この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、転勤時給与などは会社規模からするとやや物足りない。
不況時の給与分配なども一般社員層には厳しすぎるルール...続きを読む(全86文字)
株式会社船場 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社船場の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社船場で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、転勤時給与などは会社規模からするとやや物足りない。
不況時の給与分配なども一般社員層には厳しすぎるルール...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生に関しても、おおよそ充実している。
副業は基本的に認められていないが、社内副業制度というものがあり気になるPJや部門の募集に参加するこ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
社内でサンクスポイント制度があり、それをもらうとポイント分が給料として入ってくるので、積極的に使った方が受け取る方も、渡す方もお得な感じがある...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社会人の基礎的なマナーや社外対応は研修もあり、新卒ですぐ学べて良かったと思います。福利厚生も家賃手当や地域手当等充実していたと思います。
【気...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
当時社員旅行で1度だけハワイに行きました。それしかなかったんですが。
でもとても楽しくて今でも思い出に残ってる旅行になりました。
基本的には自...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
収入は良く、ステップアップできる。体力がつく。仕事が忙しく、お金を使う時間がないため、貯蓄ができる。残業代はあらかたもらえる
【気になるこ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生は整っている。しかし、中小企業なので、大手企業なみの福利厚生を期待はできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手...続きを読む(全185文字)
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休暇は基本的に土日休み。上場を目指しているので、最近は長時間労働を無くすために必死。残業するなと上は言うけど、仕事のボリュームは減らない。上司が改善策を打...続きを読む(全209文字)
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福利厚生に関しては、この業界の中では、一番だと思います。理由は、
社会保険、雇用保険、健康保険組合、企業年金基金(業界唯一)などなど。
育児休暇もしっ...続きを読む(全161文字)
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福利厚生で保養所の契約をしてくれていますが、めちょくちゃ綺麗なホテルで格安で泊まれます。会費600万円クラスのホテルなので、泊まっている人も接客も上級クラ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
従業員はとても人柄のいい人が多かった。他社でよくある他人を厳しく問い詰めて上に媚を売った人が評価され昇進していくみたいなこともなく温厚な方が上...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
私も含め多くの人が去ったことで新しい幹部がどんどん会社を回していることが予想されます。そういう意味ではチャンスの多い会社だと思いますので、これ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
評価制度の透明性は高かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートに記入するためのアクションを行うことに意識が向き、そのア...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本人の指向と会社の方向性は必ずしも一致しないものだが、キャリア転換を図る際には十分な説明を行う等、納得感を得るため...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
現実に形になる仕事のため感慨深かった。改装や移転になるまで残るため、退職後もその店舗に行くと色々思い出して、大変だけど頑張ってよかったな、とか...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
土地柄もあるかもしれないが、優しい人が多かった。ほぼ個別に仕事をするため、それぞれ忙しいながらも聞けば色々教えてくれ、チーム外や担当でなくても...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
当時は残業当たり前の風潮で、繁忙期は土曜出勤や終電近くまで仕事するのが普通だった。働き方改革が意識されだすと、ノー残業デーや、残業時間の制限が...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境だと思う。
子育てをしながらの業務調整もしやすいため女性にとって働きやすい環境であると思う。
また、育休・産休制度もあ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
車内の風通しは良いため、質問や相談は気軽にできる環境。
きつい上下関係も無く、若手も自分のペースで伸び伸びと成長できると思う。
【気になること...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
有給の取得はかなりしやすく、特段事情などを詳細に説明する必要もない。
有給をまとめて消化し旅行などに出かけている人も多い。
在宅勤務か出社かに...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
住宅補助も十分あり、大手の強みであると実感する
資格補助が手厚く支給されるので意欲的な人は次第に上がっていく続きを読む(全60文字)
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【良い点】
資格を取得する費用は全額だしてくれる。また事故や病気になった際は休業補償がある
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚すれば手当がでるが...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
・寮があり、格安で住めること。
・週に一度掃除をしてくださる方が来るので自分の部屋以外は掃除することには困らなかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
エコハウスの福利厚生や社内制度にはとても満足です!
以前よりも健康診断が受けやすい体制になったので、自分の健康状態を理解しやすくなりました。
...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
一部の福利はあるが、数に限りがあったりして 満足に利用できるものではない
【気になること・改善したほうがいい点】
寮があるが、周辺相場と変わら...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅手当や看護休暇などは手厚い。フレックス制も導入されてさらに働きやすくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業ができない、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
福利厚生は最近ほんとに改善されました。時代ですか?
【気になること・改善したほうがいい点】
宗教的な勉強会が定期的に開催されます。社員で納得し...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
当時安価で泊まれる保養所がありました。カジュアルなホテルのような感じでお料理はおいしかったですし、部屋も清潔でした。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
副業をしていても問題なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ技術が上達しても、資格を取得しても手当の支給は一切なかったです。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特になかった記憶です。賞与もないので、モチベーションは上がらないです。住宅手当もないので、毎日の生活で大...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社船場 |
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フリガナ | センバ |
設立日 | 1962年2月 |
資本金 | 2億1617万5000円 |
従業員数 | 509人 |
売上高 | 248億8600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 八嶋大輔 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番3号 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 561万円 |
電話番号 | 03-6865-1008 |
URL | https://www.semba1008.co.jp/ja |
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