境を乗り越えた。給与は自己研さんに対して評価...続きを読む(全156文字)

管理職が多すぎる為、実働する人が圧倒的に不足している為、
非常に多忙な業務環境である。また、無駄に管理職が多く、バランスが最悪の上、年功序列の為、年収は...続きを読む(全158文字)

給与も大卒にしては並で、残業代で稼ぎます。
平社員も管理職も毎日残業は当たり前という雰囲気です。
残業、休出をして、さらに売上に成果を上げると、昇進して...続きを読む(全167文字)

社風はとていいです。ただ不景気が続いたことと、辞めていく人が多いので、
若い人が少ないです。なので、未だに今いるチームでは一番下にいます。未だに雑用とか...続きを読む(全169文字)

賞与は、景気が悪くても必ず支給されていました。最高で2ヶ月分+αの支給があった時期もあります。最低な時で、確か1ヶ月分だったと思います。しかし、自分が退社...続きを読む(全152文字)

個人のスキルアップのためには多くのチャンスが転がっている。
これがやりたいと手を上げて多少の根回しをすればチャンスを得られる。
(ある意味ライバルが少...続きを読む(全167文字)

受注額も他社より安く提案しますが、社員のお給料もお安いです。
業界は景気に大きく影響を受けるので、不景気時は賞与がないときもあります。なので、給与・賞与...続きを読む(全153文字)

・当時は残業代がすべてついた。今はその制度はなくなったが、当時は残業100時間超えだったときは月に30万ついた時代もありました。
・賞与は利益を還元する...続きを読む(全154文字)

リーマン前はボーナスもあり年収はある程度ありましたがボーナスが
3期連続でなくなり昨年から今が一番良くありません。
残業もみなしなので仕事量、残業時間...続きを読む(全167文字)

・目標達成や資格取得に応じてインセンティブ賞与が与えられるのは良い点。
資格取得奨励時期は賞与額が1.5倍になるなど待遇は良い方だと思います。
・自分...続きを読む(全157文字)